Anwendungsentwickler (m/w/d)für das Aufgabengebiet Klimafolgenmanagement im Referat L2.2 „Digitalisierung, Niedersächsisches Bodeninformationssystem“

Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) engagiert sich für die Sicherung und nachhaltige Nutzung von natürlichen Rohstoffen und Ressourcen. Es unterstützt die Landesregierung, die übrige öffentliche Verwaltung sowie die niedersächsische Wirtschaft bei allen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bergbau, Energie und Geologie. Das LBEG ist eine dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung nachgeordnete Fachbehörde mit hoheitlichen Aufgaben.

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Anwendungsentwickler (m/w/d)

für das Aufgabengebiet Klimafolgenmanagement im Referat L2.2 „Digitalisierung, Niedersächsisches Bodeninformationssystem“.

Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Eingruppierung: E11 bis E12 EGO TV-L
Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet
Befristet bis: 30.06.2027
Bewerbungsschluss: 15.01.2025
Ausschreibungsnummer: L 48/24
Kennwort: Klimafolgenmanagement
Standort: Hannover

• Anwendungsentwicklung im Rahmen der Bereitstellung und Verarbeitung von großen Datenmengen, bspw. Klimadaten
• Datenbankentwicklungen zum Niedersächsischen Bodeninformationssystem (NIBIS)

• einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Studiengang Informatik, Geoinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ verfügen Sie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• mindestens einjährige Berufserfahrung in der Programmierung und Datenbankentwicklung
• vertiefte Kenntnisse der Automatisierung und Entwicklung auf Betriebssystemebene
• vertiefte Kenntnisse in Programmiersprachen, z. B. C++, C# und .NET Framework
• Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 GER)
• Organisationsfähigkeit
• Eigeninitiative und die Fähigkeit zu ergebnisorientierter Arbeit
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Idealerweise bringen Sie mit:

• Kenntnisse in Datenbankentwicklung, SQL (vorzugsweise SQL-Server)

• einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz
• in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)
• zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
• sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Eignung und vorhandener Berufserfahrung in Entgeltgruppe 11 oder 12 EGO TV-L.