Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für den Fachbereich Inklusion
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Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich
anerkannte*r Diplom-Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in
für den Fachbereich Inklusion
für das Amt für Soziales und Jugend
Entgeltgruppe S 12 TVöD
Der Fachbereich Inklusion ist für verschiedene Freizeitaktivitäten und ein vielfältiges Ferienprogramm für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen im Alter von 6-27 Jahren zuständig. Dabei liegt der Fokus sowohl auf in-, wie exklusiven Angeboten, welche geplant und durchgeführt werden.
Die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen mit Behinderungen, aber auch die Chance auf Entlastung der Angehörigen durch eine geplante Feriengestaltung, stehen hierbei im Vordergrund.
Gesucht wird daher eine innovative Fachkraft, die sowohl die anwaltliche Funktion aber auch die partizipativen Möglichkeiten für diese Zielgruppen im Rahmen der offenen Kinder- und Jugendarbeit offensiv vertritt.
- Planung, Durchführung und Evaluation der Düsselferien für Kinder und Jugendliche mit Behinderung
- Vermittlung von Kindern und Jugendliche mit und ohne Behinderungen an die Freizeiteinrichtungen
- Beratung von Eltern, Schulen, Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen und Mitarbeiter*innen des Amtes für Soziales und Jugend
- Budgetverwaltung für die Düsselferien und Freizeitgruppen und Rechnungs- und Kassenangelegenheiten, einschließlich Verwaltung von Teilnehmer*innen Beiträgen in Absprache mit der Teamleitung
- Akquise und Einarbeitung von Honorarmitarbeiter*innen und Anleitung der Teilnehmer*innen
- Beteiligung an der Organisation von Fachveranstaltungen und Fortbildungen sowie Mitwirkung an Konzeptentwicklung zum Thema Inklusion in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
- Fachkraft mit langjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und deren Eltern
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Stressresistenz und Durchhaltevermögen
- sehr gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Empathie und Geduld
- Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, an Wochenenden und regelmäßig in den Ferienzeiten.
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).