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Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Für unser Team in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (w|m|d) Elektrotechnik/Mechatronik. <ul><li>Theoretische und praktische Unterrichtung Erwachsener aller Alters- und Qualifikationsstufen </li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Führung von Umschulungsgruppen, Azubi- und Fachlehrgängen</li> <li>Durchführung individueller Firmenschulungen</li> <li>Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen</li> <li>Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter sowie dem zuständigen Produktmanager</li> </ul> <ul><li>Weiterbildung zum Industriemeister (w|m|d) oder Techniker (w|m|d)</li> <li>Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse und Anwendungen der MS-Office Produkte</li> <li>Freude an der Wissensvermittlung, Besonnenheit und Zielorientierung</li> <li>Teamgeist und Leistungsbereitschaft</li> </ul>

Ausbilder (w|m|d) Elektrotechnik/Mechatronik

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 90.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes, denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. Als Arbeitgeber bieten wir ein breites Spektrum an Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits. Zur Stärkung unseres Personalbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche). <ul><li>Sie verantworten Aufgaben des operativen Aufgabenbereiches, wie z. B. die Bearbeitung und das Monitoring von Krankheits-, Arbeits- und Urlaubszeiten unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Regelungen</li> <li>Sie unterstützen und organisieren den administrativen Bereich unseres Personalwesens, z. B. in der Durchführung des BEM</li> <li>Sie betreuen unser Bewerbermanagement bzw. die Recruiting-Prozesse</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von diversen Reports, Statistiken und Ad-hoc Analysen, wie Personalplanung und Personalkostenanalysen</li> <li>Sie führen und pflegen unsere HR-Software, z. B. die (digitalen) Personalakten, Mitar­beiterstammdaten usw.</li> <li>Mitwirkung an aktuellen Personalprojekten sowie der Optimierung oder Neuentwicklung von Personalprozessen</li> <li>Allgemeine Verwal­tungsaufgaben, wie das Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Unternehmen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation im HR-Bereich, z. B. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann o. ä. sowie mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalbereich</li> <li>Motivation, eine positive Ausstrahlung und eine Can-Do-Mentalität zeichnen Sie aus</li> <li>für Sie ist der sichere Umgang mit Microsoft Office, HR-Software und mobilen Kommunikationssystemen selbstverständlich</li> <li>Sie arbeiten proaktiv, strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und behalten Prozesse im Blick</li> <li>Sie haben ein freundliches, emphatisches und selbstbewusstes Auftreten, sind belastbar und flexibel</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit.</li> <li>Sie sind im Besitz eines Pkw-Führerscheins.</li> <li>Regelmäßigen Weiterbildungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber.</li> </ul> <ul><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte, ein starkes Netzwerk und ein tolles Team</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>die Möglichkeit zum Home Office für bis zu 5 Tagen monatlich</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung auch im privaten Bereich</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>u.v.m.</li> </ul>

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Mit rund 90.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes, denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. Als Arbeitgeber bieten wir ein breites Spektrum an Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits. Für die Hauptgeschäftsstelle Dresden suchen wir in der Abteilung Verwaltung ab sofort einen Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden. <ul><li>Monatliche Gehaltsabrechnung mit lohn- und sv-rechtlicher Beurteilung aller anfallenden Vorgänge</li> <li>Auskünfte an Mitarbeiter bezüglich angebotener Zusatzleistungen der IHK</li> <li>Meldungen zu A1 Bescheinigungen</li> <li>Zuarbeit für Projektabrechnungen</li> <li>Monatliche Statistikmeldungen</li> <li>Verwaltung und Aktualisierung der Versicherungsvorgänge der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Versicherungsmanagement</li> <li>Finanzbuchhaltung (Bankbuchungen, Debitoren- und Kreditorenbereich, Zahlungsverkehr)</li> <li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Stellvertretung der Referatsleitung</li> </ul> <ul><li>Kaufm. Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Wirtschaftsfachwirt, Betriebswirt, Personalfachwirt bzw. vergleichbare Qualifikationen oder langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Personalabrechnung</li> <li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung</li> <li>Fachkenntnisse in der Personalsachbearbeitung und in der Lohn- und Gehaltsrechnung</li> <li>Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft, Lohn- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li> <li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit PC-Standard-Programmen</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten sowie Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigenverantwortliches, selbstständiges und gewissenhaftes, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und terminfokussierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem eingespielten, sich unterstützenden Team</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>u. v. m.</li> </ul>

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Personalabrechnung (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 55.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. In unserer Abteilung Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich um eine auf 2 Jahre befristete Stelle in Teilzeit (30h/Woche) mit einer angemessenen und attraktiven Vergütung gemäß unseren hausinternen Regelungen. <ul><li>Zentrale Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten </li> <li>Bedienung und Steuerung der zentralen Druck- und Kopiergeräte </li> <li>Aufgaben des Facilitymanagements in Vertretung des Hausmeisters</li> <li>Betreuung des digitalen Archives </li> <li>Registratur – Aufgaben</li> <li>Ansprechpartner für Digitalisierungsmaßnahmen in den Inneren Diensten</li> </ul> Fachlich: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten, insbesondere im Bereich Büromanagement, digitaler Archivierung, Facilitymanagement </li> <li>Technisches Verständnis wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Bereitschaft und Fähigkeit sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>Persönlich: <ul><li>Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und einem ausgeprägten Selbstverständnis als interner und externer Dienstleister</li> <li>Gute adressaten- und situationsgerechte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gutes Kooperations- und Konfliktverhalten, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude, Kundenorientierung</li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit einer der Funktion angemessenen Vergütung</li> <li>Die Arbeitsplatzsicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Es besteht das Angebot zum Bezug eines Deutschlandtickets oder bei Verfügbarkeit ein Angebot eines Parkplatzes, Bikeleasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit einer modernen und attraktiven Arbeitsplatzausstattung</li> </ul>

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit 150 Standorten in 93 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich Internationale Märkte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. <ul><li>Sie unterstützen die Projektreferenten/-innen, die sich mit den besonderen Herausforderungen der Ukraine und der Türkei befassen.</li> <li>Sie organisieren und koordinieren Termine, z. B. Gespräche mit unseren Kooperationspartnern, Veranstaltungen, Workshops, Sitzungen (virtuell, hybrid als auch in Präsenz) inkl. der organisatorischen Vor- und Nachbereitung.</li> <li>Sie recherchieren und bereiten Informationen auf und unterstützen bei der Ausarbeitung von Unterlagen und grafischen Präsentationen.</li> <li>Sie sind für die Pflege der Ansprechpartnerdatenbank im Projekt mitverantwortlich.</li> <li>Sie unterstützen die Projektreferenten/-innen sowohl bei der internen wie externen Kommunikation und Korrespondenz.</li> <li>Sie kümmern sich um das Reisemanagement inkl. der Reisekostenabrechnung.</li> <li>Sie holen Angebote ein, prüfen diese, führen Bestellungen aus und kontrollieren die Rechnungen.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Büromanagement/ Assistenz. Sie sind vertraut im Umgang mit virtuellen Veranstaltungstools und Arbeitsräumen, Sozialen Medien und stehen Neuerungen in diesem Bereich aufgeschlossen gegenüber.</li> <li>Sie haben sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office 365 (insbes. Teams, SharePoint, Outlook, Word, PowerPoint, Excel).</li> <li>Sie haben sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie haben eine sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise und können gut organisieren.</li> <li>Sie verfügen über eine offene und kommunikative Persönlichkeit.</li> </ul> <ul><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul>Die DIHK ist zertifiziert nach dem audit "beruf undfamilie".

Projektassistenz (w/m/d) - im Bereich Internationale Märkte

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 90.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Als Arbeitgeber bieten wir sowohl Auszubildenden, Praktikanten und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Spezialisten ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Um Leistungsbereitschaft, Motivation und hohe Einsatzbereitschaft langfristig zu erhalten, fördern wir mit einem familienfreundlichen Gleitzeitsystem und variablen Teilzeitmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unserer Mitarbeiter. Ihre Karriere fördern wir mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Im Geschäftsbereich Bildung, Referat Ausbildungsberatung suchen wir zum 1. Juli 2024 in Vollzeit einen Mitarbeiter für die Berufsorientierung (m/w/d). <ul><li>Gewinnung von Unternehmen für das Projekt Azubibotschafter, Schulung der teilnehmenden Auszubildenden und Koordinierung der Einsätze</li> <li>Initiieren und Durchführen von gezielten Aktionen zur praktischen Umsetzung von Projekten der beruflichen Orientierung unter Einbeziehung der Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern</li> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von kammereigenen Veranstaltungen sowie Teilnahme an regionalen Messen zur beruflichen Orientierung</li> <li>Pflegen der engen Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren im Prozess der beruflichen Orientierung</li> <li>Gestaltung von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen zu Bekanntmachung der eigenen Produkte und Aktionen</li> <li>Entwickeln und Abstimmen von Beiträgen für unterschiedliche Kommunikationskanäle der IHK Dresden, einschl. redaktionelle Bearbeitung von Texten</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder einem adäquaten Hochschulabschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Personal, Bildung und Kommunikation</li> <li>Fachkenntnisse über das System der dualen Berufsausbildung und deren rechtliche Rahmenbedingungen</li> <li>hohe Beratungskompetenz im Prozess der beruflichen Orientierung unter Beachtung der verschiedenen Zielgruppen Unternehmen, Schüler und Eltern</li> <li>Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und Präsentationen</li> <li>Sichereres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, einschließlich dem Erstellen von redaktionellen Beiträgen</li> <li>eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Besitz des PKW-Führerscheins und Bereitschaft zur ausgeprägten Reisetätigkeit im Kammerbezirk sowie zur Teilnahme an Veranstaltungen an Wochenenden</li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern.</li> <li>Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem.</li> <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort, inklusive der Möglichkeit zum Home Office</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und unentgeltliche Parkplätze.</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Fahrradleasing und betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Zugang zur Kantine, um während der Arbeitspausen neue Energie zu tanken.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen</li> <li>und vieles mehr ...</li> </ul>

Mitarbeiter Berufsorientierung (m/w/d)

Wir sind ein moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeitenden kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit? Wir suchen ab sofort Unterstützung eines Werkstudenten oder Praktikanten (m/w/d) für das Dienstleistungszentraum Pirmasens <ul><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten und Kampagnen</li> <li>Vorbereiten von Vorträgen und Präsentationen, Aufbereiten von Studien, Analysen und Medienrecherche</li> <li>Mitarbeit im Tagesgeschäft des IHK-Standorts (Empfangsbesetzung, Telefondienst)</li> <li>Mitarbeit an der Social-Media Präsenz</li> <li>Bearbeitung und statistische Erfassung von behördlichen Stellungnahmen</li> <li>Korrespondenz mit Institutionen und Partnern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung</li> </ul> <ul><li>Immatrikulierte/r Student/in der Wirtschafts-, Rechts- oder Kulturwissenschaften (mindestens im 3. Fachsemester) </li> <li>Interesse an den Themengebieten Wirtschaft und Politik</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, Freude an Team-Arbeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative wünschenswert </li> <li>Sichere Anwendung von MS-Office Programmen </li> <li>Führerschein</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform)</li> <li>Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes</li> <li>Betreuungszuschuss</li> <li>Attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Die gesetzlichen Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Gleichstellungsgesetzes werden beachtet.</li> </ul>

Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) für das Dienstleistungszentrum Pirmasens

Wir sind ein moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeitenden kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit? Wir suchen ab sofort Unterstützung eines Werkstudenten HR (m/w/d) für das Team Personal <ul><li>Unterstützung in der administrativen Personalarbeit (Zeiterfassungssystem, vorbereitende Gehaltsabrechnung, digitale Personalakten usw.)</li> <li>Unterstützung als Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen der Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> <li>Hospitationen bei Vorstellungsgesprächen und Einblicke in den Recruiting Prozess</li> </ul> <ul><li>Immatrikulierter Student mind. im dritten Fachsemester eines Bachelor-Studiengangs mit Bezug zur Personalarbeit (z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften) Master-Studenten sind auch Willkommen </li> <li>Erfahrung im Bereich Personal durch Praktika o.Ä. ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Flexibel einsetzbar – im Optimalfall eher nachmittags</li> <li>Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform)</li> <li>Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes</li> <li>Betreuungszuschuss</li> <li>Attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Die gesetzlichen Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Gleichstellungsgesetzes werden beachtet.</li> </ul>

Werkstudent HR (m/w/d) für das Team Personal

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte, motivierende und führungsstarke Persönlichkeit als Pädagogische/r Kinderpfleger/in (m/w/d) , in Vollzeit In unserer Kindertageseinrichtungen leben und arbeiten wir nach dem Motto: „Lasst mir Zeit!“ (Emmi Pikler) Die Kindertagesstätte Space Wichtel bietet bis zu 65 Kindern im Alter von 10 Monaten bis sechs Jahren Platz in vier Gruppen. Die Kita wurde im Juni 2012 als Neubau fertiggestellt und in Betrieb genommen. Ein Ziel der Kindertagesstätte ist es, dem Kind ein Gefühl des Wohlbefindens zu geben, ihm gegenüber Freiraum zu lassen und gemeinsame Aktivitäten, sowie eine individuelle Betreuung zu fördern. Mit einem klaren Tagesablauf mit verbindlichen Verhaltensregeln (kein Schlagen, keine Intrigen, kein Verpetzen) und als wichtigstes Erziehungsmittel die Vorbildfunktion der Mitarbeiter/-innen, wollen wir den Kindern einen optimalen Rahmen für ihre Entwicklung bieten. Du bist die pädagogische Führungskraft, die unsere Kindertagesstätte durch ihre Arbeit bereichert und dafür Sorge trägt, dass den Kindern eine liebevolle und pädagogisch fundierte Betreuung zuteil wird. <ul><li>Du berätst unsere Kinder im Alltag und bei der Förderung des Sozialverhaltens</li><li>Du übernimmst die pädagogische Begleitung, Förderung und Erziehung von bis zu 14 Kindern im Alter der drei Jahre in unserer Krippen- oder Kindergartengruppe</li><li>Du wirkst bei der Erarbeitung und Umsetzung unseres vielfältigen, abwechslungsreichenpädagogischen infans-Konzeptes mit. Darüber hinaus bist du für die Durchführung von Projekten zuständig</li><li>Du führst Hilfeplanungen durch, dokumentierst diese und leitest daraus Präventionsmaßnahmen ab</li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaften und hast mehrjährige Berufserfahrung als Dozent/-in in der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kinderfürsorge</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden / Woche</li> <li>Eine TVÖD/SUE angelehnte Vergütung (S13)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr + 2 Entlastungstage</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss in höhe von 35€ zum E-Bike oder Jobticket</li> <li>Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kitaplatzes</li> <li>Sehr guter Personalschlüssel</li> <li>Erstklassige digitale Infrastruktur und Ausstattung der Einrichtung</li> <li>Vor/ oder Nachbereitung auch im Homeoffice</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse</li> <li>Dauerhafte Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung durch das Leitungsteam und der Verwaltung des Trägers</li> </ul>

Pädagogische/r Kinderpfleger/in (m/w/d)

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 7.600 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,3 Milliarden Euro (2022) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe. Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen der Division Auto in Präsenz sowie in digitalen Formaten. </li> <ul><li>Neuverkäufer- Einschulungen</li> <li>Divisionale Schulungsrunden (digital &amp; deutschlandweit)</li> <li>Produkttraining für Auszubildende</li> </ul><li>Sie unterstützen den Vertrieb bei Kundenbesuchen und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für unsere Anwendungstechniker.</li> <li>Sie entwickeln die Arbeit mit digitalen Medien stetig weiter und setzen diese gezielt ein (z. B. Digitale Verkäufer Ausbildung).</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich KFZ.</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung, Produktwissen und Verkaufserfahrung im Bereich Automobil.</li> <li>Sie begeistern und motivieren die Schulungsteilnehmer mit Ihrer modernen Methodenkompetenz.</li> <li>Ein Gespür für Trends und innovative Ideen im Bereich digitaler Wissenstransfer.</li> <li>Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> <ul><li>Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.</li> <li>Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.</li> <li>Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.</li> <li>Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.</li> <li>Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.</li> <li>Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.</li> <li>Soziales Engagement &amp; Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.</li> <li>Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m. </li> </ul>

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