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Arzt/Ärztin in leitender Funktion (Sozialmedizin) für Mecklenburg-Vorpommern

companyDeutsche Rentenversicherung Nord
locationMecklenburg-Vorpommern, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.10.2024

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.

Ihr neues Team:

Als leitende/r Arzt/Ärztin (Bundeslanddezernent*in) Mecklenburg-Vorpommern erwartet Sie ein interdisziplinäres Team, mit dem Sie in enger Abstimmung mit der Abteilungsleiterin und den Bundeslanddezernent*innen von Schleswig-Holstein und Hamburg zum Gesamterfolg der Abteilung Sozialmedizinischer Dienst beitragen.


  • Sicherstellen des reibungslosen täglichen Dienstbetriebes im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern durch Führen und Leiten der Mitarbeiter*innen des Ärztlichen Teams und der nichtärztlichen Teamleiter*innen
  • Mitwirkung in der Auswahlkommission für Stellenbesetzungen im SMD des Bundeslandes
  • Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten zur Erlangung der Zusatzweiterbildung Sozialmedizin
  • Bei entsprechendem Bedarf Rekrutierung und Einbindung von externen Gutachter*innen
  • Qualitätssicherung der sozialmedizinischen Arbeitsinhalte im Bundesland
  • Bundeslandbezogen Ansprechpartner*in für die/den Abteilungsleiter*in in der Zusammenarbeit mit dem Sozialmedizinischen Dienst des Bundeslandes
  • Fachliche Vertretung des Dezernats in Arbeits- und Projektgruppen
  • Repräsentation der DRV Nord in externen (sozial-) medizinischen Gremien
  • Vortragstätigkeiten, (z. B. Arbeitsgruppen der DRV Bund, Ärztekammern, Akademie für Sozialmedizin)
  • Kommunikation mit anderen Sozialleistungsträgern, niedergelassenen Ärzten/Ärztinnen und Institutionen und mit externen Gutachter*innen

  • eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/ zur Fachärztin und Führung der Zusatzbezeichnung Sozialmediziner*in
  • eine Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzweiterbildung Sozialmedizin sollte vorliegen bzw. innerhalb von zwei Jahren erworben werden.
  • Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz
  • Integrationsvermögen sowie besonders ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur kooperativen standortübergreifenden Teamarbeit
  • Führungserfahrungen sind wünschenswert
  • Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Home-Office möglich
  • 30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • unbefristete Festanstellung