Abteilungsleiter*in Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d) Einrichtungsleiter*in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Einsatzort: 58285 Gevelsberg

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienst­leistungs­unter­nehmen mit über 1.300 Mit­arbeiter*innen und hält viel­fältige Angebote im Gesundheits- und Sozial­bereich vor.

Stellenbeschreibung

Unser Fachbereich Soziale Dienst­leistungen bietet u. a. verschiedene Wohn­formen für Menschen mit Beein­trächtigungen an. Zurzeit werden in den verschie­denen Angeboten 210 Menschen mit Beein­trächtigungen betreut.

Für den Bereich Wohnen suchen wir zur Ver­stärkung unseres Teams ab sofort eine Abteilungsleitung (m/w/d) mit 39,0 Stunden / Woche.

Ausschreibungs-Nr. 315/2024 

• fachliche und dienst­liche Führung des Bereichs Wohnen
• Organisation der Abteilung nach fach­lichen, organisa­torischen, wirtschaft­lichen und strategischen Gesichts­punkten
• Zusammenarbeit mit Leistungs­trägern und Behörden
• konzeptionelle Weiter­ent­wicklung
• Projektentwicklung und ‑durchführung
• Umsetzung des Bundesteil­habegesetzes
• Gremien- und Netzwerk­arbeit

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiter­wohlfahrt sein bzw. werden. Die Vorlage eines erweiterten Führungs­zeug­nisses ist erforderlich.

Alle Einrichtungen der Arbeiterwohl­fahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitäts­standard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Norm­forderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund.

• ein abgeschlossenes Studium als Sozial­pädagog*in / Sozialarbeiter*in oder gleich­wertiger Abschluss
• 2-jährige Leitungs­erfahrung
• Erfahrung im Bereich Krisen­intervention
• Erfahrungen im Bereich Mit­arbeiter*innenführung
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beein­trächtigung, Eltern und gesetz­lichen Betreuer*innen
• fundierte Fachkenntnisse im Rahmen der sozialen Teil­habe und der EDV
• Teamfähigkeit, Flexi­bilität, Ein­fühlungs­vermögen, hohes Maß an Verant­wortungs­bewusst­sein
• strukturiertes und selbständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur aktiven Umsetzung und inno­vativen Entwicklung des pädago­gischen Konzeptes
• positive Haltung zu den AWO-Leit­sätzen
• Führerschein Klasse B
• erweitertes Führungs­zeugnis