Abteilungsleiter/-in Straßen und Verkehr (m/w/d)

Abteilungsleiter/-in Straßen und Verkehr (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2025 und unbefristet zu besetzen.

In der Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts wird die Planung der öffentlichen Verkehrsanlagen (Straßen, Wege, Plätze) sowie die Leitung und Koordinierung aller technischen Maßnahmen zur Verkehrssteuerung und Verkehrslenkung für das gesamte Stadtgebiet Stuttgart wahrgenommen.

• Sie führen die Abteilung mit derzeit ca. 90 Mitarbeitenden
• zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung und Koordinierung von Projektentwicklung, Planung und Bauvorbereitung sämtlicher Maßnahmen im öffentlichen Straßenraum, wie bspw. die Umgestaltung von Straßen mit Verkehrsberuhigung, die städtebauliche Neugestaltung von Plätzen, der Bau von Radwegen und Radgaragen oder dem Neu‐ und Ausbau von Erschließungsstraßen
• die Planung sowie der Bau und Betrieb aller verkehrstechnischen Einrichtungen im Stadtgebiet gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet; im Einzelnen sind dies u. a. Lichtsignalanlagen und Verkehrsrechner, elektronische Anzeigetafeln (Variotafeln) und Verkehrssteuerungssysteme, digitale Parkleitsysteme sowie das technische Parkraummanagement (Betrieb der Parkscheinautomaten)
• Sie tragen Verantwortung für die Wahrnehmung wesentlicher Aufgaben des Straßenbaulastträgers wie die straßenrechtliche Widmung und Einziehung von Straßen, Bearbeitung des einschlägigen Zuschusswesens, Führen der Straßenstatistik und die Bereitstellung von Straßendaten und der Auskunftserteilung hierzu

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) des Bauingenieurwesens
  (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
• idealerweise die 2. Staatsprüfung (Regierungsbaumeister/-in)
• mehrjährige fachliche Erfahrung auf den Gebieten des kommunalen Tiefbaus
• mehrjährige Erfahrung in einer Tätigkeit in leitender Stellung sowie Führungserfahrung
• ausgeprägte Führungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, sich mit den persönlichen und sozialen Belangen der Mitarbeitenden auseinanderzusetzen
• Kollegialität und Kooperationsvermögen mit unterschiedlichsten Zielgruppen
• Fähigkeiten, in der Öffentlichkeit kompetent aufzutreten, sowohl beim Umgang mit den Bürger/-innen als auch gegenüber politischen Gremien und den Medien
• ausgeprägtes strategisches, wirtschaftliches und vernetztes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, Veränderungen zu fördern, zu steuern und zu begleiten
• hohe Einsatzbereitschaft, Leistungsmotivation und Verantwortungsbewusstsein

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 16. Im privatrechtlichen Anstellungsverhältnis erhalten Sie eine außertarifliche Vergütung.