Architekt / Bauingenieur (m|w|d) als Abteilungsleitung Gebäudemanagement

Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Mitarbeiter*innen betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Mitarbeiter*innen alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und zusätzlichen Angeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Architekt / Bauingenieur (m|w|d) als Abteilungsleitung Gebäudemanagement
Vollzeit, unbefristet

• Personelle und fachliche Führung des neu geschaffenen Bereichs Gebäudemanagement
• Planung, Durchführung und Bauüberwachung von Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen sowie von kleinen und großen Neu- und Umbaumaßnahmen in unseren Wohnheimen, Mensen, Cafeterien und Kindertagesstätten
• Überwachung und Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von öffentlichen Auftragsvergaben für Bauleistungen
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Entwicklung sowie stetige Evaluierung der abteilungsinternen Prozesse des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Studentisches Wohnen, Hochschulgastronomie und dem Bereich Kindertagesstätten in Fragen des Facilitymanagements sowie externen Ansprechpartnern (z. B. Hochschulen, LBB)

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Bauleitung und Ausführung
• Kenntnisse der VOB und des Vergaberechts
• Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Empathie sowie eine starke und verbindliche Kommunikation
• Führungserfahrung
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit im hochschulnahen Umfeld
• Führung eines motivierten Teams
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation
• Professionelle Ausstattung und Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeit zur Nutzung unserer Kindertagesstätten bei Wohnort Mainz
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit PKW und ÖPNV
• Vergünstigtes Jobticket
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie Fitnessangebote (Urban Sports Club, Unisport)