Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das BBR sucht für das Referat III B 3 zur Betreuung von Baumaßnahmen in Bonn (Neubau, Bauunterhaltung und Sanierung), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine/einen:

Bauingenieurin / Bauingenieur – Tiefbau (w/m/d) als Teilprojekt­leitung/​Projekt­sachbearbeitung

Die Abteilung III betreut die Baumaßnahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Auslands­baumaßnahmen werden von Bonn und Berlin aus betreut. Die Bauaufgaben am Standort Bonn umfassen Neubauten, umfangreiche Sanierungen und kontinuierliche Bautätigkeiten für in Bonn ansässige Bundes­ministerien, nachgeordnete Behörden und internationale Institutionen.

Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgaben­gebiet die Teilprojekt­leitung/​​Projekt­sachbearbeitung für Baumaßnahmen im Bereich Tiefbau/​​Ingenieurbau. Sie erarbeiten in den nächsten Jahren in einem Team verschiedener Fachdisziplinen ein umfassendes Infrastruktur­konzept für den Campus Rochus­strasse in Bonn und führen entsprechende Baumaßnahmen durch. Der Campus Rochus­straße beherbergt als Bundes­liegenschaft mehrere Ministerien und soll in den nächsten Jahrzehnten im Bestand umfassend saniert, durch Neubauten ergänzt und auch hinsichtlich seiner Verkehrs- und Freianlagen zu einem energie­effizienten und nachhaltigen Behörden­standort entwickelt werden.

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten/​​Teilprojekten, insbesondere die Festlegung der Projekt­ziele, der ‑organisation, der technischen Standards und der Kosten­kontrolle
• baufachliche Beratung von Nutzern und Maßnahmen­trägern sowie die Abstimmung mit den genehmigenden Institutionen sowie Prüfingenieuren und Sachverständigen
• Erstellung der Leistungsbilder und Verträge für Honorar­leistungen und Durchführung von Vertrags­verhandlungen sowie Vergabe­verfahren nach VgV
• Anleitung, Koordination und Überwachung der Leistungen von freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Kosten, Termin- und Qualitäts­vorgaben der Baumaßnahmen
• Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Vergabe­vorschlägen und Beauftragung gemäß VOB.
• Sie erarbeiten bauchfachliche Stellung­nahmen.

Vorausgesetzt werden

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau/​Ingenieurbau), ein vergleichbarer Abschluss bspw. ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Landschafts­architektur bei umfassender Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
• Fachkenntnisse in den Leistungs­phasen der HOAI sowie im Bauordnungsrecht
• Projektmanagement­kenntnisse
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern
• die Fähigkeit zur fachübergeifenden, kollegialen Zusammenarbeit
• ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, sozialer Kompetenz und Empathie sowie gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit

Wünschenswert sind

• umfassende Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mindestens 3 Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben
• Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund)
• Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht

Weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt.

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet.

Bis zur Erfüllung der Voraussetzungen der langjährigen praktischen Berufserfahrung ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.

Unser Angebot:

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld an
• strukturierte Einarbeitung mit Patensystem
• flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können
• persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich
• eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr
• ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Besondere Hinweise:

Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes und Beamtinnen/​Beamte bis Besoldungs­gruppe A 12 BBesO mit der Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungs­dienst.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Das BBR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind willkommen.

Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.