Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen - Praxisservice

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Beginnen Sie ab dem 01. September 2025 am Standort Stuttgart Ihre

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen - Praxisservice

• Sie möchten wissen, wie das Gesundheitswesen im Allgemeinen und die ärztliche und psychotherapeutische Versorgung im Besonderen funktioniert? Dann werden Sie Spezialist (m/w/d) in diesem spannenden Umfeld.
• Dabei wird Ihr Fokus auf der Bearbeitung und Klärung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen von Ärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d), deren Praxispersonal sowie weiteren Ansprechpartnern (m/w/d) im Gesundheitswesen liegen.
• Sie stehen hierbei beratend bei spezifischen, individuellen und komplexen Fragestellungen zur Seite, erteilen Auskünfte und führen das Feedbackmanagement unserer Mitglieder durch.
• Ihre Kommunikationsfähigkeit ist in diesem Zusammenhang entscheidend, um komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.
• In Ihrem Aufgabengebiet haben Sie die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren sowie Ideen für Veränderungen von Prozessen und Beratungsleistungen zu entwickeln.

• Sie bringen eine abgeschlossene Mittlere Reife, Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit.
• Die dynamische Welt des Gesundheitswesens fasziniert Sie und Sie möchten aktiver Teil davon werden.
• Sie zeichnet eine hohe Lernbereitschaft, Spaß an der Arbeit im Team und Kreativität aus.
• Sie sind kommunikativ, einfühlsam und haben Freude daran, Menschen bei anspruchsvollen Themen zu unterstützen.

• TV-L Tarif­vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Parken und ÖPNV
• Kantine bezuschusst
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Soziale Leistungen
• Weiterbildung
• Gesundheits­förderung
• Mitarbeiter Rabatte