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Wir sind eine sozial-missionarische Spendenorganisation in der nähe von Kassel und vermitteln seit 1981 persönliche Patenschaften und Projekte in Ostafrika. Gemeinsam wollen wir Menschen durch Bildung, Begegnung und die christliche Botschaft, Zukunft und Hoffnung schenken. Mehr dazu unter:<a href="http://www.hoffnung-und-zukunft.com" target="_blank">www.hoffnung-und-zukunft.com</a>. zielgruppenspezifische Präsentation unserer Arbeit Planung, Durchführung und Auswertung von Werbeaktionen, Infoveranstaltungen und Kampagnen proaktive Pflege der Kontakte zu Kirchengemeinden, Presse etc. inklusive Reisetätigkeiten Was Sie mitbringen sollten: - abgeschlossene Ausbildung in einem PR-relevanten Bereich (Journalismus, Kommunikation, Fundraising) bzw. vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung - sicherer Umgang in MS Office Tools sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in interne Verwaltungsprogramme - sehr gute Englischkenntnisse - Kreativität und Erfahrungen im Bereich Fotografie, Bildbearbeitung, Videoproduktion, Blogs, Social Media -Überzeugender Auftritt sowie offener Umgang mit anderen Menschen - Selbständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise - Strategie- und Organisationstalent, Teamgeist - Führerscheinklasse B Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Fundraising, Sponsoring Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Marketing, Kontakten - eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle - Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - gezielte berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten - ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Projekten - angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team - eine Vergütung nach AVR-KW (Diakonie Hessen)

Public Relation Manager / in - Öffentlichkeitsreferent / in (Public-Relations-Manager/in)

Die Stadt Bad Camberg sucht zum nächstmöglichen Termin einen Gerätewart (m/w/d) für die Freiwillige Feuerwehr Bad Camberg. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden. Der Gerätewart ist verantwortlich für die sachgerechte Wartung, Instandsetzung sowie der Lagerung einer Vielzahl an Ausstattungen zur Brandbekämpfung und technischer Hilfeleistung sowie mechanische Hilfsmittel und Kommunikationsgeräte. Sie haben die Betriebs- und Herstelleranweisungen, die Prüfgrundsätze für Ausrüstung und Geräte der Feuerwehr sowie die Unfallverhütungsvorschriften Feuerwehren einzuhalten und anzuwenden. Des Weiteren sorgt der Gerätewart für die termingerechte Einhaltung aller Kontrollen, technischen Überwachungen (TÜV, Inspektionen) und Wartungsintervalle der Ausrüstung sowie die dazu gehörige Dokumentation. - Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung der feuerwehrtechnischen Ausrüstungsgegenstände sowie die Überwachung und Einhaltung der Prüfzyklen nach Vorgaben der DGUV - Prüfung, Terminüberwachung und Koordination der Atemschutztechnik - Prüfung und Wartung von Gasmessgeräten - Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Geräte und Fahrzeuge nach Feuerwehreinsätzen - Unterstützung der ehrenamtlichen Kräfte bei der Brandschutzerziehung - Personaldatenerfassung und Personalverwaltung aller Wehren unter Nutzung der hessenweit eingesetzten Software ZMS-Florix - Vorbereitung und Vorführung der Fahrzeuge sowie Geräte zu den TÜV Untersuchungen - Bürotätigkeiten mit Blick auf die Gerätewartung, Dokumentation von Prüfungen, Materialbeschaffungen - Unterweisung und Einweisungen der ehrenamtlichen Gerätewarte und Fahrzeugmaschinisten - Reinigen und Prüfen der Einsatzbekleidung - Einsatzdienst bei Brand,- Hilfeleistungs- und Unwettereinsätzen - Wartung und Pflege der Einsatzfahrzeuge Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in einem Metall-, Elektro- oder KfZ-Beruf - Mehrjährige praktische Berufserfahrungen sind wünschenswert - Fahrerlaubnis der Klassen C/CE - Ausbildung zum Atemschutzgeräteträger sowie Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 - Bereitschaft, auch außerhalb der täglichen regelmäßigen Arbeitszeit Dienst zu versehen - Bereitschaft zur Teilnahme am Übungs- und Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr - Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, die Fähigkeit zum selbstständigen, zielorientierten und gewissenhaften Arbeiten sowie Flexibilität in der Aufgabenerledigung - Ausbildung zum Gruppenführer nach FwDV2 und Ausbildung zum Drehleitermaschinisten - Ausbildung zum Gerätewart bzw. Atemschutzgerätewart ist erwünscht - Gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Handwerkliche Kenntnisse, Reinigen - Eine unbefristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD - HTB-H - Eine Feuerwehrzulage ist bei entsprechender Qualifikation möglich - Betriebliche Altersversorgung (ZVK) - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Zeiterfassung - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Job-Rad-Leasing - Kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team von ehrenamtlichen FFW Kameraden und der Verwaltung

Gerätewart (m/w/d) (Gerätewart/in)

Die Stadt Gladenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n vollzeitbeschäftigte/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für den vorrangigen Einsatz in dem Fachdienst „Pass- und Meldewesen“. · Sachbearbeitung im Pass- und Meldewesen · Bürgerbüro · Mitarbeit bei allen anstehenden Wahlen · Ausstellung von Fischereischeinen · Ausstellung von Führungszeugnissen · Organisation und Durchführung aller städtischen Märkte · Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, engagierte und zielstrebige Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer Ausbildung. Entsprechende Kenntnisse im Pass- und Meldewesen werden vorausgesetzt. Von der/dem neuen Mitarbeiter/in (m/w/d) erwarten wir Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Bürozeiten. Sicheres und höfliches Auftreten setzen wir ebenso voraus wie selbständiges und verantwortliches Arbeiten. Wir legen großen Wert auf: Wir bieten Ihnen: · familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten · Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Tarifliche Jahressonderzahlung · Zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) · JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet · Bike-Leasing · PC-Heimarbeit nach Absprache Die Vergütung (EG 8) und alle weiteren Beschäftigungsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Verwaltungsangestellte im Pass- und Meldewesen (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Stadt Bad Camberg (14.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau/Tiefbau (m/w/d). - Neubau, Ausbau und Unterhaltungsmaßnahmen an städtischen Straßen, Wegen und Plätzen, sowie Brückenbauwerken - Selbstständige Planung und Koordinierung kleinere Tiefbaumaßnahmen, bei komplexeren Baumaßnahmen Übernahme der Bauherrenfunktionen - Bauleitung, Abrechnung und Rechnungsprüfung der Leistungsphasen 1-9 nach HOAI - Ausschreibungen und Vergabewesen (VOB, VOL, UVgO) - Aufbau und Umsetzung der Straßenunterhaltungsstrategie - Aufbau und Umsetzung des Radwegekonzeptes - Koordinierung von Maßnahmen im Zusammenhang mit Hochwasserschutz - Erstellung von aussagekräftigen Beschlussvorlagen für die politischen Gremien - Teilnahme an Gremiensitzungen - Antragsbearbeitung von Fördermitteln Bedarfsweise unterstützen Sie fachlich in den Bereichen der Unterhaltungsmaßnahmen von Bach- und Grabenverrohrungen sowie die Verkehrssicherungspflichten und sind die Vertretung im Bereich Grünplanung. - Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau oder vergleichbar - Idealerweise Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen - Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie im allg. Baurecht und Vergabe- und Ingenieurrecht - Kompetentes Auftreten und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Standartsoftwaren, sowie mit CAD und GIS- Anwendungen - Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Planungsbüros sowie politischen Gremien - Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privatwagen für Dienstfahrten zu nutzen. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden - Eine unbefristete Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVÖD VKA mit allen Sozialleistungen und eine Vergütung in der EG 11 - Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Ein offenes und herzliches Team - Zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - Selbständiges und abwechslungsreiches Arbeiten - Die Möglichkeit des Arbeitens in Homeoffice, nach der Einarbeitungsphase - Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungen - Die Möglichkeit der Teilnahme am städtischen Gesundheitsmanagement - JobRad-Leasing

Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Straßenbauingenieur/in)

Werden Sie Teil unserer Kanzlei und bewerben sich für die Stelle als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) in: Bad Homburg Wir sind eine Steuerberatungsgesellschaft in Bad Homburg. Seit vielen Jahren stehen wir unseren Mandant*innen – persönlich, kompetent und innovativ zur Seite. An unserem Standort in Bad Homburg sind ca. 15 Mitarbeiter*innen tätig. Für uns im Mittelpunkt stehen eine offene Kommunikation, ein gutes Betriebsklima und optimale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. -Eigenverantwortliche Bearbeitung eines eigenen Mandant*innenstamms -Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuer-Voranmeldungen -Steuererklärungen und Jahresabschlüsse von Mandant*innen unterschiedlicher Größen und Branchen -Unterstützung bei der Prüfung von Steuerbescheiden und dem Einlegen von Rechtsmitteln -Begleitung der Mandant*innen bei Betriebsprüfungen -Gewissenhafte und termingerechte Erledigung von administrativen Aufgaben -Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r/Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Studienabschluss Bachelor of Arts -Einschlägige Berufserfahrung -Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht -Kommunikationsfähigkeit, Engagement und selbstständige Arbeitsweise -Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen -Gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse -Wertschätzung und Lob für Ihren Einsatz -Leistungs- und qualifikationsbezogene Entlohnung und zusätzliche Leistungen (Job-Bike, Tankgutschein, Sonderurlaub, Fahrtkostenzuschüsse, usw.) -Wechselprämie von 3.000 € netto -Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice -Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen -interne Schulungsmaßnahmen -Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen -Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents -persönlicher Onboardingprozess ab dem ersten Arbeitstag (Begleitung durch Mentor) - regelmäßige Mitarbeitergespräche und Feedback-Runden -Zuschüsse für Eltern bei der Kinderbetreuung -vieles mehr Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit, Gleitzeit Art der Stelle: Vollzeit (38,5 h) , Teilzeit

Steuerfachangestellter (Steuerfachangestellte/r)

Unser Verein besteht seit 1992 und ist sowohl für die Übernahme von rechtliche Betreuungen, als auch für die Beratung von Fragen rund um das Themen der rechtlchen Betreuung verantwortlich. Der Sitz des Verein ist in Friedberg/Hess mit guter Infrastruktur. Wir suchen ab sofort unbefristet einein Vereinsbetreuer (m/w/d) in Vollzeit (39 Std) oder Teilzeit in 25 Std). . Eine kleines hoch motiviertes Team und flache Hierachien steigern die Motivation und Zufriedenheit. Keine Wochendarbeit oder Schichtbetrieb, flexible und geregelte Arbeitszeiten, familengerechte Urlaubsplanung findet Berücksichtigung und auch zuletzt die eigene Mitgestaltungsmöglichkeiten den Verein mit Ideen nach vorne zu bringen. Die Aufgaben richten sich nach dem übertragenen Aufgabenkreis und kann sich u. a. folgende Aufgaben beinhalten: - ges. Vertretung des Betreuten/der Betreuten innerhalb des Wirkungskreises, - regelmäßige Berichterstattung gegenüber dem Gericht, - Rechnungslegung gegenüber dem Gericht. Als Aufgabenkreis kommen u. a. folgende Angelegenheiten in Betracht: - Gesundheitssorge, - Aufenthaltsbestimmung, - Behördenangelegenheiten, - Entgegennahme und Öffnen der Post, - Wohnungsangelegenheiten, - unterbringungsähnliche Maßnahmen, - Vermögensangelegenheiten, Die Gesundheitsfürsorge beinhaltet u. a.: - die Befreiung von der Schweigepflicht, - die Einsichtnahme in Krankenunterlagen, - die Zustimmung zu Heilbehandlungen. - über eine abgeschlossene Ausbildung bzw Anerkennung als Vereins-oder Berufsbetreuer verfügen, - flexibel, verantwortungsbewusst und in hohem Maße selbstständig arbeiten können, - fit in MS Office und in der digitalen Aktendokumentation sind. Wir wenden uns aber auch an qualifizierte Sozialarbeiter/-innen , die sich gern in einem anderen Arbeitsgebiet weiterentwicklen möchten. Eine entsprechenden Einarbeitung bis zur Anerkennung als Betreuer ist gewährleistet - ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld - umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - eine betriebliche Altersvorsorge - einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz

Vereinsbetreuer im Betreuungsverein Friedberg e.V. (Rechtliche/r Betreuer/in)

Wir sind ein privater Betreuungsverein, der für die Beratung von rechtlichen Betreuer/innen zuständig ist. Zusätzlich werden durch unseren Vereinsbetreuer auch eigene Betreuungen durchgeführt. Der persönliche und gute Kontakt zu unseren Klienten/innen ist uns sehr wichtig. Wer sich sozial engagieren möchte und gern mit hilfbedürftigen Menschen arbeitet, wird sich bei uns wohlfühlen. Wir sind ein kleines Team mit flachen Hierachien. Neben den Softkills (bisherige Tätigkeit in einem sozialen Umfeld wären von Vorteil) werden auch bestimmte Hardskills benötigt (sicherer Umgang mit Office Anwendungen). Der Bedarf an Betreuungen und Beratungen nimmt zu und deshalb suchen wir Verstärkung. Die Arbeitszeiten können flexibel und familiengerecht gestaltet werden. Es erfolgt eine solide Einarbeitung, die neben dem praktischen Anteil auch mit Schulungen ergänzt wird. - Beantwortung von Anfragen (telefonisch + Mail) zu Themen der gesetzlichen Betreuung - Durchführung von Informationsveranstaltungen für rechtliche Betreuer - Kommunikation mit den zuständigen Behörden - Unterstützung der Vereinsmitarbeiter vor Ort bei der Bearbeitung von Betreuungen und der Verwaltung - Unterstützung des Vorstandes und der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen. Durchführung und Organisation von öffentlichen Veranstaltungen Neben guten Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, ist der Umgang mit Behörden und die termingenaue Bearbeitung wichtig. Es hat sich erfahrungsmäß bewiesen, dass die Übernahme von Betreuungen druchaus sinnvoll sind. Insbesondere bei den Beratungsgesprächen kann neben den theoretischen Teil auch auf eigenes Praktische Wissen zugegriffen werden. Die Übernahme erfolgt nach Absprache und Fortschritt in der Einarbeitungszeit.. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsverhältnisse klären, Betreutes Wohnen, Sozialmanagement, Sozialversicherungsrecht, Gesetzliche Pflegeversicherung, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Angehörigenberatung, Sozialamt Auch Quereinsteigern bieten wir eine Möglichkeit zur Anstellung, je nach Qualifikation. Die Stelle ist al sTeilzeit mit 20 Std ausgeschrieben und orientiert sich an den TvÖD VKA.

Querschnittsfunktion im Betreuungsverein Friedberg (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Wir bei Amazon streben danach, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein, in dem man alles finden und entdecken kann, was man online kaufen möchte. Wir stellen die klügsten Köpfe der Welt ein und bieten ein Umfeld, in dem sie das Kundenerlebnis beharrlich verbessern können. Innovation und Kreativität sind in der DNA des Unternehmens verankert und werden auf allen Ebenen gefördert. Jeden Tag lösen wir komplexe technische und geschäftliche Probleme mit Einfallsreichtum und Leichtigkeit. Wir schreiben Geschichte und die gute Nachricht ist, dass wir damit gerade erst begonnen haben. &lt;5%). • Abdeckung von Rufbereitschaft. Bitte beachte, dass du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllen musst; jede Kombination ist willkommen! Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon Als Fachinformatiker*in berichtest du an den*die IT Manager*in vor Ort und bist für die direkte Unterstützung der Mitarbeiter der Operationsabteilung verantwortlich. Das heißt direkte Unterstützung derjenigen, die die Auslieferung deiner gekauften Artikel ermöglichen. Du arbeitest als wichtiger Teil eines vielfältigen Teams eng mit dem Unternehmen, deinen Kollegen und den Remote-Unterstützungsteams zusammen, um einen erstklassigen IT-Support zu gewährleisten. Dabei wirst du deine Fähigkeiten, hochwertige Ergebnisse zu liefern und stets nach Verbesserungen zu streben, weiterentwickeln. • Englischkurse. Was suchen wir: Bei Amazon steht der Kunde an erster Stelle und aus diesem Grund wirst du der erste Kontakt bei eingehenden Anfragen im Ticketsystem, sowie der Bearbeitung und Behebung von Problemen und Störungen. Dies gewährleistet, dass die notwendige IT-Infrastruktur optimal den Usern zur Verfügung steht, was zur Folge hat, dass alle abteilungsspezifischen Key Performance Indikators (KPIs) und Service Level Agreements (SLAs) vor Ort sowie an den Remote-Sites, erfüllt werden können. Der Umfang deiner Aufgaben umfasst unter anderem folgende Punkte: • Ticket-Management, einschließlich Erst- und Zweitlinienunterstützung. • Installation, Wartung und Unterstützung der IT-Ausstattung. • Zusammenarbeit mit den Regional- und Onsite-Fachinformatiker*innen, bei der Umsetzung von Projekte und der Einführung von Innovationen. • Asset- und Bestandsmanagement. • Koordination und Kommunikation mit Lieferanten und Drittanbietern • Leistung technischer Hilfe und Input zu Site- und Teamprojekten/Initiativen. • to work of one of the following locations: Hersfeld, HE, DEU <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> Was wirst du mitbringen/Grundlegende Anforderungen: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder nachweislich vergleichbare Kenntnisse. • Computerverständnis ( Hardware, Software und Netzwerk) und eine nachgewiesene Bereitschaft, um neue Technologien und Fähigkeiten zu lernen. • Service- und Kundensorientierung • Selbstständige , Teamfähigkeit funktionsübergreifend, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Deutsch- und in Wort und Schrift (B1). <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> Dein Hintergrund sollte idealerweise folgender sein/Bevorzugte Anforderungen: • Einjährige Erfahrung in einem IT-Unterstützungsumfeld. • Die Fähigkeit, verständliche und prägnante Informationsmaterialien zu entwickeln. • Erfahrung in einem schnelllebigen, kundenzentrierten Umfeld. • Starke Eigenmotivation und die Fähigkeit selbständig zu arbeiten sowie als Teil eines Teams. • Die Fähigkeit, Prioritäten mit minimaler Anleitung in einem schnelllebigen Umfeld zu setzen. • Der Wunsch, andere auszubilden und großzügig mit der Zeit zu sein, um das Wissen weiterzugeben. • Die Fähigkeit, technische Aufgaben durchzuführen und Standard-Betriebsdokumentationen zu folgen. • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie den gelegentlichen Änderungen der Arbeitszeiten. • Gültiger Führerschein und die grundsätzliche Flexibilität, auch außerhalb deines Standortes zu arbeiten und zu reisen Dies ist keine typische Büroumgebung, geprägt von Schichtarbeit an fünf Tagen pro Woche. Wenn du mehr über die Abläufe bei Amazon wissen und erfahren möchtest, wie unsere Fulfilment Center funktionieren, dann schau dir ein kurzes Video an oder nimm an einer virtuellen Live-Tour teil. Video mit Untertiteln: <a href="https://www.amazon.com/videotour" target="_blank">https://www.amazon.com/videotour</a> Was macht Amazon zu einem großartigen Arbeitgeber? • Klare Mission - Du wirst Teil eines Teams, das für alles mitverantwortlich ist, was passiert, nachdem die Kunden auf "Kaufen" geklickt haben. • Sicherheit - Bei Amazon steht die Sicherheit im Mittelpunkt unseres Handelns. Du kannst betragen bei der Findung und Umsetzung von innovativen Lösungswegen und Eigenverantwortung übernehmen. • Wachstumschancen - Amazon bietet eine Vielzahl an selbstgesteuerten Lernressourcen, die die Weiterentwicklung deiner Karriere und technischen Kompetenzen, einschließlich branchenweit anerkannten Qualifikationen ermöglichen. Benefits: • Amazon Career Choice: <a href="https://www.amazoncareerchoice.com/Home?country=DEU" target="_blank">https://www.amazoncareerchoice.com/Home?country=DEU</a> • Renten-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung. • EAP (Employee Assistance Program) • Sabbatical oder Elternzeit. • Gute Entwicklungsmöglichkeiten und kostenloser Zugang zu Online-Lernplattformen. • 10% Rabatt auf der Amazon-Website für bis zu 100 Durchführung der Erprobung und Prüfung von Endnutzergeräten. • Unterstützung der Fachinformatiker*innen nach Bedarf. We are open to hiring

IT Support Engineer (m/w/d)

For our bilingual school, we are seeking a committed and qualified Music Teacher, on a full time or part time basis. Candidates with appropriate experience may also be considered for the position of Subject Coordinator in the Elementary School. If you are able to offer a second subject please include the appropriate information in your application. <ul><li> teaching music lessons, in German or in English, predominantly in our Elementary School (a partial teaching assignment in our Secondary School is possible). </li> <li> leading ensembles, the school band or a school choir </li> <li> planning, organising and hosting musical events (e.g. school concerts, Advent singing) </li> </ul> The ideal candidate <ul><li> possesses a teaching qualification for Music in the Elementary or Secondary School </li> <li> speaks either German and | or English at native level </li> <li> is able to fully utilise our well-equipped and modern school environment thanks to strong IT skills </li> <li> is flexible, cooperative and open-minded </li> <li> shows a high level of commitment </li> <li> is motivated to teach bilingual students in linguistically heterogeneous classes </li> </ul> Bad Homburg, 61352, Germany 2024-04-24T22:00:00.000Z 2024-08-31T21:59:59.999Z accadis International School Bad Homburg FULL_TIME <ul><li> a team of well-qualified and helpful international teachers </li> <li> students from local and international families who are friendly, open-minded and keen to learn </li> <li> a pleasant working environment in a school with a family feel </li> <li> a modern school environment with digital technology and well-equipped Music rooms </li> <li> an excellent location close to Frankfurt </li> <li> a competitive salary </li> <li> additional benefits such as RMV jobticket, subsidised school lunches and contribution to gym membership </li> </ul>

Music Teacher in the Elementary School (m | f | d)

Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei. Sie wollen in einem sozialen Job durchstarten? Sie rocken im Kontakt mit Menschen? Sie sind gerne der verbindende Faktor zwischen Papierkram und persönlichen Schicksalen? Dann kommen Sie als Leistungssachbearbeiter*in (m/w/d) in unser starkes Team! Als Sachbearbeiter*in der Fachstelle berechnen Sie vorrangig das anrechenbare Einkommen aus selbstständiger Tätigkeit für die vorläufige und die abschließende Bescheiderstellung und beraten unsere Selbstständigen und potentiellen Existenz­gründer im Leistungsbezug des SGB II hinsichtlich Existenzgründung, Perspektiven der Selbstständigkeit, Verbesserung der Einkommenssituation und möglicher Förderleistungen. Sie mögen die Rolle als feste*r Ansprechpartner*in, sind auch mal Fels in der Brandung und behalten auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf. Respekt, Empathie und Ehrlichkeit werden bei Ihnen großgeschrieben. Mit den Förderleistungen für Selbstständige des SGB II kennen Sie sich aus und bearbeiten gerne diesbezüglich Anträge. Sie wissen Entscheidungsvorlagen zu erstellen und verfahrenstechnische gewährte Förderleistungen umzusetzen. Die fachliche Prüfung von Widersprüchen bzgl. der Einkommensberechnungen und die Förderleistungsanträge und die enge Kooperation mit den Kolleg*innen der Widerspruchsabteilung machen Ihnen Freude. Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähig­keiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten - <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium bzw. </li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Arbeit mit Gesetzestexten bzw.</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung oder vergleichbarem Tätigkeitsgebiet</li> </ul>Das wünschen wir uns: <ul><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher bzw. Bereitschaft, sich in das Sozial- und Verwaltungsrecht einzuarbeiten </li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li>Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grund­kenntnisse</li> <li>Erfahrung mit Selbstständigkeit </li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul><li>Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein Jahresgehalt ab circa 44.000 - je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)</li> </ul>Weitere Benefits: <ul><li>Job Ticket </li> <li>Interne Personalentwicklung </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline) </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Parkplätze vorm Haus</li> </ul>Darauf legt das Team Wert: <ul><li>Kollegiales und freundliches Arbeitsklima</li> <li>Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen</li> <li>Work-Life-Balance </li> <li>Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung</li> </ul>

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