Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) „Administration, Finanzen und Zuschüsse“ beim Kreisjugendamt

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.

Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.

Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.

Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.

Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Stelle der Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) „Administration, Finanzen und Zuschüsse“

beim Kreisjugendamt

für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Betriebswirtschaft, Accounting & Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation

• Leitung einer Arbeitsgruppe mit 6 Mitarbeitenden
• allgemeine Steuerungs- und Führungsaufgaben (Dienst- und Fachaufsicht)
• Aufgabenschwerpunkt der Arbeitsgruppe:
  • finanzielle Förderung freier Träger der Jugendhilfe, Ermittlung und Gewährung von Zuschüssen
  • finanzielle Abwicklung pauschalierter Hilfen (Fallzahlen und Finanzcontrolling)
  • Erstellung von Statistiken (intern und extern) sowie dazugehörige Datenpflege und -aufbereitung

• fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialverwaltung
• einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und idealerweise im Fachverfahren Prosoz 14plus
• Leitungs- und Führungserfahrung von Vorteil
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

• eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10
• bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
• Neubewertung der Stelle ist vorgesehen.

Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.