Abteilungsleitung Straßenbeleuchtung und Verkehrstechnik (m/w/d)

Entgeltgruppe E 14 TVöD | Vollzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 1033)

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen.

Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

• Leitung der Abteilung Verkehrstechnik mit den Fachgebieten öffentliche Straßenbeleuchtung, Signaltechnik, StVO-Beschilderung, Straßenmarkierungen, Parkscheinautomaten, Parkleitsystem und digitales Verkehrsmanagement.
• Führung und Personalverantwortung für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Wahrnehmung von Budgetverantwortung im hohen siebenstelligen Bereich
• Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Strukturen und Betriebskonzepten für neue verkehrsrelevante Einrichtungen und für dynamische Verkehrsbeeinflussung
• Aufbau einer Verkehrsleitzentrale
• Vertretung von Verkehrs- und Mobilitätsthemen im Austausch mit anderen Behörden, Institutionen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen und ortsansässigen Großunternehmen
• Präsentation von Projekten vor politischen Gremien und Bürgern und bei öffentlichen Fachveranstaltungen

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Verkehrstechnik/Verkehrstelematik, Verkehrs- und Mobilitätsmanagement, Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, Verfahrenstechnik/Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen können
• EDV-Anwendungen zur Organisation von Kommunikation und eigenen Terminen, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Projektterminplanung, Ausschreibung, etc. beherrschen
• über Deutschkenntnisse der Niveaustufe C 1 des europäischen Referenzrahmens verfügen
• die Bereitschaft besitzen, dienstliche Tätigkeiten bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen
• über Engagement und Eigeninitiative verfügen
• über Organisations- und Verhandlungsgeschick verfügen
• Leistungsbereitschaft zeigen und überdurchschnittlich belastbar sind
• teamfähig sind
• den Führerschein der Klasse B bzw. 3 haben

• ein abwechslungsreiches, vielfältiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
• die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)
• die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen