Assistenz / Sekretär/in (m/w/d)
Der Kirchliche Entwicklungsdienst der EKBO ist in der Inlandsarbeit (entwicklungspolitische Bildungsarbeit, u.a. auch mit IJFD-Freiwilligen) mit Schwerpunkt in Brandenburg und in der Auslandsarbeit (Entwicklungszusammenarbeit, Menschenrechte, Friedensarbeit) mit besonderem Fokus auf Kuba tätig.
Im Referat Kirchlicher Entwicklungsdienst (KED) der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) im Berliner Missionswerk ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer
Assistenz / Sekretär/in (m/w/d)
- TV-EKBO EG 6, 50% Beschäftigungsumfang -
unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
- Unterstützung der Referatsleitung bei den spezifischen Themen des Kirchlichen Entwicklungsdienstes
- Verwaltung des Referats mit Terminplanung, Aktenführung (überwiegend digital), Abrechnungen, Vorbereitungen von Sitzungen, Veranstaltungen und Dienstreisen
- Betreuung des Arbeitsgebiets „Faire Gemeinde“
Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung als Bürofachfrau / Bürofachmann oder Fremdsprachensekretär/in oder vergleichbar oder durch langjährige nachgewiesene Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Erfahrungen
- sehr gute und sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sichere Beherrschung von Outlook und MS Office (Word, Excel)
- Bereitschaft, sich in die für die Tätigkeit notwendigen Programme einzuarbeiten
- kooperativer Arbeitsstil und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Umsichtigkeit
- Interesse an entwicklungspolitischen Themen
Wir erwarten eine hohe Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag, den evangelischen Werten sowie mit dem Leitbild des Berliner Missio
Bewerber / Bewerberinnen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; wir bitten um einen entsprechenden Vermerk in der Bewerbung.
Wir bieten
- Vergütung nach TV-EKBO mit regelmäßigen Entgeltanpassungen und Jahressonderzahlung
- bezuschusstes Deutschlandticket Job
- betriebliche Altersvorsorge mit Eigenbeteiligung
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.
- ein zusätzlicher Betreuungstag pro Jahr für jedes Kind unter 18 Jahren
- mobiles Arbeiten gem. geltender Dienstvereinbarung möglich
- Kantine und diverse Sportangebote
- familienfreundliches Umfeld mit vielen Sozialleistungen u.v.m.
STBL1_DE