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Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Administrator (w/m/d) Identity &amp; Access Management Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E12 | Besoldungsgruppe bis A12 Arbeitsort: München oder Nürnberg Der Bewerbungsschluss ist der 18.06.2024 <ul><li>Sicherstellung eines effizienten und stabilen Betriebs der IAM-Plattform DirX für die „Bayern-PKI 2.0“</li> <li>Aktive Beratung und Schulung der internen und externen Kunden bezüglich IAM-Anwendung und Aufzeigen von Optimierungspotenzialen</li> <li>Weiterentwicklung der Applikationsarchitektur mit IAM-Bezug sowie Konzeption und Umsetzung von neuen Schnittstellen</li> <li>Betreuung und Organisation des laufenden Betriebs (z. B. Second Level Support)</li> <li>Teilnahme an der fachbezogenen Rufbereitschaft</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Identity &amp; Access Management und Public-Key-Infrastruktur</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul><li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. QE (frühestens nach sechs Monaten)</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul>Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet.

IT Administrator (w/m/d) Identity & Access Management

Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Berg­sport­ver­band und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Café Isarlust im Alpinen Museum auf der Praterinsel in München eine*n Küchenallrounder*in im Tagesbetrieb (8 bis 15 Uhr) Ab sofort; Voll- oder Teilzeit (20 bis 39 Stunden / Woche) Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Mit kreativen Ideen sorgen Sie für eine abwechslungsreiche Kuchenauswahl und kleine kalte und warme Speisen, die an alpenländischen Spezialitäten ausgerichtet ist. Damit sind folgende Tätigkeiten verbunden: <ul><li>Wöchentliche Planung</li> <li>Fachgerechte Zubereitung von Speisen</li> <li>Aktive Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Speisekarte</li> <li>Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li> <li>Kontrolle der Sauberkeit des Arbeitsbereiches und der Arbeitsgeräte unter Gewähr­leistung des Hygienestandards</li> <li>Beachtung der arbeits- und lebensmittelrechtlichen Bestimmungen sowie aller dienst­lichen Anweisungen</li> </ul> Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Koch / Köch*in, Bäcker*in, Konditor*in oder haben sich entsprechende Kenntnisse durch Ihren bisherigen Berufsweg angeeignet. Backen und Kochen sind Ihre Leidenschaft und Sie haben ein gutes Gespür für die Wünsche der Gäste. Sie sind teamfähig und flexibel und arbeiten gerne selbstständig und ver­ant­wor­tungs­voll. Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus. Mitbringen sollten Sie zudem ein ausgeprägtes Interesse an den Themen Saisonalität und Nachhaltigkeit. Ausdrücklich fordern wir Schwerbehinderte und Menschen mit Migrationshintergrund und entsprechender Eignung und Qualifikation auf, sich zu bewerben. <ul><li>Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit</li> <li>Einen sicheren, modernen und neu gestalteten Arbeitsplatz im Herzen von München in einem engagierten Team</li> <li>Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD</li> <li>Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Wellpass, Fahrtkostenzuschuss, JobRad gehören bei uns zum Angebotspaket</li> <li>Jedes zweite Wochenende haben Sie frei</li> </ul>Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. Haben auch Sie Lust, dabei zu sein?

Küchenallrounder*in im Tagesbetrieb (8 bis 15 Uhr)

Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Berg­sport­ver­band und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Café Isarlust im Alpinen Museum auf der Praterinsel in München eine*n Gastroallrounder*in im Nachmittagsbetrieb Ab sofort; Teilzeit (20 Stunden / Woche) Anstellungsart: Teilzeit Sie sind die „Seele“ unseres Nachmittagsbetriebes, sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Counters und betreuen unsere Gäste. Damit sind folgende Tätigkeiten verbunden: <ul><li>Mitarbeit im Verkauf</li> <li>Ansprechpartner*in für Minijobber*innen und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen</li> <li>Nachbestücken des Geschirrs</li> <li>Holen der Speisen aus der Küche</li> <li>Kassenbuchungen und -abrechnungen</li> <li>Kontrolle der Sauberkeit des Counters</li> </ul> Sie haben idealerweise eine Ausbildung in der Gastronomie oder sich entsprechende Kennt­nisse durch Ihren bisherigen Berufsweg angeeignet. Sie gehen gerne auf Menschen zu und haben ein gutes Gespür für die Wünsche der Gäste. Sie sind teamfähig und flexibel und arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsvoll. Hohe Einsatzbereitschaft und Orga­ni­sations­geschick zeichnen Sie aus. Ausdrücklich fordern wir Schwerbehinderte und Menschen mit Migrationshintergrund und entsprechender Eignung und Qualifikation auf, sich zu bewerben. <ul><li>Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit</li> <li>Einen sicheren, modernen und neu gestalteten Arbeitsplatz im Herzen von München in einem engagierten Team</li> <li>Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD</li> <li>Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Kranken­zusatz­versicherung, Wellpass, Fahrtkostenzuschuss, JobRad gehören bei uns zum Angebotspaket</li> <li>Jedes zweite Wochenende haben Sie frei</li> </ul>Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. Haben auch Sie Lust, dabei zu sein?

Gastroallrounder*in im Nachmittagsbetrieb

Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. Hier werden Sie Arbeiten: Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Aktuell suchen wir im Auftrag eines weltweit führenden Technologieunternehmen im Bereich Flughafensicherheit eine motivierte Fachkraft als Servicetechniker (m/w/d) Elektronik für die Position am Standort Dortmund zur Festanstellung. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Elektronik , sind Sie für die Installation, Inbetriebnahme , Bedienereinweisung, Wartung und Reparatur von Anlagen und Systemen verantwortlich. Dies beinhaltet die detaillierte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen. Ein wesentlicher Teil Ihrer täglichen Aufgaben besteht in der Konfiguration von Hard- und Software . Zudem führen Sie präzise Fehlerdiagnosen durch, um eine effiziente Behebung der technischen Probleme zu gewährleisten. Insgesamt umfasst Ihr Tätigkeitsbereich die umfassende Betreuung von Anlagen und Systemen unter Einhaltung aller relevanten Qualitäts- und Sicherheitsstandards . Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) und idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung als Techniker oder vergleichbare Aus- und Weiterbildungen. Fundierte Kenntnisse in der Installation und Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen sowie gute EDV-Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil. Sie Verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und können sich auch gut auf Englisch verständigen. Des Weiteren bringen Sie die Bereitschaft mit alle 5-6 Wochen in Notdienst sowie in der Rufbereitschaft zu Arbeiten. Ausgeprägte Zuverlässigkeit , hohe Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen. Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem: Sie werden eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erfahren. Ein Dienstfahrzeug mit Privatnutzung wird Ihnen zur Verfügung gestellt.

Servicetechniker (m/w/d) Elektronik

Der Arbeitgeberverband Oldenburg e.V. ist der größte branchenübergreifende Unternehmensverband im nordwestlichen Niedersachsen. Mit Sitz in der lebenswerten Universitätsstadt Oldenburg vertreten wir die wirtschaftlichen und sozialpolitischen Interessen von ca. 750 Mitgliedsunternehmen vom Kleinbetrieb bis zum Konzern. Koopiert sind auch Verbände der Metallindustrie, der Holz und Kunststoffe verarbeitenden Industrie sowie der Bekleidungsindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Rechtsberatung und Vertretung unserer Mitgliedsunternehmen im Arbeits- und Sozialrecht sowohl vor den Gerichten (in allen Instanzen) als auch gegenüber Betriebsräten und Gewerkschaften. Ferner umfasst der Aufgabenbereich die Gestaltung und Durchführung von Arbeitskreisen, Informations- und Schulungsveranstaltungen. <ul><li>Überdurchschnittliche juristische Staatsexamen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Arbeitsrecht</li> <li>Gesellschaftspolitisches Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Auf Sie warten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, ein gutes Arbeitsklima in einem leistungsstarken Team sowie attraktive Rahmenbedingungen.

Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studien­alltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multi­kulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbst­verständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einen positiven Blick auf den Menschen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für die folgenden Kindertagesstätten in Stuttgart suchen wir zweiKitaleitungen (m/w/d) in Vollzeit Kita Villa MiO in Stuttgart zum 01. Juli 2024 im Altersbereich bis 3 Jahre Kita Uni-Kids in Stuttgart-Vaihingen zum 01. September 2024 im Altersbereich ab 3 Jahren <ul><li>Als Leiter*in der Kindertagesstätte werden Sie integraler Bestandteil eines Führungsteams mit der Abteilungs­leitung für Soziale Dienste und den anderen Kitaleitungen sein, das in enger Zusammenarbeit und unterstützt durch die Fachberatung innovative Ideen in die Tat umsetzt. Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Zukunft der Einrichtung mit. </li><li>Sie leiten eine Gruppe von erfahrenen päda­gogischen Fachkräften und schaffen gemein­sam ein motivieren­des Arbeitsumfeld. Regel­mäßige Mitarbeitergespräche gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Organisation und Optimierung der Teamarbeit. </li><li>Die Umsetzung und kontinuierliche Weiter­entwicklung der Kita-Konzeption liegen in Ihrer Verantwortung. Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine qualitativ hochwertige päda­gogische Arbeit und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Grundlagen eingehalten werden.</li><li>Außerdem fördern Sie die vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern. </li><li>Um Ihnen den Raum für Ihre Führungs­aufgaben zu geben, werden Sie zusätzlich zu Ihrer Vorbereitungszeit zu 20 Prozent für Leitungsaufgaben freigestellt.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheits­pädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß den Anforderungen einer Leitungs­befugnis nach § 7 Abs. 6 KiTaG. </li><li>Als Leitung verfügen Sie über Führungs­kompetenz und Organisationsfähigkeit. </li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis drei Jahren bzw. drei Jahren bis Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie sind motiviert, sich kontinuierlich päda­gogisch und persönlich weiterzuentwickeln. </li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul> <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag einfließen zu lassen </li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TV-L (39.588 € bis 54.935 € p.a. bzw. ab 01. Oktober 2024 40.450 € bis 55.839 € p.a. je nach einschlägiger Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li><li>Bis Oktober 2024 zusätzliche monatliche Zahlungen in Höhe von je 120 € netto. Ab dem 01. November 2024 steigt das Einkommen um einen Sockelbetrag von 200 € und ab dem 01. Februar 2025 kommt darauf eine weitere Entgelterhöhung um 5,5 Prozent. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geber­anteil in Höhe von 2.173 € bis 3.015 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr mit einem Budget von 500 € </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul>

Kitaleitungen (m/w/d) in Vollzeit

Willkommen hinter den Kulissen. Werde Teil unseres Teams bei Amazon in Helmstedt, NI • Waren annehmen, prüfen, sortieren und einlagern • Bestellungen kommissionieren, verpacken und versenden • Die gesamte Palette von Amazon-Produkten bearbeiten Dein Profil: • Du benötigst keine Vorkenntnisse, du erhältst ein Training am Arbeitsplatz. • Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, um dich zu bewerben. Das zeichnet dich aus: • Körperliche Eignung (bis zu 8h stehen/laufen, max. 15 Kg heben) • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse • Einen rechnerischen Stundenlohn von 14,10 € brutto mögliche Überstundenzuschläge und Sonderzahlungen. • Garantierte Lohnerhöhung nach 12 und 24 Monaten Betriebszugehörigkeit • 28 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche). • Und viele weitere Vorteile!

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Willkommen hinter den Kulissen. Werde Teil unseres Teams bei Amazon in Erfurt, Germany • Waren annehmen, prüfen, sortieren und einlagern • Bestellungen kommissionieren, verpacken und versenden • Die gesamte Palette von Amazon-Produkten bearbeiten Dein Profil: • Du benötigst keine Vorkenntnisse, du erhältst ein Training am Arbeitsplatz. • Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, um dich zu bewerben. Das zeichnet dich aus: • Körperliche Eignung (bis zu 8h stehen/laufen, max. 15 Kg heben) • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse • Einen rechnerischen Stundenlohn von 14,10 € brutto mögliche Überstundenzuschläge und Sonderzahlungen. • Garantierte Lohnerhöhung nach 12 und 24 Monaten Betriebszugehörigkeit • 28 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche). • Und viele weitere Vorteile!

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte bzw. Betreuungskräfte (m/w/d) Kindertagesstätten bzw. Schulen in den Stadtbezirken Villingen oder Schwenningen sowie Ortsteilen, unbefristet bzw. befristet, Vollzeit oder Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? in den Kindertagesstätten: <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt bzw. von Schulkindern in verschiedenen Angebotsformen</li> <li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)</li> <li>gruppenübergreifendes Arbeiten</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien</li> <li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li> <li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li> </ul>im Hort an der Schule: <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe</li> <li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben</li> <li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und den Familien</li> </ul>an Schulen: <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemein¬schaftsschule</li> <li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li> <li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25</li> <li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li> </ul>an den Verlässlichen Grundschulen: <ul><li>pädagogische Betreuung an städtischer Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4</li> <li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrern</li> <li>fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung</li> <li>Erstellung von individuellen Dokumentationen über die Entwicklung der zu betreuenden Kinder</li> <li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> <li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li> <li>für die Verlässliche Grundschule bzw. als Vertretung: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil sowie die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> </ul> <ul><li>verlässliche pädagogische Konzepte</li> <li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und Dienst ohne Kinder und wöchentliche Teambesprechungen</li> <li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände</li> <li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum Move-Deutschland-Ticket Job</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte bzw. Betreuungskräfte an Kindertagesstätten und Schulen (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnern und Kunden. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Expertinnen und Experten für das Lage- und Krisenmanagement (w/m/d) für das Gemeinsame Melde- und Lagezentrum von Bund und Ländern (GMLZ) Entgeltgruppe E 12 TVöD (Bund) am Dienstort Bonn. Sie stellen in der Funktion der Schichtführung die Einsatzbereitschaft und den 24/7-Betrieb des GMLZ sicher. Diese besonders verantwortungsvolle Aufgabe umfasst im Einzelnen: <ul><li>Lagemanagement – während Ihrer Schichten beobachten Sie konstant die Lage in Deutschland und weltweit und erfassen alle für den Bevölkerungsschutz relevanten Ereignisse in einem aktuellen und flächendeckenden Lagebild. Sie analysieren eigenverantwortlich die Relevanz der Lage aus Bundesperspektive, leiten erforderliche Folgemaßnahmen ab und informieren proaktiv unsere nationalen und internationalen Partner. Darüber hinaus stellen Sie durch Lagevorträge eine aktuelle, zielgerichtete Information von Entscheidungsträgern sicher und tragen so aktiv zum Bevölkerungsschutz bei.</li> <li>Nationale Kontaktstelle – das GMLZ ist der zentrale Ansprechpartner der Bundesrepublik Deutschland für nationale wie internationale Warnmeldungen, Meldeverfahren und Hilfeleistungsersuchen. Während Ihrer Schicht übernehmen Sie die Verantwortung für die ersten Schritte, d.h. Sie nehmen nationale und internationale Hilfeleistungsersuchen entgegen und beginnen umgehend mit der Koordination und Steuerung der Hilfeleistungsersuchen. Dabei stimmen Sie sich eng mit unseren nationalen und internationalen Partnern ab.</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung – Sie sind unsere Praxisexpertin oder unser Praxisexperte! Bei Ihrer täglichen Arbeit gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse für die Herausforderungen des GMLZ. Diese bringen Sie in die Grundlagenarbeit, Qualitätssicherung und in der strategischen Weiterentwicklung des nationalen Lage- und Krisenmanagements ein.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) erfolgreich abgeschlossen, alternativ sind Sie aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen in der Lage, die Tätigkeit auszuüben. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen oder feuerwehrtechnischen Dienst verfügen oder Offizier der Bundeswehr mit abgeschlossener Hochschulausbildung sind.</li> <li>Sie haben bereits relevante hauptberufliche Erfahrung im Zivil- und Katastrophenschutz, bspw. bei der Feuerwehr, einer Ordnungsbehörde oder der Bundeswehr. Alternativ können Sie durch mehrere Jahre ehrenamtliches Engagement bspw. bei einer Hilfsorganisation, dem THW oder der Feuerwehr überzeugen.</li> <li>Sie sind sich der Sicherheitsrelevanz und Außenwirkung Ihrer Aufgabe bewusst und bereit, entsprechende Verantwortung zu übernehmen. Einen kühlen Kopf bewahren Sie auch in anspruchsvollen Krisensituationen.</li> <li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und können sich im schriftlichen und mündlichen Kontakt mit unseren internationalen Partnerinnen und Partnern auch spontan und sicher in englischer Sprache verständigen.</li> <li>Teamfähigkeit und eine wertschätzende Zusammenarbeit sind für sie selbstverständlich.</li> <li>Das GMLZ ist an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr für den Schutz der Bevölkerung im Einsatz. Sie arbeiten deshalb im 24/7 Wechselschichtdienst und bringen dazu die erforderliche gesundheitliche Eignung mit.</li> <li>Rufbereitschaften und gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul><li>Gesellschaftlicher Nutzen – durch Ihr professionelles Engagement im dynamischen Lage- und Krisenmanagement des Bevölkerungsschutzes bekommen Sie die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln sowie mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert zu schaffen.</li> <li>Wechselschichtzulage – selbstverständlich honorieren wir Ihren Einsatz im Wechselschichtdienst finanziell.</li> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur A 12 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung – selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket – der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul>Das ist uns wichtig <ul><li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

4.294 Vollzeit Jobs