Abteilungsleitung (m/w/d) Recyclinghöfe und Abfallwirtschaftszentrum

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg.
Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild.

Im Zuge der Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Termin

Abteilungsleitung (m/w/d) Recyclinghöfe und Abfallwirtschaftszentrum

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abfallwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Abteilungsleitung (m/w/d) Recyclinghöfe und Abfallwirtschaftszentrum, gerne in Vollzeit und unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TVöD.

Flensburg ist ein Ort, der eine ideale Balance zwischen Arbeit und Freizeit bietet: Zwischen Ostsee, Hafen und grüner Natur, bietet Flensburg Lebensqualität pur. Hier treffen frische Meeresluft und maritimes Flair auf entspannte, bodenständige Menschen. Nach der Arbeit schnell ans Meer, einen Kaffee am Hafen genießen oder durch die skandinavisch geprägte Innenstadt schlendern – in Flensburg fühlt sich jeder Tag ein bisschen wie Urlaub an.

• Leitung der drei Recyclinghöfe und des Abfallwirtschaftszentrums einschließlich Personalführung für 22 Kolleginnen und Kollegen
• nachhaltige Weiterentwicklung der Betriebsteile
• Einführung neuer Technologien und Prozesse zur Verbesserung der Recyclingquote
• Partnerschaften mit lokalen Betrieben intensivieren, um die Vermeidung, die Wiederverwendung und / oder das Upcycling zu fördern
• Erweiterung des Services, um den Kundinnen und Kunden optimale Entsorgungsmöglichkeiten zu bieten
• Budget- und Ergebnisverantwortung

• abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt, Wirtschaft der Ingenieurwesen
• Berufs- und Führungserfahrung
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• sicheres und verbindliches Auftreten
• Fähigkeit zum konzeptionellem Denken und ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Führerschein Klasse B

• eine sinnstiftende Arbeit: Sie gestalten aktiv eine der schönsten Städte im Norden mit
• eine flexible Arbeistzeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie einschließlich der Möglichkeit zum anteiligen Home-Office
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• viele Benefits, die Ihre Arbeit und Ihren Einsatz wertschätzen

WIR BIETEN:

• Zahlung nach Tarif
• Jahressonderzahlung
• extra Altersvorsorge
• Jobticket
• Unterstützungskasse
• Fahrradleasing
• umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Kollegialität
• sicherer Arbeitsplatz