Architektin / Architekt (w/m/d) für Nachhaltiges Bauen

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaft­lichkeit.

Das BBR sucht für das Referat B 3 „Technische Gebäude­ausrüstung, Nach­haltiges Bauen“ auf Dauer eine / einen:

Architektin / Architekten (w/m/d)
für Nachhaltiges Bauen

Der Dienstort ist Berlin.
Kennziffer: 194-24

Die Querschnitts­abteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezial­themen. Mit ihren vielfältigen Fachkompe­tenzen unterstützt sie hierdurch die Projekt­management­referate der Bauab­teilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeits­anweisungen und übt als „Fachaufsicht führende Ebene“ (FfE) Aufsichts­aufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungs­übergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformations­technik zuständig.

Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgaben­gebiet im Referat B 3:

• Unterstützung der laufenden Planungs- bzw. Bauvor­haben im BNB im Bereich des BBR und im Zuwendungs­bereich
• Registrierung aktueller Planungs- und Bauvor­haben, inkl. Registrierung im eBNB
• Unterstützung der Sachgebiets­leitung bei der Mitarbeit in Arbeitskreisen und Fachgremien zu Grundsatz­fragen der BNB-Konformitäts­prüfung
• Unterstützung der Sachgebiets­leitung bei der laufenden Abstimmung mit den Konformitäts­prüfungsstellen der Länder und der Geschäfts­stelle „Nachhaltiges Bauen“ Bildleiste wird ergänzt in Interamt
• Beratungs- und Betreuungs­leistungen, Beant­wortung von Rückfragen und Abgleich mit dem bestehenden FAQ
• konzeptionelle Aufbereitung und inhaltliche Darstellung der aus der Konformitäts­prüfung gewonnenen Erkenntnisse im Intranet des BBR

Vorausgesetzt werden

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Uni-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss
• oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
• Abschluss als BNB-Fach­koordinator oder die Bereitschaft, eine solche Fortbildung zu besuchen und abzuschließen

Wünschenswert sind

• Kenntnisse der Bauverwaltung
• mehrjährige Berufs­erfahrung als BNB-Koordinator/in
• Fachkenntnisse und praktische Berufs­erfahrung bei der Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Baumaß­nahmen der öffentlichen Hand
• Erfahrungen in allen Leistungs­phasen der HOAI und im Bereich Nach­haltigkeit
• strukturiertes und ergebnis­orientiertes Handeln
• Identifikation mit bau­kulturellen Belangen
• die Fähigkeit, inter­disziplinär zu arbeiten
• Selbstständigkeit
• Service­bewusstsein

Nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren ist bei Bedarf eine Sicherheits­überprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüber­prüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durch­laufen.

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familien­freundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

• interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld
• strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system
• flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispiels­weise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können
• persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung,
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fort­führung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich
• eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie ver­mögens­wirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungs­geld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management