Anwendungsbetreuer (m/w/d) im Bereich IT

Anwendungsbetreuer (m/w/d) – im Bereich IT

Für den Bereich der IT der Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsbetreuer (m/w/d). Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit).

Die Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale ist eine seit 130 Jahren in Halle tätige, gemeinnützige Stiftung. Mit unseren Leistungen unterstützen und begleiten wir Menschen in Halle an der Saale, die aufgrund ihres Alters oder einer Behinderung Unterstützungsbedarf haben.

• als Anwendungsbetreuer: Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen Themen rund um die Dokumentation, Planung und Abrechnung mit der Branchensoftware CONNEXT Vivendi, DocuWare und JomoSoft. Durchführung von Anpassungen an den verwendeten Systemen
• im Team: Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und den Softwareanbietern, Einrichten neuer Nutzerberechtigungen, Austausch und Unterstützung innerhalb des Bereiches IT
• Projektarbeit: Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Projekten, Weiterentwicklung von Prozessen und bestehenden Abläufen

• Berufsausbildung: abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der Pflege oder Informatik, sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, alternativ ist ein Quereinstieg mit entsprechender langjähriger Erfahrung im Umgang mit Vivendi und/oder Docuware möglich
• Fähigkeiten: Kenntnisse in der Anwendung und Betreuung von CONNEXT Vivendi, DocuWare, JomoSoft oder ähnlicher Softwarelösungen, sowie von Windows-Betriebssystemen inkl. Microsoft 365, fundierte Kenntnisse im Support/Anwendungsbetreuung, sowie im kaufmännischen und organisatorischen Bereich
• außerdem: analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Serviceorientierung, Supportaffinität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit

• Vergütung: nach dem Paritätischen Tarifvertrag
  Sonderzahlung: Jahreszuwendung im November
  Vorsorge: betrieblich geförderte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten, Kinderbetreuungszuschuss, Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern
  attraktive Prämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Wir bieten: eine abwechslungsreiche Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven, ein spannendes und vitales Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team.

• Urlaub: 30 Tage im Jahr
  
• Teamarbeit: gemeinsam, verlässlich und strukturiert
  
• Kommunikation: motivierend, ehrlich und wertschätzend
  
• Gesundheit: breites Angebot an Gesundheitsleistungen
  
• Fort- und Weiterbildung: umfang- und themenreiches Angebot während der Arbeitszeit
  
• Qualifizierung: Freistellung/ Finanzierung möglich