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Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit und Gremien suchen wir ab 1. Oktober 2024 einen Protokollführer (m/w/d) in Teilzeit (27 % = 10,50 Stunden/Woche), unbefristet Die Geschäftsstelle des Gemeinderats ist innerhalb der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit und Gremien eingegliedert und berichtet direkt an den Bürgermeister. Der Protokolldienst ist für die Protokollierung und Erstellung von Niederschriften für den Gemeinderat, seine beschließenden Ausschüsse sowie weitere Gremien verantwortlich und sorgt dafür, dass die Gremienarbeit unterstützt und dokumentiert wird. // Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie dokumentieren die Anwesenheit von Sitzungsteilnehmenden, Inhalte von Sitzungen sowie die Abstimmungsergebnisse des Gemeinderats und anderer Gremien durch rechtskonforme Protokolle Sie unterstützen bei der organisatorischen und inhaltlichen Vor- und Nachbereitung, bei Rechts- und Formfragen während der Sitzungen sowie bei der amtlichen Berichterstattung Sie klären Rechtsfragen im Zusammenhang mit den Sitzungen (z.B. Befangenheiten, Bürgerbegehren, gesetzliche Regelungen) Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. // Ihr Profil: eine Verwaltungsausbildung (Dipl.- Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Angestelltenprüfung II), oder vergleichbar Sie verfügen über Berufserfahrung in der Erstellung von Protokollen oder längeren Texten im Verwaltungs- oder Verlagsbereich sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Rechtschreibung und Satzbau sowie Sicherheit im Umgang mit Texten sind erforderlich allgemeines politisches Interesse und Kenntnisse im kommunalpolitischen Umfeld eine sehr gute Auffassungsgabe und Kenntnisse in den gängigen Softwaresystemen hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, einschließlich der Bereitschaft, in den Abendstunden zu arbeiten // Unser Angebot: ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. // Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 27.05.2024 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Stabsstelle Frau Alina Kleinschwärzer (Tel: 0711/8367-3910) und für arbeitsrechtliche Auskünfte Frau Petra Mack (Tel: 07150/9207-3111) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Protokollführer (m/w/d)

Siegburg | Vollzeit | Marktregion Rheinland | Unbefristet Mitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Angebote und behalten sie stets im Fokus. Auch im digitalen Zeitalter setzt die Techniker auf moderne Filialen, denn sie sind nach wie vor immens wichtig für den positiven Kundenkontakt. In unserer Kundenberatung kann die Kundin / der Kunde direkt und persönlich erleben, wofür die Marke Die Techniker steht. Sie lieben den direkten und persönlichen Kontakt mit Kundinnen und Kunden? Dann kommen Sie in die Welt der Kundenberatung vor Ort. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Kundinnen und Kunden binden, beraten sowie Kundenanliegen abschließend und serviceorientiert bearbeiten Kundinnen und Kunden an die digitalen Anwendungen der Gesundheitswelt heranführen, in dem wir sie bei der Nutzung unserer Online-Services und unserer App unterstützen Unseren Kundenservice- auch im direkten Kontakt- weiter verbessern und die Kundenbindung durch positive Erlebnisse stärken Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Verständnisvoller Umgang sowie Wordgewandtheit Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) Affinität zu digitalen Medien und Angeboten Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23139 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Rolf Geus Teamleiter Tel. 040-460 65 10-97 00 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Mitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d)

Header minimieren Studiengangsassistenz (m/w/d) an der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Deggendorf Bewerbungsfrist: 02.06.2024 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgabenschwerpunkte Sie sind die kompetente Kontaktperson für Lehrende, Studierende sowie Studienbewerber und Studienbewerberinnen für die Studiengänge der Fakultät. Sie erstellen die Studien- und Vorlesungspläne inklusive Prüfungsplanung sowie studienbegleitenden Veranstaltungen (z. B. Exkursionen, Gastvorträge). Die Betreuung der virtuellen Lehr- und Lernumgebungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Außerdem wirken Sie bei den Akkreditierungen und internen Reviews mit und stimmen sich dabei mit dem zentralen Qualitätsmanagement ab. Abschließend fällt die Vertretung der Hochschule und die Präsentation der Studiengänge bei internen und externen Veranstaltungen in Ihren Aufgabenbereich. Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswesen allgemein oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit. Ein grundsätzliches Verständnis für Studien- und Prüfungsordnungen sowie Grundkenntnisse einschlägiger Gesetze im Hochschulbereich (z.B. BayHIG) sind wünschenswert. Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme mit. Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie eine hervorragende Selbstorganisation runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Julia Molnar, B.Sc. Personalreferentin Recruiting H 110 0991/3615-5552 Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 <a href="mailto:julia.molnar@th-deg.de" target="_blank">julia.molnar@th-deg.de</a> Fachliche Ansprechperson Johanna Aschenbrenner, M.A. Referatsleiterin LA 27-0.16 0991/3615-423 Johanna Aschenbrenner, M.A. 0991/3615-423 <a href="mailto:johanna.aschenbrenner@th-deg.de" target="_blank">johanna.aschenbrenner@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2023 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

Studiengangsassistenz (m/w/d) an der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften

An der Stiftung Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, mit rund 28.000 Studierenden eine der größten Universitäten in Niedersachsen, ist im Dezernat Gebäudemanagement eine Stelle als Abschnittsleitung (m/w/d) für Zentrale Dienste (EntgGr. 11 TV-L, 100 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen. Das Gebäudemanagement ist das personalstärkste Dezernat der Universitätsverwaltung. Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse der Universität wie Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung. Insgesamt werden 175 Gebäude aller Art mit mehr als 500.000 m² Nettogeschossfläche und einem Wiederbeschaffungswert von geschätzten 1,2 Mrd. € bewirtschaftet. Aufgabenschwerpunkte Abschnittsleitung Zentrale Dienste mit den Teilbereichen Postbearbeitung, Registratur und dem Unterabschnitt Reinigung Leitung des Abschnitts mit Führungsverantwortung für insgesamt 12 direkt unterstellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und weitere 16 Mitarbeiterinnen im Unterabschnitt Reinigung Durchführung von Ausschreibungen von Dienstleistungen (Reinigung, Postversand) Bearbeitung Schadensersatzangelegenheiten/Diebstahlmeldungen Organisationsunterstützung zentraler Veranstaltungen bzgl. infrastruktureller Dienstleistungen Bearbeitung von Kfz-Angelegenheiten für Fahrzeuge des Gebäudemanagements Einstellungsvoraussetzungen Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt mit erfolgreich abgelegter Verwaltungsprüfung II oder mit der Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst). Darüber hinaus sind PC-Kenntnisse (MS-Standardprogramme Word, Excel) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Die Tätigkeit erfordert außerdem: mehrjährige, möglichst einschlägige Erfahrung im allgemeinen öffentlichen Verwaltungsdienst Führungserfahrung sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen gute Umgangsformen Flexibilität, Selbständigkeit, Motivation und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie einer modernen Arbeitsplatzausstattung die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten/zum Homeoffice (gemäß Dienstvereinbarung) ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten) einen attraktiven Standort (in unmittelbarer Nähe der Herrenhäuser Gärten) mit einer guten Erreichbarkeit Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Hinweis zum Verfahren: Nach Ablauf der u. g. Bewerbungsfrist erfolgt nach dem Abgleich unseres Anforderungsprofils mit Ihren eingereichten Unterlagen eine Vorauswahl. Im Juni 2024 sollen dann strukturierte Auswahlgespräche durchgeführt werden. Sie haben noch Fragen? Bitte zögern Sie nicht, die Leitung des Sachgebietes Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Frau Monika Ladewig (Tel.: 0511 762-4920. E-Mail: <a href="mailto:monika.ladewig@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">monika.ladewig@zuv.uni-hannover.de</a>), zu kontaktieren! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3110. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 28.05.2024 (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an E-Mail: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a> oder postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3 / Geschäftszimmer Welfengarten 1 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>.

Abschnittsleitung (m/w/d) für Zentrale Dienste

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabsstelle für Wirtschaftsförderung und Stadtmarketing bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftsförderung Kennzahl 0260 Die Stabsstelle für Wirtschaftsförderung und Stadtmarketing ist die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen sowie sämtliche Belange der Wirtschaft, des Wirtschafts- und Einkaufsstandortes Leinfelden-Echterdingen sowie einer nachhaltigen Weiterentwicklung der Standortfaktoren für einen attraktiven und lebenswerten Wirtschafts- und Lebensraum. Der Fachbereich ist direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet. Ihre Aufgaben: Unternehmensbetreuung: Sie beraten ortsansässige Unternehmen zu standortbedingten Aufgabenstellungen, zeigen den Weg durch unsere Stadtverwaltung bis hin zu externen Kooperationspartnern auf und verknüpfen die Akteure Schulen und Wirtschaft: Sie organisieren und betreuen die Berufsinfomesse „Börse deiner Zukunft“ Gewerbeobjektvermittlung: Sie unterstützen die Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Gewerbeimmobilien in Leinfelden-Echterdingen Standortmarketing: Gemeinsam mit dem Stadtmarketing tragen Sie zur Imagepflege unseres Wirtschaftsstandorts bei Koordination von Gründungs- und Nachfolgeberatungen: Sie steuern das Beratungsangebot im Bereich von Gründungen und Unternehmensnachfolgen mit IHK und HWK aus Sie unterstützen die Stabsstellenleiterin in Angelegenheiten des Fachbereichs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Berufsausbildung Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsförderung sind wünschenswert Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisations- und Improvisationstalent sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft Analytisches, zielorientiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie eine kreative Hands-on-Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office-Software, idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 70% (derzeit 27,3 Std. / Wo.) Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Goldak, Tel. 0711/1600-800, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 26.05.2024. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftsförderung in Teilzeit

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams der Musikschule bei der Stadt LE suchen wir zum 01.09.2024 eine Lehrkraft (m/w/d) für Elementare Musikpädagogik Kennzahl 4186 Die Musikschule Leinfelden-Echterdingen ist eine moderne Bildungseinrichtung mit 40 Lehrkräften und rund 1.300 Belegungen. Sie pflegt zahlreiche Kooperationen mit Schulen, Kindertagesstätten und Musikvereinen und ist mit ihren Ensembles bei vielen Veranstaltungen in der Stadt präsent. Ihre Aufgaben: Unterrichtsangebote der EMP für Kleinkinder und Kinder im Vor- und Grundschulalter Konstruktive Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern (Kindertagesstätten, Grundschulen) Ggf. Einzel- und Gruppenunterricht im Instrumental- oder Vokalfach Wahrnehmung der Zusammenhangstätigkeiten (wie z.B. Unterrichtsorganisation und Elternkontakte, Vor- und Nachbereitung des Unterrichts, Teilnahme an Konferenzen und Arbeitsgruppen, Mitwirkung bei Veranstaltungen der Musikschule) Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Studium im Fach EMP bzw. eine vergleichbare Qualifikation Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit sowie Freude an der musikpädagogischen Arbeit mit Kindern Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kooperationspartnern Kreativität und Berufserfahrung mit verschiedenen Altersgruppen Positive Ausstrahlung, Selbstständigkeit und Organisationsstärke Bereitschaft zur dezentralen Unterrichtserteilung Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9b TVöD Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 21,21% (derzeit 7 UE / Wo.), gerne ausbaufähig Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Weiler, Tel. 0711/1600-812, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-294. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 26.05.2024. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Lehrkraft (m/w/d) für Elementare Musikpädagogik

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für soziale Dienste bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Unterkunftsverwaltung Kennzahl 5099 Ihre Aufgaben: Belegung und Einweisung von Personen in die Geflüchtetenunterkünfte in Zusammenarbeit mit dem Integrationsmanagement Abwicklung von Schadensregulierungen, Festsetzung und Überwachung der Nutzungsentschädigung, Einweisungsverfügung, Abtretungserklärung, Schlüsselpfand, Hausordnung, Satzung, Empfangsbekenntnis Anleitung der Hausmeister für die Geflüchtetenunterkünfte Kontostandsprüfungen und ggf. Klärung mit Leistungsträgern, Klienten, Sozialberatern sowie Erstellung der Raten- / Stundungsvereinbarungen Ausstattung von Unterkünften Beauftragung und Rechnungsprüfung der Dienstleister, Abrechnung und Freigabe der Auszahlungen Abrechnung und Freigabe der Auszahlungen an ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Aufwandsentschädigungen (z.B. Dolmetscherpool) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit, Einsatzwille sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, zeichnen Sie aus Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) setzen wir voraus Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 8 TVöD Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.) Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Fr. Gröner, Tel. 0711/1600-361, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-294. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 26.05.2024. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Sachbearbeitung Unterkunftsverwaltung

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das IT-Service/Archiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Systemadministrator/in (m/w/d) Das Amt IT-Service/Archiv ist eigenverantwortlicher IT-Dienstleister für alle Dienststellen der Kreisverwaltung. In einer komplexen IT-Struktur mit zwei redundanten Rechenzentren wer-den rund 1.200 IT-Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten und mit mehreren hundert Softwarelösungen betreut. Davon sind ca. 700 über VPN als Homeoffice oder mobile Ar-beitsplätze angebunden. Die IT ist im Kern autonom organisiert und besteht aktuell aus 26 Mitarbeitenden. In einigen Aufgabenbereichen arbeiten wir mit externen kommunalen und privaten Rechenzentren und Dienstleistern zusammen. Dazu zählt auch der Zugang zu übergeordneten Netzen des Lan-des und Bundes. Aufgaben: Softwareverteilung Betreuen, Weiterentwickeln und Sicherstellen der Systemverfügbarkeit des Softwareverteilungssystems von Empirum inklusive Softwaredepots Beheben von Störungen im Rahmen des Troubleshootings (2rd/3rd-Level-Support) der eingesetzten Softwarelandschaft, Betriebssysteme und des Softwareverteilungssystems Erstellen und Aktualisieren von Softwarepaketen und Betriebssystem-Konfigurationen für den automatischen Rollout Implementieren neuer Hardware inklusive Treiber-Management und Testverfahren Patch-Management inklusive der Freigabe und Installation in Test- / Produktivumgebung mit Notebooks, PCs sowie VDs Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Windows Domäne Sehr gute AD Kenntnisse Gruppenrichtlinien DNS / DHCP DFS Powershell Wünschenswert wären zusätzlich Kenntnisse in den folgenden Aufgabenbereichen: Monitoringsystem (Zabbix) Installation / Wartung / Pflege Einbindung neuer Komponenten Erstellung von Dashboards Linux Server (Optimalerweise mit deb basierten Distributionen) Installation / Wartung / Pflege Ihr Profil: Grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene qualifizierte technische Ausbildung im IT-Bereich. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrungen in einer komplexen IT-Infrastruktur und fundierte Fachkenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen. Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Affinität für technologische und methodische Trends sowie die Fähigkeit diese im Hinblick auf Ihr Wirkungsfeld zu bewerten, hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit sowie eine Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und setzen Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten adressatengerecht ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die sich als Dienstleister/in für die Anwender/innen versteht und im Umgang mit ihnen geübt ist. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Wir bieten: Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Nach dem ersten Bewerbungsgespräch laden wir die Bewerber*innen der engeren Auswahl in das Amt ein, um uns gegenseitig besser kennenzulernen und Ihnen einen ersten Eindruck von unserer modernen Infrastruktur zu vermitteln. Neben der fachlichen Qualifikation ist es uns sehr wichtig, dass beide Seiten sich vorstellen können, gerne im Team zu arbeiten. Für Auskünfte stehen Herr Joel, Telefon 02202 13 2372 oder Herr Mix, 02202 13 2355 ger-ne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.05.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>

IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Sachgebietsleitung Kämmerei/Steuern (m/w/d) Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 2 – Finanzen, Sachgebiet 20 Kämmerei eine Sachgebietsleitung Kämmerei/Steuern (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Kämmerei (Haushaltsplanung, Grundstücksverkehr, Anlagenbuchhaltung, Stiftungswesen, Steuern und Abgaben) Beauftragter zur Anwendung des § 2b UStG in der Stadtverwaltung Betreuung eines internen Kontrollsystems „Steuern“ (Tax Compliance Management System) Erstellen der Steueranmeldungen und der Umsatzsteuererklärung im Rahmen der Erfüllung der steuerlichen Pflichten der Stadt Roth (incl. ihrer Betriebe gewerblicher Art) Betreuen und Beraten der städtischen Fachabteilungen zu umsatzsteuerlichen Fragestellungen Vertretung der Amtsleitung Finanzen (Kämmerer) Wir erwarten von Ihnen: Einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder zum Steuerfachwirt (m/w/d) Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt „Steuerrecht“ bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung im Steuerrecht, idealerweise bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts Vorzugsweise Berufserfahrung in der Bearbeitung der oben genannten Themenschwerpunkte sowie in einer öffentlichen Verwaltung Umfassende EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel etc.), idealerweise mit Anwendungen der AKDB (z.B. OK.FIS) Führungserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet Ein sicheres und bürgernahes Auftreten Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche in Gleitzeit) Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-VKA (Entgeltgruppe 11 TVöD) Krisensicherer Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit des Fahrradleasings Gute Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Job Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für personalwirtschaftliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung Personal, Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 und für fachliche Auskünfte der Stadtkämmerer, Robert Feyerlein, Tel. 09171 848-210 gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth. Bewerbungsschluss: Sonntag, 26. Mai 2024 Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 23 stattfinden. Wir bitten Sie, dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen. Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter <a href="http://www.stadt-roth.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadt-roth.de/stellenangebote</a>, die Bestandteil der Ausschreibung sind. Standort: Stadt Roth

Sachgebietsleitung Kämmerei / Steuern (m/w/d)

Amt für Bau und Immobilien Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Betriebsangestellte:r (w/m/d) Pforte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Betriebsangestellte:n (w/m/d) Pforte Vollzeit, Teilzeit EGr. 4 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Wechselschichtdienst im 3-Schichtmodell (Frühdienst: 06:00–14:00 Uhr; Spätdienst: 14:00–22:00 Uhr; Nachtdienst: 22:00–06:00 Uhr) an städtischen Pforten Empfangs-, Bewachungs- und Sicherheitsdienst (u.a. Zutrittskontrollen, Auskunftserteilung, Rund- und Schließgänge, Dokumentation, Schlüsselverwaltung und Beflaggung) Bedienung der technischen Anlagen und Einhaltung der Meldeverfahren Sie bringen mit: mehrjährige Berufserfahrung im Pforten- und Empfangsdienst Bescheinigung über die erfolgreiche Ablegung der Sachkundeprüfung nach §34a Abs. 1 Satz 5 der Gewerbeordnung bei der IHK oder gleichwertiger Nachweis ist von Vorteil gesundheitliche Eignung sowie Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst Serviceorientierung ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Konflikt- und Kritikfähigkeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Schichtzulage betriebliches Gesundheitsmanagement und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Mihm, Tel. (069) 212-33237. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/betriebsangestellten-wmd-pforte-de-f7435.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/betriebsangestellten-wmd-pforte-de-f7435…</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.05.2024. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

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