Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

Stadt Alzenau – mit ca. 19.000 Einwohnern die bevölkerungs­reichste Kommune im Landkreis Aschaffenburg – attraktiver Wirtschafts­standort im bayerischen Teil der Metropol­region Frankfurt / Rhein-Main

Die Stadt Alzenau steht auch als Arbeit­geberin für Vielfalt – Gleichstel­lung, Chancen­gleichheit und Diskrimi­nierungs­freiheit sind für uns eine Selbst­verständlichkeit. Wir möchten unseren Bürgerinnen und Bürgern best­möglichen Service bieten und verstehen uns darüber hinaus als Dienst­leister für unsere Mitarbei­tenden. Wir leben eine offene, ehrliche und konstruktive Feedback-Kultur und geben Raum für Ent­wicklung. Wir stehen für Sicherheit am Arbeitsplatz, damit eine Vertrauens­kultur entstehen und wachsen kann.

Die Stadtwerke Alzenau suchen zum 1. September 2025 eine/-n

Es handelt sich um eine 3,5-jährige anerkannte duale Ausbildung im städtischen Bauhof. Elektroniker/-innen für Energie- und Gebäude­technik überprüfen elektrische Geräte, Anlagen und bedienen unter anderem die Veranstaltungs­technik. Die Instand­setzungen an den elektrischen Anlagen in den kommunalen Einrichtungen gehören ebenfalls zu Deinen täglichen Aufgaben.

• Installation der Energie- und Gebäudetechnik
• Installation, Konfiguration von Gebäude­system­technik (Dali, KNX, Smart Home)
• Verteileranlagen
• Netzwerktechnik
• Veranstaltungs­technik (Multimedia, Licht und Ton)

• Guter Schul­abschluss (mind. mittlerer Bildungs­abschluss)
• Kommunikations­vermögen und freundliches Auftreten
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Hohe Dienstleistungs­orientierung

• Gute Bezahlung nach Tarif
• Persönliche Betreuung durch Ausbilder/-innen
• 30 Urlaubstage je Kalenderjahr
• Übernahme bei Eignung
• Sicherer Ausbildungsplatz
• Weihnachtsgeld
• Teilnahme am betrieblichen Gesundheits­management
• Alzenau-Card (z. B. kostenfreie Nutzung der städtischen Freibäder)

Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir.

Hinweise
Bewerbungen schwerbehinderter Personen sowie Gleich­gestellter werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirk­lichung der Gleichstellung von Frauen und Männer besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teil­zeit­beschäftigung, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bei der Verarbeitung personen­bezogener Daten werden die Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung beachtet.