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Abteilungsleiter/-in Stadtbildpflege und -reinigung (w/m/d)

companyGelsendienste
locationGelsenkirchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.9.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Gelsenkirchen ist eine wachsende, multikulturelle Großstadt im zentralen Ruhrgebiet Nordrhein-Westfalens und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Die dynamische Entwicklung dieser Metropole verbundenen mit einem verstärkten Freizeitverhalten stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung und deren Eigenbetriebe. Ein sauberes Stadtbild ist die Visitenkarte einer Stadt. Eine nachhaltige Straßenreinigung und der Winterdienst auf öffentlichen Straßen und Plätzen gehören ebenso zu der Abteilung Stadtbildpflege und -reinigung wie auch die Reinigung der städtischen Verwaltungsgebäude, Schulen und Kitas.

Bei GELSENDIENSTE, im Bereich Stadtbildpflege und -reinigung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:


  • Führung der Beschäftigten in vier Hierarchieebenen
  • Personal- und Investitionsplanung für den übertragenen Zuständigkeitsbereich
  • Konzeptionelle und strukturelle Ausrichtung der übertragenen Bereiche
  • Organisation und Sicherstellung der wirtschaftlichen und effektiven Reinigung der städtischen Gebäude
  • Permanente Optimierung und Revision der Abläufe in Anlehnung an befriedigende bis gute Ergebnisse aus bestehenden Kennzahlenvergleichen
  • Weiterentwicklung und Verbreiterung der Bereitschaft zur Anwendung moderner Technik zur Unterstützung der Prozesse in der Straßen- und der Gebäudereinigung
  • Auswertung und Implementierung der Ergebnisse des Qualitätsmanagements
  • Umsetzung und Dokumentation des modernen Arbeitsschutzes
  • Gremienvertreter/-in des Unternehmens im übertragenen Aufgabenbereich

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium idealerweise mit wirtschaftlichem und/oder technischem Bezug
  • Eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung idealerweise im Bereich der Stadtreinigung
  • Sichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die gesetzlichen Grundlagen des gesamten Fachbereiches
  • Eine sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch setzen wir ebenso voraus wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-Anwendungen (Microsoft-Office-Paket, SAP)
  • Organisationstalent, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Zeitliche Flexibilität, auch in Randbereichen der betriebsüblichen Arbeitszeiten, die Bereitschaft zur saison- oder witterungsbedingter Flexibilität wird vorausgesetzt
  • Konfliktlösungspotenzial
  • Eine positive Einstellung zum Dienst am Kunden und Bürger/-innen
  • Konzeptionell ausgerichtetes Denken, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitseinstellung
  • Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit zu selbstständigem, praxisorientiertem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit einer hohen Eigenmotivation

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in der Sie die wichtigsten Lebensbereiche der Stadt Gelsenkirchen mitgestalten können
  • Ein dynamisches, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 des TVöD
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen
  • Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
  • Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm