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Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V., ist als Arbeitgeber von derzeit 8.000 Beschäftigten, einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst, sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege. Referent:in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) Als unterstützende Position der Leitung Finanz- und Rechnungswesen in unserer Geschäftsstelle, in Vollzeit, zum 1. Juni 2024 oder auch früher. <ul><li>Unterstützung der FiBu-Leitungskräfte in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen und Controlling </li> <li>Übernahme der Verantwortung für einen Buchhaltungsmandanten (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr) </li> <li>Unterstützung bei der Optimierung des Automatisierungsgrades von Buchhaltungs- und Controlling-Prozessen </li> <li>Unterstützung bei der Einführung bzw. Umstellung auf neue EDV-Systeme </li> <li>Unterstützendes Aufbereiten statistischer Daten für interne und externe Adressaten, von Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen</li> </ul> <ul><li>Bilanzbuchhalter:in (w/m/d), Bachelor Rechnungswesen, Betriebswirt:in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Anwenden von DATEV, MS Office (insbes. Excel) </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Controlling mit praktischer Erfahrung vorzugsweise in der Sozialwirtschaft </li> <li>Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Eine sinnhafte Tätigkeit und unbefristete Stellung in unserem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Freundliche und motivierte Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Vielseitige Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Referent:in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. In der Altenpflege sind wir der größte Arbeitgeber in der Region um Düren und Jülich.Für die Teams unserer 6 Alten- und Pflegezentren im Kreis Düren suchen wir ab sofortMitarbeiter in der Pflege (m⁠/⁠w⁠/⁠d). <ul><li>Kollegiale Mitarbeit im Pflegeteam der Einrichtung</li><li>insbesondere Durchführung der Grundpflege</li><li>Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme</li></ul> <ul><li>Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Eine dreimonatige Schulung zur/m Pflegehelfer/in wünschenswert</li><li>Aktuelle grundpflegerische Kenntnisse</li><li>Teamorientiertes Denken und Handeln</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes</li></ul> <ul><li>Sicheres, überdurchschnittliches Gehalt nach AVR-Tarif inkl. Jahressonderzahlung</li><li>6 Wochen Erholungsurlaub</li><li>Sehr gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Pünktliche Bezahlung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Perspektiven und Sicherheit eines großen Verbandes</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen</li></ul>Wir unterstützen Interessierte auch aktiv bei der Weiterqualifikation - beispielsweise zur Erlangung des Pflegexamens für Quereinsteiger/innen!

Mitarbeiter/in in der Pflege (m/w/d) - Pflegehelfer/innen, Altenpflegehelfer/innen, Krankenpflegehelfer/innen

Sie sind ein Organisationstalent und möchten Ihre Stärken sinnstiftend einbringen? Für unseren Standort in Hennef suchen wir ab sofort einen Koordinator (m/w/d), der eigenverantwortlich und in Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort unser Seminarangebot im Bereich Erste-Hilfe organisiert. Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie kennenzulernen! <ul><li>Planung, Organisation und Nachbereitung von Erste-Hilfe-Kursen und Seminaren</li> <li>Sicherstellung einer geregelten, effizienten und kundenorientierten Leistungserbringung im Bereich der Breitenausbildung</li> <li>Mitarbeitendenführung, Dienst,- und Personalplanung </li> <li>Überwachung der Materialpflege und Sicherstellung der Qualitätsmanagement-Vorgaben</li> <li>Kundenbetreuung und Unterstützung der Vertriebs- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse bzw. Lehrberechtigung als Ausbilder (m/w/d) in Erste Hilfe wünschenswert; kann jedoch nach Absprache erworben werden</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Organisationstalent, gepaart mit Führungs- und hoher Sozialkompetenz</li> <li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Anwendungskompetenz in Moderations- und Präsentationstechniken</li> <li>Anwenderkenntnisse Microsoft Office</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul><li>Ein attraktives und verantwortungsvolles Dienstverhältnis in Teilzeit (50%), vorerst befristet für 12 Monate</li> <li>Eine vielfältige Tätigkeit in professioneller und angenehmer Atmosphäre mit viel Gestaltungsraum</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld​ und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser Plattform</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) Erste-Hilfe-Ausbildung in Teilzeit

Wir sind eine weltoffene, diverse Arbeitgeberin, die Moderne mit Tradition verbindet. Die Gesellschaft ist vielfältig und genau das spiegeln unsere Teams wieder. Unsere Arbeit umfasst die Jugendhilfe, die Suchthilfe, die Betreuung geflüchteter Menschen und wir sind Träger von Schulen. Mit unseren Angeboten konzentrieren wir uns auf Zielgruppen, die aus anderen Hilfsangeboten herauszufallen drohen und positionieren uns mit diesen Spezialisierungen. Für unsere neue stationäre Jugendhilfeeinrichtung Kompass für jungen Menschen ab 12 Jahren in Schwerin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung. Mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales erfahren Sie hier: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> <ul><li>Ein gutes Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner:*nnen - Freude an der Arbeit und im Miteinander sind uns besonders wichtig</li> <li>Wir stellen unsere Bewohner*innen in den Mittelpunkt unserer Arbeit und gewährleisten täglich einen achtsamen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang miteinander</li> <li>Einen hervorragenden Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte </li> <li>Einen renommierten Jugendhilfeträger mit starken Kooperationen</li> <li>Ausgeprägte Entscheidungsfreiheit im Rahmen ihres Verantwortungsbereiches</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Eine therapeutische Zusatzausbildung ist wünschenswert oder alternativ die Bereitschaft eine solche Zusatzqualifikation zu erlangen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Hilfen zur Erziehung</li> <li>Zusammenarbeit mit Ihrem teamorientierten und kooperativen Führungsstil</li> <li>Reflexions- und Perspektivübernahmefähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Die Offenheit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Kreative und innovative Denkansätze</li> </ul> <ul><li>Fachliches Führen der pädagogischen und therapeutischen Mitarbeitenden und Gestaltung des notwendigen Schulterschlusses mit begleitenden Diensten</li> <li>Fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich in hoher Eigenverantwortung </li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption unter Berücksichtigung des KJSG, des Qualitätsmanagements und der Bedarfsentwicklung</li> <li>Eine attraktive Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) </li> <li>Eine Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Projektaufbau

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona-Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs. Der Vorstand für Pflege und Patientenservice sucht zum 01. Juli 2024 eine*n Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement als Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet <ul><li>Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice im Rahmen seiner Korrespondenz</li> <li>Sie koordinieren die Vorstandstermine und bereiten sie inhaltlich vor und nach</li> <li>Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice bei der gemeinsamen Umsetzung des Leitbildes, zentraler Vorgaben und strategischer Ziele des Universitätsklinikums</li> <li>Sie beschaffen Informationen und werten diese aus</li> <li>Sie unterstützen die Pflegebereichsleitungen bei organisatorischen Aufgaben</li> <li>Sie organisieren das Bewerbermanagement</li> </ul> <ul><li>Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)</li> <li>Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung in Assistenzpositionen</li> <li>Ein sicheres Auftreten, das ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verbindet</li> <li>Sie sind organisationsstark, haben Spaß an Ihrer Aufgabe, sind teamfähig und überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office- Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.

Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald schaffen wir durch vielfältige Betreuungs­angebote, wie z.B. Kinder­dorffamilien und Wohngruppen, offene und schulbezogene Arbeit, eine Kindertages­stätte mit Hort sowie Angebote der Freiburger StraßenSchule, positive Lebens­bedingungen und Entwicklungs­perspektiven für benach­teiligte Kinder und Jugendliche. Eine Arbeit, die sich rundherum wirksam und wertvoll anfühlt. In unserer Verwaltung läuft all das zusammen. Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir für die Schulsozialarbeit am Faust-Gymnasium Staufen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) / Diplom-Pädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 50% – max. 60%) Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald schaffen wir durch vielfältige Betreuungs­angebote positive Lebens­bedingungen und Entwicklungs­perspektiven für Kinder und Jugendliche. Die Schul­sozialarbeit am Faust-Gymnasium Staufen besteht seit 2012 und agiert in einem Team aus drei Fachkräften mit unter­schiedlichen Aufgaben­schwerpunkten. Schüler*innen, deren Eltern und Lehrer*innen nutzen die Schul­sozialarbeit als festen Bestandteil des Schul­alltags. Sie wünschen sich einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz, an dem Ihre fachlichen und persönlichen Kompe­tenzen, Ihre Ideen, Ihr Humor und Ihre Verant­wortungs­bereitschaft gefragt sind? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Sie arbeiten präventiv und beraten Schüler*innen, deren Eltern und Lehrer*innen in Kooperation mit Fachstellen. </li> <li>Sie bieten klassen- und themen­bezogene Gruppen­arbeiten im engen Austausch mit den betreffenden Lehr­kräften an. </li> <li>Sie begleiten, unterstützen und entwickeln bedarfs­orientiert Projekte mit und für Schüler*innen. </li> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreuten­schutz gewissenhaft um. </li> <li>Sie wirken aktiv bei der schulbezogenen und schulüber­greifenden Vernetzungs­arbeit mit. </li> <li>Sie agieren in einem inter­disziplinären Team aus Mitarbeiter*innen der Fachbereiche Schulsozial­arbeit, mobile und offene Jugend­arbeit. </li> <li>Sie kooperieren mit dem SOS-Kinderdorf Schwarzwald als Stamm­einrichtung, Behörden sowie örtlichen Institutionen und Vereinen.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium der Sozialpädagogik oder über eine vergleichbare Quali­fikation sowie idealerweise über eine Zusatz­qualifikation in der Beratung. </li> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und dem System Schule. </li> <li>Sie besitzen ein breitgefächertes Methoden­wissen und setzen dieses kreativ im Sinne der Kinder und Jugendlichen ein. </li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell. </li> <li>Sie begegnen jungen Menschen und ihrer vielfältigen Jugendkultur mit einer akzeptierenden Haltung. </li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Team­fähigkeit sind für Sie selbst­verständliche Grundlagen.</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100% arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeld­zulage </li> <li>günstiges Jobrad­leasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozial­leistungen, wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebens­bereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamt­verbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonder­konditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonder­urlaubs­regelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwert­konto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Aus­zeiten (Sabbatical)</li> </ul>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unter­stützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungs­katalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision </li> <li>Kurse und Praxis­angebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglich­keiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fach­lichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) / Diplom-Pädagogin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit am Faust-Gymnasium Staufen in Teilzeit

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum. Pflegepädagogin/Pflegepädagoge (w|m|d) für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Standort: München Klinik Akademie in Schwabing <ul><li>Unterrichtserteilung in allen Klassen der Berufsschulen</li> <li>Begleitung der praktischen Ausbildung und Prüfungsabnahme</li> <li>Mitwirkung an der Schulcurriculum-Entwicklung</li> <li>Entwicklung und Erprobung digitaler Unterrichtskonzepte in Kooperation mit Medienpädagog*innen</li> <li>Erstellung von Prüfungsaufgaben und Abnahme von Prüfungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder ähnlichem Bereich sowie relevante Berufsausbildung</li> <li>Engagement für zeitgemäße Schulentwicklung</li> <li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul><li>Flexibilität: Durch unsere Regelungen für Mobiles Arbeiten und Gleitzeit bringen Sie Familie und Beruf unter einen Hut. </li> <li>Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.</li> <li>Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.</li> <li>Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.</li> <li>Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.</li> <li>Und last but not least: Ein Team, das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.</li> </ul>

Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (w/m/d)

Bist du eine leidenschaftliche Pädagogin / ein leidenschaftlicher Pädagoge, der/die bereit ist, die Welt der Kinder und Jugendlichen zu verändern? Dann lass uns zusammenkommen und Teil einer fortschrittlichen Jugendhilfe-Bewegung werden! Die Villa Vida, eine Facheinrichtung für Erlebnispädagogik und systemische Therapie, sucht nach engagierten und kreativen Kolleg*innen, die unsere Mission teilen und bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen. Erfahre mehr über unsere Arbeit in der Villa Vida: <a href="https://www.malteser-villavida.de/" target="_blank">https://www.malteser-villavida.de/</a> <ul><li>Gestaltung eines innovativen und unterstützenden Lebensumfelds für Kinder und Jugendliche</li> <li>Entwicklung und Umsetzung spannender erlebnispädagogischer Projekte und Abenteuer, die nicht nur Unterhaltung bieten, sondern auch persönliche Stärken fördern</li> <li>Einbindung moderner Therapieansätze und innovativer Methoden zur Förderung von Beziehungen und Lösungen</li> </ul> <ul><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die es dir ermöglichen, deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen</li> <li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um gemeinsam zu wachsen und zu lernen</li> <li>Unser multiprofessionelles Team bietet den Kindern Halt und Verlässlichkeit, auch wenn es schwierig wird</li> <li>Ein gutes Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Spaß an der Arbeit ist uns besonders wichtig</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, die deine Arbeit wertschätzen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Krankenpfleger*in, Studium im Bereich Soziale Arbeit, Psychologie, Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Begeisterung für kreative, erlebnispädagogische und systemische Ansätze</li> <li>Innovationsgeist, Neugierde und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen</li> <li>Teamfähigkeit und Lust auf eine moderne und dynamische Arbeitsumgebung</li> </ul>Wenn du bereit bist, die Welt der Kinder und Jugendlichen mit uns zu verändern und einen positiven Einfluss zu hinterlassen, dann bewirb dich jetzt. Gemeinsam können wir eine Zukunft gestalten, auf die wir stolz sein können. Sei dabei und mach den Unterschied!

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Villa Vida

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Weilheim in Oberbayern Besetzungsdatum: 01.09.2024 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000019324Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Unser tolles Team freut sich auf Sie und Ihre Expertise. <ul><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Fachpersonal sowie unseren Aushilfen und Freiwilligen</li> <li>Bildung und Erziehung der Krippenkinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li> <li>Planung und Durchführung von Eingewöhnungen</li> </ul>Wenn Sie 2024 bei uns starten, erhalten Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt einen steuerfreien Inflationsausgleich. Weitere Infos hierzu finden Sie hier. Sollten Ihnen Kompetenzen fehlen oder Sie wollten schon immer mal eine bestimmte Kompetenz erlangen, sind Sie genau richtig bei uns. Wir bieten dank unseres umfangreichen Fortbildungskataloges eine Vielzahl von Themen für Sie an. <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Krippenkindern ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Inflationsausgleichszahlung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Kinderpfleger (m/w/d) für unser neues Kinderhaus in Weilheim - Jetzt einsteigen und Inflationsausgleichszahlung sichern!

Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bestattungswesen, eine/ -n Quereinsteiger/ -in (m/w/d) für den Bereich Bestattungen. Zur Abteilung Bestattungswesen gehört das kommunale Bestattungsunternehmen Städtische Bestattung, das Städtische Krematorium und die Städtischen Friedhöfe Regensburg. Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Zum Aufgabengebiet gehört die Abholung und Versorgung Verstorbener auch im Rahmen von Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Tätigkeit umfasst zudem die Vorbereitung und Durchführung von Beisetzungen.<ul><li> Schalungs- und Grabarbeiten </li> <li> Fahren von Fahrzeugen (insbesondere Bestattungsfahrzeuge) </li> <li> Abholung, Einsargung und Versorgung von Verstorbenen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Urnenbeisetzungen und Erdbestattungen einschließlich Sargträgerdienste </li> <li> Allgemeine Friedhofsarbeiten </li></ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? <ul><li> Sie haben Interesse und Freude an einer (Neben-) Tätigkeit im Bereich Bestattungen </li> <li> Besitz des Führerscheins Klasse B (Nachweis). </li></ul> Zudem erwarten wir: <ul><li> Zuverlässigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ein den Aufgaben im Bestattungswesen entsprechendes pietätvolles Auftreten </li> <li> Eine hohe körperliche Belastbarkeit </li> <li> Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt </li> <li> Starke psychische Stabilität aufgrund des ständigen Umgangs mit Tod und Trauer ist Voraussetzung. </li> <li> Sie sind bereit, über die reguläre Arbeitszeit hinaus, je nach Arbeitsanfall auch Rufbereitschaft zu leisten (Abholung von Verstorbenen, Winterdienst u. a.) </li></ul> Stellenausweisung: EG 3 TVöD Befristung: befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung (sechs Monate) Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden (flexible Teilzeit bis hin zur Vollzeit) Was bieten wir Ihnen? Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul><li> Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li></ul> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

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