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Folgende fachlich, pädagogische Aufgaben hat der Stelleninhaber wahrzunehmen: Die Arbeit ist so zu gestalten, dass dem behinderten Menschen so viel Hilfe zukommt, wie er tatsächlich benötigt und so viel Selbständigkeit (Handlungsspielraum, Verantwortung) belassen wird, wie er bewältigen kann. Die Bewohner sind in ganzheitliche und überschaubare Handlungsabläufe einzubeziehen. Assistenz – Hilfe zur Selbsthilfe - Förderung des Selbstwertgefühls der Bewohner unter Berücksichtigung der individuellen Behinderung(en) und Eigenarten - Durchführung systematischer Gespräche mit den Bewohnern auf der Grundlage von den erarbeiteten Zielvereinbarungen - Umsetzung fachlicher Konzeptionen in die Wohnbereichsarbeit; dies betrifft vor allem die personenbezogenen Methoden und Hilfsmittel - Planung, Organisation und u. U. Durchführung verschiedener Maßnahmen für die Bewohner - systematische Beobachtung und Registrierung der Entwicklung und Leistung der Bewohner/innen und der darauf aufbauenden Fördermaßnahmen - Dokumentation der verschiedenen Fördermaßnahmen im Rahmen eines individuellen Hilfe- und Förderplans, EDV- Basis/Tagesdokumentation/Führung der Anwesenheitslisten - Hilfestellung bei persönlichen Nöten und Problemen - regelmäßiges Überdenken und Anpassen der eigenen pädagogischen Handlungen Förderung der Persönlichkeitsentwicklung - Erstellung von diagnostischen Erhebungen (Hilfe- und Förderplan) sozialer und intellektueller Fähigkeiten der Bewohner im Sinne von Förderdiagnostik und der damit verbundenen Dokumentation - Festlegung angemessener Fördermaßnahmen (im Rahmen des individuellen Förderplans) - Überprüfung der Entwicklung des aufgestellten Förder- und Hilfeplans - Umsetzung der Fördermaßnahmen einschließlich der prozessbezogenen Dokumentation - Erstellung von Entwicklungsberichten Absicherung bzw. Entwicklung der pädagogischen und sozialen Betreuung - Informationsweiterleitung über alle Vorkommnisse/Probleme und regelmäßige Berichterstattung an den Leiter Bereich Wohnen - Überwachung und Überprüfung der regelmäßigen Medikamentenbestellungen - Einholen notwendiger Rezepte - Organisation und Durchführung notwendiger Arztfahrten - Informationsweiterleitung an die Leitung der Einrichtung über den Objektzustand inklusive Außenbereich bezüglich der Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen (z. B. Winterdienst), Ordnung und Sauberkeit Tätigkeiten im Zusammenhang mit Pflegeleistungen/Ernährung - Gestaltung der individuellen und persönlichen Pflege (Pflegeprodukte, Kleidung, etc.) - Bewahren der Intimsphäre der Bewohner - Übernehmen von notwendigen pflegerischen Tätigkeiten - Medikamentenstellung nach ärztlicher Vorschrift, Verabreichung und Überwachung der Medikamenteneinnahme - Planung, Dokumentation und Sicherstellung der individuell nötigen Grundpflege und der erforderlichen Ernährung - Vorbereitung und Durchführung aller notwendigen Mahlzeiten mit den Bewohnern - Ausführung entsprechender Reinigungsarbeiten mit den Bewohnern Es gilt die einrichtungsbezogene Corona-Impfpflicht! Grundkenntnisse: Erziehung, Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Körperbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Gruppenarbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitation, Pflegedokumentation, Wohngruppen

Erzieher/ Heilerzieher/ Altenpfleger/ Ergotherapeut (m/w/d) (Erzieher/in)

Bei der Stadt Zerbst/Anhalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter/in Umsatzsteuer (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD VKA) zu besetzen. <ul><li> Prüfung, Beurteilung und Fortschreibung der umsatzsteuerpflichtigen Geschäftsvorfälle, Prüfung der Vorsteuerabzugsberechtigungen der einzelnen Ertragsarten </li> <li> Prüfung und Erfassung bestehender Verträge mit umsatzsteuerrechtlichen Sachverhalten - Vertragsmanagement </li> <li> Zuarbeiten zur Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen, der Umsatzsteuerjahreserklärung in Bezug auf die Anwendung des § 2b UstG sowie der Körperschaftssteuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art und anderer umsatzsteuerrechtlicher Fälle (Land- und Forstwirtschaft, § 13b UStG) </li> <li> Beratung der Fachämter zu steuerrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Stellvertretung der Amtsleitung </li> <li> Erstellen von Statistiken </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Gefahrenabwehr </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/in, Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I, Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> gute Kenntnisse im Steuerrecht, vorzugsweise bei der Umsatzbesteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> sicherer Umgang mit Microsoft-Office Programmen </li> <li> Team-, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> Stadt Zerbst/Anhalt <ul><li> eine unbefristete Vollzeittätigkeit, Jahressonderzahlung </li> <li> abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, 30 Tage Erholungsurlaub, Gleitzeitarbeit, Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Zerbst/Anhalt können bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

Sachbearbeiter/in Umsatzsteuer (m/w/d)

Wir sind ein landwirtschaftlicher Betrieb mit Sitz in Bismark/Büste. Für unseren Milchviehbetrieb suchen wir ab sofort eine/n Melker/in in Vollzeit, geteilter Dienst, morgens ab 05:00 Uhr bis 09:00 Uhr, nachmittags ab 15:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Die Kosten der 2. Anfahrt trägt der Arbeitgeber. - Kontrolle und Überwachung des Melkbetriebes (Melkroboter) - alle anfallenden Stallarbeiten (Reinigung, Desinfektion usw.) - Kontrolle und Überwachung der Tiere, Tiergesundheit Voraussetzungen: - möglichst abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rinderhaltung, gern aber auch Quereinsteiger*innen - umfangreiche Einarbeitung erfolgt durch Arbeitgeber - FS Kl. T wünschenswert, jedoch nicht Bedingung - zuverlässig, selbständige Arbeitsweise, motiviert Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stallbetrieb, Stallhaltung, Tiere füttern, Melkanlagen, Tierseuchenbekämpfung, Tierüberwachung

Melker/in bzw. Tierwirt/in Rinderhaltung (m/w/d) (Tierwirt/in - Rinderhaltung)

In der Polizeiinspektion Zentrale Dienste Sachsen-Anhalt, Abteilung 1 – Zentrale Serviceeinheit/Verwaltung, Dezernat 13 – Organisation/Zentrale Dienste – ist ab dem 01.06.2024 ein Dienstposten/Arbeitsplatz als „Sachbearbeiter (m/w/d) Innerer Dienst“ unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesG LSA bzw. nach der Entgeltgruppe E 9b TV-L bewertet. Der Dienst- bzw. Arbeitsort ist Magdeburg. Die Polizeiinspektion Zentrale Dienste Sachsen-Anhalt (PI ZD) ist zentraler Dienstleister für die Polizeibehörden und die Fachhochschule Polizei und unterstützt mit ihren insgesamt aktuell ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche in der Landespolizei. Die Aufgaben der PI ZD werden durch den Bereich Zentrale Aufgaben und die Stabsstelle Polizeiärztliches Zentrum/Gutachterdienst der Landesverwaltung sowie durch die Abteilung 1 - Zentrale Serviceeinheit/Verwaltung (Recht, Haushalt/Liegenschaften, Organisation/Zentrale Dienste, Personal, Beschaffung), die Abteilung 2 - Landesbereitschaftspolizei (Bereitschaftspolizei, Polizeihubschrauberstaffel, Diensthundführerschule, Wasserschutzpolizeirevier), die Abteilung 3 - Technik und die Abteilung 4 - Zentrale Sonderdienste (Kampfmittelbeseitigungsdienst, Landesstelle für polizeiliche Verkehrssicherheitsarbeit, Landespolizeiorchester, Zentrale Bußgeldstelle) realisiert. Das Dezernat 13 – Organisation/Zentrale Dienste – befasst sich mit aufbau- und ablauf-organisatorischen sowie innerdienstlichen Angelegenheiten mehrerer Standorte der PI ZD. Für die gesamte Landespolizei werden Tätigkeitsbewertungen sowie Dienstpostenbewertungen bearbeitet. · Planen, Organisieren, Koordinieren und Durchführen innerdienstlicher Angelegenheiten der PI ZD für mehrere dislozierte behördliche Liegenschaftsstandorte in Magdeburg und Schönebeck, dazu gehören u.a. folgende Einzelaufgaben: Ø tägliche Aufgabenplanung des Innendienstes in zeitlicher und personeller Hinsicht Ø verantwortlicher Ansprechpartner für alle innendienstliche Belange im Zuständigkeitsbereich, einschließlich externer Dienstleister Ø Aufgaben als Sicherheitsbeauftragte/r für die Liegenschaften der Zuständigkeitsbereiche und diesbezügliche Ansprechperson für Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragte/n Ø Raumbelegungsplanung, einschließlich Umzugsplanung Ø Terminplanung und Betreuung externer Firmen für innerdienstliche Angelegenheiten (z.B. Reparaturen, Wartungen) Ø Haushaltsplanung für die Aufgaben des Innendienstes und der Poststelle Ø Erstellen von Bedarfsanforderungen für innerdienstliche Beschaffungen sowie von Zuarbeiten für die Ausschreibung von Dienstleistungsverträgen Ø Verantwortung für die Planung, Koordinierung und Verteilung der Versorgung im polizeilichen Einsatzfall Anforderungsprofil: · erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer Fachrichtung der Verwaltungswissenschaften, Facility Management oder vergleichbar (wünschenswert ist auch hier Berufserfahrung im Bereich des Inneren Dienstes) oder · Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes (wünschenswert ist auch hier Berufserfahrung im Bereich des Inneren Dienstes) oder · abgeschlossene Berufsausbildung des Facility-Managements, der Gebäude- oder Immobilienbewirtschaftung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management (z. B. Fachleute für Gebäudebewirtschaftung, Immobilienfachleute bzw. Objektverwalter/-in) · ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen · schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick im Umgang mit Havarie- und Schadensmeldungen Wünschenswert ist zudem eine Affinität für handwerkliche bzw. Instandhaltungstätigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zügig zu überblicken und lösungsorientiert zu handeln. Anwendungsbereite PC-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) setzen wir voraus. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Facility-Management · am Gemeinwohl orientierte vielseitige und interessante Aufgabe auf einem zukunftssicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz · Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung · Betriebliches Gesundheitsmanagement mit bedarfsgerechten Angeboten zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit, zum Teil mit Anrechnung auf die Arbeitszeit · sichere und pünktliche Zahlung des Entgelts (Bruttoentgelt im Tarifbereich von 3.136,59 EUR bis 4.423,96 EUR) · 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche · ein breitgefächertes Fortbildungsangebot · Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) als ergänzende Altersversorgung für Tarifbeschäftigte · Jobticket Die PI ZD steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Auf die besondere Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, welche die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Innerer Dienst (Facility-Manager/in)

Die Stadt Halberstadt sucht für die Abteilung Steuern zum schnellstmöglichen Termin eine engagierte Person (m/w/d) für die folgende befristete Tätigkeit Mitarbeiter/in (m/w/d) Grundsteuern/Grundsteuerreform Selbstständige Bearbeitung der Grundsteuer und Straßenreinigungsgebühren - Abgleich der Grundsteuermessbescheide des Finanzamtes mit der Grundsteuerakte - Erstellen und Bearbeitung der Grundsteuerbescheide bis zum Postausgang - Schriftverkehr und Aktenführung - Einrichtung und Führung von Personenkonten - Eingabe der Straßenreinigungsgebühren in die entsprechenden Personenkonten - Zusammenarbeit mit dem Bereich Stadtkasse hinsichtlich Auszahlungsanweisungen und Umbuchungen Bearbeitung von Bürgeranliegen Anhörung und Bearbeitung der Steuerpflichtigen zum Fall]() - Bearbeitung der Anliegen und Darstellen der entsprechenden Sach- und Rechtslage - Erstellen von Aktennotizen - Weiterleitung relevanter Dokumente (Kopien von Kaufverträgen, Testamenten, Sterbeurkunden und Erbscheinen) an das zuständige Finanzamt Federführung bei der Einführung der E Akte Bearbeitung von Insolvenzfällen, Zwangsverwaltungen, Zwangsversteigerungen (Vorbereitung für Vollstreckung) Sie bringen mit… mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Abschluss AI-/B1- Lehrgang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation bzw. FA für Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellte oder eine sonstige kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem PC (Kenntnisse z.B. MS Office) wünschenswert wären Kenntnisse mit dem Finanzprogramm INFOMA Kenntnisse bei der Einführung der E-Akte Womit Sie uns überzeugen können… Sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, besondere Fähigkeiten im Umgang mit Konfliktsituationen Bürgerfreundlichkeit Belastbarkeit, Flexibilität sowie Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Neues Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Kosten- und Leistungsrechnung, Akten, Schriftgut verwalten, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Fristenüberwachung Es handelt sich um eine befristete Stelle nach § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG für die Dauer von zunächst zwei Jahren und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden sowie einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 07 TVöD-VKA. moderne, attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem funktionierenden Team eine fachkundige und -gerechte Einarbeitung flexible Gestaltung der Arbeitszeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf betriebliche Altersvorsorge betriebliche Gesundheitsförderung Entgelt und alle sonstigen Leistungen, wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, Urlaub usw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeiten sind grundsätzlich in Vollbeschäftigung zu leisten. Besetzungen mit je zwei Teilzeitkräften sind denkbar, wobei gleichzeitige Beschäftigungen an den Arbeitsplätzen ausgeschlossen sind Wir weisen darauf hin, dass im Vorfeld ein internes Bewerberverfahren erfolgt.

Bearbeitung Grundsteuern/Grundsteuerreform (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Magdeburg. Der Kinder- und Jugendring Sachsen-Anhalt sucht zum 1. Juli 2024 eine n Werkstudent in. <ul><li> Unterstützung bei der Planung, Konzeption und Evaluation partizipativer digitaler Angebote, wie digitalen Lernformaten </li> <li> Recherche und Auswahl von medienpädagogischen Methoden, Tools und Trends </li> <li> Aufbau einer virtuellen Lernwelt in WorkAdventure, wie dem "Datenschutz-Irrgarten" Zusammenstellung eines FAQs für die Nutzer innen und Unterstützung beim Launch </li> <li> Unterstützung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Mitarbeit im Tagesgeschäft des Kinder- und Jugendrings (z.B. Veranstaltungsmanagement, Beratungstermine, Gremiensitzungen) </li> </ul> <ul><li> Studium im Bereich Medien, Bildung, Soziale Arbeit oder ein fachverwandter Hintergrund </li> <li> Interesse an Video- oder Computerspiele oder eine Affinität für digitale Medien </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft 365 Anwendungen (Planner, Outlook etc.) </li> <li> Erste Erfahrungen mit kollaborativen virtuellen Tools (wie z.B. Online-Whiteboards, Quizzes), optional mit Lernplattformen und WorkAdventure </li> </ul> Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden bis zum 31. Dezember 2024 befristet zu besetzen. Die Bewerbungen werden bis zum 20. Mai 2024 entgegengenommen. <ul><li> Arbeitseinstieg zum 1. Juli 2024 </li> <li> Befristung bis zum 31. Dezember 2024 </li> <li> Wöchentliche Arbeitszeit von 15 Stunden </li> <li> Arbeitsort ist Magdeburg </li> <li> Vergütung über Mindestlohn </li> </ul> Die vollständige Stellenausschreibung ist hier zu finden. Die Bewerbungen werden bis zum 20. Mai 2024 entgegengenommen.

Werkstudent

Die Stadt Gommern sucht ab dem 01.07.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Ratsarbeit, Wahlen (m/w/d) Wahlen: <ul><li> Vorbereitende und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Wahlen </li> <li> Erstellung von Dienstanweisungen für die Durchführung der Wahlen </li> <li> Mitarbeit im Wahlausschuss und im Wahlbüro bei Wahlen </li> <li> Nachbereitung der Wahlen, wie Abrechnung der Wahlkosten </li> </ul> Ratsarbeit: <ul><li> Vorbereitende und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Sitzungen </li> <li> Erstellung, Ausfertigung und Veröffentlichung von Beschlüssen und sonstigen Bekanntmachungen </li> <li> Protokollführung bei den Stadtrats-, Ausschuss- und Ortschaftsratssitzungen in den Abendstunden </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Sitzungsräume </li> <li> Erstellung der Niederschriften bei Sitzungen und Arbeitsberatungen </li> <li> Berechnung der Sitzungsgelder und Aufwandsentschädigungen für Stadträte und Ortschaftsräte </li> </ul> Satzungen: <ul><li> Vorbereitende und organisatorische Tätigkeiten für die Verfassung und Bearbeitung von Satzungen </li> <li> Formulierung und Ausfertigung der Hauptsatzung, Geschäftsordnung,Entschädigungssatzung, Sitzungsvorlagen </li> <li> Formelle und Materielle Prüfung der Satzung </li> </ul> Allgemein: <ul><li> Postbearbeitung </li> <li> Zuarbeit zur Haushaltsplanung im Bereich Ratsarbeit und Wahlen </li> <li> Verwaltung des Büromateriallagers </li> <li> Bearbeitung von Anfragen </li> <li> Archivierung von Unterlagen und Dokumenten </li> </ul> <ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ähnliche Ausbildung mit Verwaltungserfahrung </li> <li> Sicherer Umgang mit den Programmen MS Word, Excel und Outlook </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Teilzeit (35 Stunden/Woche). <ul><li> eine Vergütung nach TVöD-VKA EG 7, Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Familienfreundlichkeit durch gleitende Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten bei 35 Stunden/Woche </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub plus 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li> vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Möglichkeit des Fahrradleasings </li> </ul>

Sachbearbeiter/-in Ratsarbeit, Wahlen (m/w/d)

Die Region Magdeburg ist ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Es bieten sich zahlreiche Wohnstandorte in einem angenehmen Umfeld. Vielfältige soziale, kulturelle und sportliche Angebote stehen zur Verfügung. Sehr gute verkehrliche Verbindungen in das Umland der Landkreise Börde, Jerichower Land und dem Salzlandkreis binden die Landeshauptstadt Magdeburg ein. Mit dem durch die Bundesregierung beschlossenen beschleunigten Ausbau der Erneuerbaren Energien wird die Regionalplanung gestärkt. Dabei wird dem gesetzlich verankerten Anspruch gefolgt, eine nachhaltige, zukunftsfähige und lebenswerte Raumentwicklung durch eine angemessene Abwägung der unterschiedlichen Raumnutzungsansprüche zu ermöglichen. Werden Sie Bestandteil eines kleinen Teams von erfahrenen und motivierten Mitarbeitern! In der Regionalen Planungsgemeinschaft Magdeburg soll am Dienstort Magdeburg folgende Stelle ab dem 01.09.2024 neu besetzt werden: Sachbearbeiter Regionalplanung (m/w/d) Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul><li>Mitarbeit an den Verfahren zur Aufstellung eines Regionalen Entwicklungsplans und Sachlicher Teilpläne zum Regionalen Entwicklungsplan für die Planungsregion Magdeburg sowie Mitarbeit an den Verfahren zur Aufstellung Regionaler Teilgebietsentwicklungspläne nach einschlägigem Landesrecht Sachsen-Anhalt in Verbindung mit dem Raumordnungsgesetz</li> <li>Bearbeitung regionalplanerischer Inhalte, insbesondere zu den Themen Freiraumplanung: Natur- und Landschaftsschutz, Sicherung von Flächen für die Energieerzeugung, Mitarbeit an der Konzeption zur Nutzung der Windenergie</li> <li>Maßgebliche Bearbeitung von Fragestellungen der Raumordnung zur Nutzung der Erneuerbaren Energien</li> <li>Bearbeitung von Hinweisen und Stellungnahmen in den laufenden Regionalplan-verfahren (Abwägung)</li> <li>Erarbeitung thematischer regionalplanerischer Stellungnahmen zu Planungen Dritter; Mitarbeit an der Stellungnahme zum Landesentwicklungsplan, Durchführung von Zielabweichungsverfahren, Vorbereitung von Untersagungen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Stadt-, Regional- und Landesplanung bzw. ein Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Kenntnisse insbesondere zum Raumordnungsrecht, allgemeinen Verwaltungsrecht, Bau- und Umweltrecht (z.B. Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung, erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang in der Kommunalverwaltung)</li> <li>spezifische Kenntnisse in den Bereichen Landschaftsplanung und Freiraumentwicklung</li> <li>umfangreiche PC-Kenntnisse (Standard-Büroanwendungen sowie Geoinformations-systeme), wünschenswert: Statistik und Geodatenanalyse in QGIS und PostGIS</li> <li>hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie sicheres Auftreten nach innen und außen</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Belastbarkeit, Kreativität, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kenntnisse über das Land Sachsen-Anhalt und insbesondere über die Planungsregion Magdeburg sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, speziell in der Region Magdeburg und darüber hinaus; Bereitschaft zur Inanspruchnahme von Angeboten zur Weiterbildung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem guten Arbeitsklima in einem motivierten und einschlägig erfahrenen Team.</li> <li>Fortwährende Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li> <li>Eine Vollzeitstelle (39,0 h/Woche). Die Stelle wird nach TVöD-V VKA Entgeltgruppe 11 vergütet.</li> </ul>

Regionalplaner/in (m/w/d)

Die Stadt Seeland möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Landschaftsgärtner (m/w/d) **** im Bauhof besetzen. **** Ihre Aufgaben sind insbesondere: - fachgerechte und selbstständige Gestaltungs- und Pflegearbeiten in Pflanz- und Gehölzflächen sowie Straßenbegleitgrün, Bodenpflege, Unkrautbekämpfung, Pflanzarbeiten, Schnittarbeiten, Wässern - Mäh- und Pflegearbeiten auf Rasen- und Wiesenflächen sowie im Straßenbegleitgrün, Transport von Schnittgut und Technik - Anlage und Pflege von Gestaltungselementen und Freiraumausstattungen - Ausführen von Arbeiten zur Baumpflege, Baumpflanzarbeiten - Anlage und Pflege von Wegen und Plätzen - maschineller und manueller Winterdienst - Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten - Reinigungsarbeiten auf Wegen, Plätzen und Grünflächen - abgeschlossene Ausbildung als Garten- und Landschaftsbauer/in, Landschaftsgärtner/in oder vergleichbare Qualifikation in landschaftsgärtnerischen Tätigkeiten in Verbindung mit einem handwerklichen Beruf - Verfügung über Bedienberechtigungen für Motorsägen und Freischneider sowie sicherer Umgang mit entsprechenden Werkzeugen - zuverlässige, verantwortungsbewusste, gewissenhafte und engagierte Persönlichkeit mit selbstständiger lösungsorientierte Arbeitsweise - handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen - Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz (Wochenend-, Nacht und Feiertagsarbeit sowie zur Rufbereitschaft Winterdienst) - gültiger Führerschein der Klasse C1E mit entsprechender Fahrpraxis … Seeland OT Nachterstedt Lindenstr. 1 06469 Seeland - eine unbefristete Beschäftigung von 39 Wochenstunden - leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach TVöD-VKA - Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit fünf Arbeitstagen - persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten - vermögenswirksame Leistungen - Gewährung einer Jahressonderzahlung - leistungsorientierte Bezahlung - betriebliches Gesundheitsmanagement Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Landschaftsgärtner  (m/w/d) (Garten-/Landschaftsgestalter/in)

Die Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt ist eine obere Landesbehörde. Unsere rund 1300 Beschäftigten sind in Sachsen-Anhalt für Planung, Bau, Betrieb sowie Unterhaltung und Instandsetzung der Bundesstraßen, der Landesstraßen und einzelner Kreisstraßen einschließlich ihrer Brücken- und Ingenieurbauwerke verantwortlich. In der Zentrale der Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt in Magdeburg ist – vorbehaltlich des Vorliegens der stellen- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen –zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter(m/w/d) Vermessung vergütet bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L unbefristet in Vollzeit zu besetzen. · Vorbereitung und Durchführung der Vergabe von Aufträgen zur Ingenieursvermessung (u. a. Bau-, Grundlagen-, Deformations- und Überwachungsvermessungen, planungs-begleitende Vermessungen und Bestandsdokumentationen bei Großmaßnahmen bei Maßnahmen des üblichen Bauprogrammes) · Ausführung und Überprüfung von Eigenvermessungen (u. a. Bestimmung der Festpunktfelder, Bauvermessung, Deformations- und Überwachungsvermessungen, Planungsbegleitende Vermessungen, Bestandsvermessungen und Vermessungen zur Klärung von geometrischen Sachverhalten wie Einhaltung von Zwangsmaßen, Mindestabständen und Bestimmung der Lage von Bauteilen) · Beratung der Regionalbereiche in vermessungstechnischen Fragen · Fachverantwortlicher für die vermessungsspezifische Software u. a. „CA-PLAN“ Ihr Profil: · Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geomatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung · Führerschein der KlasseBund Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz Wünschenswert sind darüber hinaus: · Praktische Erfahrung im Vermessungswesen inkl. Umgang mit Messgeräten und Nutzung von vermessungsspezifischer Software · Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen wie zum Beispiel RAS-Verm, FStrG, StrG LSA, HVA F-StB, VOB, VgV, LVG LSA, DIN-Normen des Vermessungswesens, HOAI · Aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements · Bedarfsorientierte, individuelle Personalentwicklung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Betriebliche Altersvorsorge (VBL) · Dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) · Flexible Arbeitszeitgestaltung (beispielsweise Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit oder mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten) · Gewährung einer Jahressonderzahlung entsprechend dem TV-L · Urlaubsanspruch von bis zu 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen · Vergünstigungen im ÖPNV (Jobticket) · Vermögenswirksame Leistungen

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