Abteilungsleiter (m/w/d) – Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene (Veterinärmediziner / Tierarzt / Lebensmittelchemiker (m/w/d))

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar sind ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zum 1. Februar 2025 einen

Abteilungsleiter (m/w/d) – Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene

(Bes.-Gr. A 15 NBesG bzw. EG 14 TVöD)

für das Veterinäramt am Dienstort Rotenburg (Wümme).

Das Veterinäramt mit seinen 32 Mitarbeitenden ist unter anderem zuständig für die Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene, die Tierseuchenbekämpfung und den Tierschutz.

• Sie leiten die Abteilung, in der fünf Lebensmittelkontrolleure (m/w/d) und weitere Tierärzte (m/w/d) mit unterschiedlichen Zeitanteilen sowie eine amtliche Fachassistentin und Tierärzte (m/w/d) in der ambulanten Schlachttier- und Fleischuntersuchung tätig sind.
• Sie überprüfen die Lebensmittel und Bedarfsgegenstände produzierenden und handelnden Betriebe.
• Sie unterzeichnen Zertifikate für den internationalen Handel mit Lebensmitteln.
• Sie überwachen die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung.
• Sie sind bereit am Wochenendbereitschaftsdienst wechselnd mit den übrigen Tierärzten (m/w/d) teilzunehmen.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin, die Approbation als Tierarzt (m/w/d).
• Sie verfügen ggf. über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste.
• Sie besitzen Erfahrung auf dem Gebiet der Lebensmittelüberwachung. Idealerweise haben Sie die Erfahrung in verschiedenen Organisationen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes erlangt.
• Die Anwendung der spezifischen Fachsoftware (GeVin, HIT, Traces, TSN) ist Ihnen vertraut und bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.
• Sie besitzen Führungskompetenz. Hierunter verstehen wir moderne Mitarbeiterführung, Konflikt- und Lösungskompetenz, zielorientiertes und systematisches Denken und Handeln, Eigeninitiative und die Beachtung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsaspekten.
• Mit den Zielsetzungen der Amts- und Behördenleitung können Sie sich in hohem Maße identifizieren.
• Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und können Prioritäten setzen.
• Sie kennen die Tragweite und Bedeutung der abwechslungsreichen Aufgaben im gesundheitlichen Verbraucherschutz und übernehmen die damit verbundene Verantwortung.
• Sie arbeiten gerne im Team und können Teams auch erfolgreich leiten.
• Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.