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Apotheker (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) - Beratung

companyKassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
locationKarlsruhe, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Qualitätssicherung & Verordnungsmanagement suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen

Apotheker (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) - Beratung


  • Bearbeiten von Mitgliederanfragen: Telefonische und schriftliche Beratung zur Verordnung von Arzneimitteln unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte (SGB V, Arzneimittel-Richtlinie)
  • Beratung zu Verordnungsstatistiken: Vorbereiten und Durchführen von Beratungen zu Arzneimittel-Verordnungsstatistiken
  • Analyse des Arzneimittelmarkts: Erfassung, Analyse und Auswertung von Entwicklungen im Arzneimittelmarkt und im Gesundheitssystem
  • Erstellung von Veröffentlichungen: Verfassen von Artikeln für die Informationsmedien der KVBW (Homepage, Verordnungsforum, Rundschreiben).
  • Informationsveranstaltungen: Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen und Seminaren

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fachkompetenz : Grundlegende Fähigkeiten in der Interpretation und Auslegung von relevanten Richtlinien des G-BA zu Arzneimitteln und des SGB V
  • Fachwissen der Systemzusammenhänge: Verständnis der Aufgaben und Prozesse der KVBW sowie der Zusammenhänge im Gesundheitswesen
  • Rechercheerfahrung: Kenntnisse in der Durchführung von Arzneimittelrecherchen und über Therapieoptionen nach evidenzbasierten Gesichtspunkten
  • Soft Skills: Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

  • TV-L Tarif­vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Parken und ÖPNV
  • Kantine bezuschusst
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Soziale Leistungen
  • Weiterbildung
  • Gesundheits­förderung
  • Mitarbeiter Rabatte