Außenwirtschaftsberater/in Export/Import (all genders)

Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ist der moderne und flexible Dienstleister für rund 23.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Kreis Lippe. Vom Kleingewerbetreibenden bis zum großen Mittelstand vertritt die IHK als kompetenter Partner das Gesamtinteresse ihrer Mitgliedsunternehmen und setzt starke Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung in Lippe.

Für unseren Geschäftsbereich Internationales, Kommunikation, Standort suchen wir in Vollzeit (40 Stunden) eine/n Außenwirtschaftsberater/in Export/Import (all genders). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Sie

• beraten unsere Mitgliedsunternehmen zu wesentlichen Bereichen des Außenwirtschafts- und Zollrechts; dazu zählen u.a. das Ursprungs- und Präferenzrecht, die Exportkontrolle, Zollverfahren und Eintarifierung von Waren sowie allgemeine Verfahrensfragen zum Ex- und Import
• informieren regelmäßig in digitalen Medien sowie unserer IHK-Zeitschrift über Neuerungen in den genannten Bereichen
• organisieren Veranstaltungen und initiieren Gesprächsrunden zu Themen des Außenwirtschafts- und Zollrechts
• vertreten die IHK in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen und bringen sich dort ein
• geben Impulse aus Ihrem Themenbereich für Tagesseminare und Lehrgänge unserer hauseigenen Weiterbildung

Sie

• haben eine kaufmännische Ausbildung und möglichst erste praktische Erfahrungen im Bereich Außenhandel
• verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• haben Freude an sorgfältigem Arbeiten und der Arbeit mit Gesetzes- und Verordnungstexten
• sind einsatzfreudig und teamfähig
• verfügen über gute Englischkenntnisse
• sind bereit sich noch fehlende Kenntnisse anzueignen

• Faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad und mehr)
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsfähigen, kleinen Team
• flexible Arbeitszeitregelung
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum