Auszubildende zum*zur Medizinischen Fachangestellten in der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2025

Auszubildende zum*zur Medizinischen Fachangestellten in der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (m/w/d)

Die dreijährige praktische und theoretische Ausbildung startet zum 01.02.2025 in der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikum Bonn. Als Medizinische*r Fachangestellte*r kümmerst Du Dich um die Patientinnen und Patienten, organisierst Termine und assistierst Ärztinnen und Ärzten. Natürlich wirst Du auch mit typischen Aufgaben aus dem Bereich der Radiologie konfrontiert.

• Assistenz bei der Durchführung von Röntgen und Durchleuchtungsuntersuchungen
• Assistenz bei Intervention und diagnostischen Untersuchungen an CT, MRT, DSA
• Anlegen von Verbänden, Vorbereiten von Spritzen oder Blutabnahme für Laboruntersuchungen
• Organisation der Praxisabläufe einschließlich Textverarbeitung
• Umgang mit Arzneimitteln sowie Heil- und Hilfsmitteln
• Anwenden und Pflegen medizinischer Geräte und Instrumente
• Maßnahmen der Praxishygiene

• Mindestens guter Hauptschulabschluss
• Freude am Umgang mit Menschen und Arbeiten im Team
• Spaß am Helfen und Assistieren
• Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
• Arbeitszeiten: planbare 38,5 Stunden-Woche
• Vergütung: attraktives Ausbildungsgehalt
• Sicher in der Zukunft: gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung sowie vergünstigte Mitgliedschaft im hauseigenen Fitness Studio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen, tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.