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For our bilingual school, we are seeking a committed and qualified Music Teacher, on a full time or part time basis. Candidates with appropriate experience may also be considered for the position of Subject Coordinator in the Elementary School. If you are able to offer a second subject please include the appropriate information in your application. <ul><li> teaching music lessons, in German or in English, predominantly in our Elementary School (a partial teaching assignment in our Secondary School is possible). </li> <li> leading ensembles, the school band or a school choir </li> <li> planning, organising and hosting musical events (e.g. school concerts, Advent singing) </li> </ul> The ideal candidate <ul><li> possesses a teaching qualification for Music in the Elementary or Secondary School </li> <li> speaks either German and | or English at native level </li> <li> is able to fully utilise our well-equipped and modern school environment thanks to strong IT skills </li> <li> is flexible, cooperative and open-minded </li> <li> shows a high level of commitment </li> <li> is motivated to teach bilingual students in linguistically heterogeneous classes </li> </ul> Bad Homburg, 61352, Germany 2024-04-24T22:00:00.000Z 2024-08-31T21:59:59.999Z accadis International School Bad Homburg FULL_TIME <ul><li> a team of well-qualified and helpful international teachers </li> <li> students from local and international families who are friendly, open-minded and keen to learn </li> <li> a pleasant working environment in a school with a family feel </li> <li> a modern school environment with digital technology and well-equipped Music rooms </li> <li> an excellent location close to Frankfurt </li> <li> a competitive salary </li> <li> additional benefits such as RMV jobticket, subsidised school lunches and contribution to gym membership </li> </ul>

Music Teacher in the Elementary School (m | f | d)

Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungs­orientierten Ansatz im Bereich der Kinder­tages­stätten und Grund­schulen. Wir verfolgen das Handlungs­prinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitäts­fächern, wie z. B. „Darstellendes Spiel“ oder „Tanz / Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungs­orientierten Bildungs­arbeit an den dreieins Grundschulen. Die staatlich genehmigte dreieins Grundschule Aachen sucht eine*n Grundschullehrer*in (m/w/d) Was zeichnet die staatlich anerkannten dreieins Grundschulen aus: <ul><li>Kreativität, Internationalität und Nachhaltigkeit</li> <li>Kooperative Eltern sowie engagierte Lehrer*innen</li> <li>Innovatives Unterrichtskonzept</li> <li>Kleine Klassen</li> <li>Englisch, Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2</li> <li>Leistungsorientierter Unterricht in Deutsch, Mathematik, Sprachen </li> <li>Und den Kreativitätsfächern wie z. B. Entdecken – Erforschen – Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, Digitale Medien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung etc.</li> </ul> <ul><li>Unterricht in den Lehrplanfächern des Landes Nordrhein-Westfalen</li> <li>Idealerweise Klassenleitung</li> <li>Kommunikation mit den Eltern (z. B. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen)</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule</li> </ul> <ul><li>Idealerweise ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine im Land Nordrhein-Westfalen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. 1. Staatsexamen für die Grund- oder Sonderschule, Lehrer*innen für die Unteren Klassen, Lehrer*innen aus Sek. 1 / 2 Bereich, ausländische Lehrbefähigung)</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung zum öffentlichen Dienst zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kleine Klassen mit 17 Kindern pro Klasse</li> <li>Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung des eigenen Unterrichts</li> <li>Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team</li> <li>Und Corporate Benefits wie Fahrrad / E-Bike. </li> </ul>

Grundschullehrer*in (m/w/d)

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Das Schulteam der Karl Borromäus Schule bietet Ausbildungsinteressierten mit seinen engagierten und qualifizierten Lehrkräften eine überregional renommierte Ausbildungsstätte für den Karrierestart im Pflegeberuf. Wir befähigen Interessierte, mit ihren Wertvorstellungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die uns anvertrauten Patientinnen und Patienten optimal zu versorgen. Derzeit befinden sich 190 Auszubildende in unserer Karl Borromäus Schule und werden zur Pflegefachkraft ausgebildet. Ein neues und hochmodernes Schulzentrum (St. Clara) befindet sich bereits im Bau und wird voraussichtlich im Jahr 2025 fertiggestellt. Die Stelle der stellvertretenden Leitung (m/w/d) ist im Rahmen der Nachfolgeplanung (Renteneintritt) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu vergeben. <ul><li> Stellvertretende schulrechtliche Leitung der Karl Borromäus Schule sowie Ansprechpartner*in für die Schulaufsichtsbehörde </li> <li> Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis </li> <li> Mitgestaltung eines modernen, zukunftsweisenden Ausbildungskonzeptes </li> <li> Mitwirkung bei der Sicherstellung einer betriebswirtschaftlich orientierten Führungs- und Arbeitsstruktur innerhalb der Schule </li> <li> Gewinnende und motivierende Personalführung </li> <li> Konzeptionierung und Umsetzung von werbewirksamen Maßnahmen zur Personal- und Auszubildendenakquise </li> <li> Mitarbeit im Netzwerk unserer Kooperationspartner </li></ul> <ul><li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare, akademische Qualifikation in Kombination mit einer abgeschlossenen Pflegeausbildung </li> <li> Führungskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit </li></ul> <ul><li> Einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> Das Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von derzeit nur 20,00 € pro Monat </li> <li> Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings </li> <li> Ein Leben in einer sehr lebendigen Universitätsstadt, die als älteste Stadt Deutschlands in der äußerst reizvollen Landschaft von Mosel, Eifel und Hunsrück liegt </li></ul>

Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) Karl Borromäus Schule

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d) (1 Voll- oder mehrere Teilzeitstellen, E 14 TV-L) Kennziffer 2024/089. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Umfang von mindestens 50 %, bei 25 % unbefristetem Anteil mit einer zunächst befristeten Aufstockung um den gleichen Stellenanteil (Entfristung wird angestrebt), zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Am Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (Lehrstuhlinhaberin: Prof. Dr. Andrea Hartmann Firnkorn) wird experimentalpsychologische Grundlagen- und Psychotherapieforschung im Kindes-, Jugend- und jungen Erwachsenenalter durchgeführt. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber wird in der angegliederten Psychotherapie-Ambulanz für Kinder und Jugendliche eingesetzt. Sie/Er führt eigene Psychotherapien mit Kindern und Jugendlichen unter Einbezug von Studierenden durch, bringt sich in die patientennahe Lehre im Rahmen des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinischer Psychologie und Psychotherapie ein und unterstützt wissenschaftliche Studien (bspw. als Studientherapeut*in oder Diagnostiker*in). <ul><li>Antragstellung bei den Kranken­kassen sowie Durchführung von kassenfinanzierten Psychotherapien mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Durchführung von standardisierter psychologischer Diagnostik, Ver­laufs­evaluation und Dokumentation</li> <li>Lehre im Master Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie</li> <li>Unterstützende Mitarbeit an wissen­schaftlichen Projekten an der Hochschulambulanz</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder verwandter Disziplinen (Master, Diplom)</li> <li>Abgeschlossene oder sehr bald vorhandene Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psycho­therapeut*in mit Fachkunde Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (alle Verfahrensrichtungen)</li> <li>Interesse an der Vermittlung evidenzbasierter therapeutischer Fertigkeiten an Studierende</li> </ul> <ul><li>Ein offenes und motiviertes Therapeut*innen- und Forschungsteam</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung falls erwünscht</li> <li>Besetzung in Teilzeit auf Wunsch</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L ( je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L)</li> <li>Die Arbeit in einer traumhaft schönen Gegend</li> </ul>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (m/w/d)

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Das Schulteam der Karl Borromäus Schule bietet Ausbildungsinteressierten mit seinen engagierten und qualifizierten Lehrkräften eine überregional renommierte Ausbildungsstätte für den Karrierestart im Pflegeberuf. Wir befähigen Interessierte, mit ihren Wertvorstellungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die uns anvertrauten Patientinnen und Patienten optimal zu versorgen. Derzeit befinden sich 190 Auszubildende in unserer Karl Borromäus Schule und werden zur Pflegefachkraft ausgebildet. Ein neues und hochmodernes Schulzentrum (St. Clara) befindet sich bereits im Bau und wird voraussichtlich im Jahr 2025 fertiggestellt. Ihre Aufgaben<ul><li> Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis </li> <li> Funktion als Klassenlehrer (m/w/d) </li> <li> Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte </li></ul> <ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Bachelor und geplantes Masterstudium) der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation in Kombination mit einer abgeschlossenen Pflegeausbildung </li> <li> Planungs- und Organisationsgeschick </li></ul> <ul><li> Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Kreativität und eigenverantwortlichem Handeln </li> <li> Mitarbeit in einem erfahrenen, dynamischen und kollegialen Team </li> <li> Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> Angemessene Vergütung entsprechend des TV-L </li> <li> Das Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von derzeit nur 20,00 € pro Monat </li> <li> Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings </li> <li> Ein Leben in einer sehr lebendigen Universitätsstadt, die als älteste Stadt Deutschlands in der äußerst reizvollen Landschaft von Mosel, Eifel und Hunsrück liegt </li></ul>

Lehrer (m/w/d) für Pflege

An der Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden ist zum 01.07.2024 die Stelle Sekretär/Sekretärin (m/w/d) der Kanzlerin (0,75 VZÄ) unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 6 TV-L. Die Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden verbindet die Bewahrung des musikalischen Erbes mit der innovativen Energie der Musik der Gegenwart. Wir verstehen die künstlerische Ausbildung als bedeutsamen Teil der Persönlichkeitsentwicklung und inspirierenden Beitrag für den Zusammenhalt der Gesellschaft. Mit diesem Anspruch bilden wir derzeit mehr als 800 junge Menschen aus aller Welt aus. <ul><li>Selbstständige Organisation und Führung des Kanzlersekretariats</li> <ul><li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost der Hochschule</li> <li>Disposition und Koordination der Termine der Kanzlerin</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpersonen</li> <li>Organisation der Veranstaltungen der Kanzlerin und der Hochschulverwaltung</li> <li>Anmeldung und Koordination der Fortbildungsveranstaltungen für die Verwaltungsmitarbeiter</li> </ul><li>Vor- und Nachbereitung der Rektoratssitzungen</li> <li>Organisation und Durchführung der Gremienwahlen unter Verantwortung des/der Wahlleiters/-in</li> <li>Verwaltung der Geldstelle der Hochschule, Erstellen des Monatsabschlusses</li> <ul><li>Bearbeitung aller Einnahmen</li> <li>Erstellen des Monatsabschlusses und Abrechnung mit der Hauptkasse</li> </ul><li>Führen der Geschäftsstelle des Hochschulrates</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder in einem für die auszuübende Tätigkeit ähnlich geeigneten Beruf mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten sowie eine nachgewiesene mind. 3-jährige Berufserfahrung in den vorgenannten Arbeitsbereichen (wünschenswert an einer Hochschule)</li> <li>Sichere Anwendung von MS Office insbesondere Word und Excel</li> <li>sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit, Ausdauer und Flexibilität</li> <li>selbstständige Arbeitsweise; ausgeprägtes Organisationsgeschick; Eigeninitiative; freundliches, kompetentes und serviceorientiertes Auftreten sowie absolute Vertrauenswürdigkeit</li> </ul>HIS-Kenntnisse sind erwünscht. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen mit einem interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Des Weiteren sind flexible Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie optimale Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich. Darüber hinaus stellen wir ein vergünstigtes JobTicket des Freistaates Sachsen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis über die Schwerbehinderung Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Sekretärin/Sekretär (m/w/d) für den Kanzlerbereich

Das Klinikum Kulmbach ist ein fortschrittliches und erfolgreich geführtes kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 540 Betten und 13 bettenführenden Abteilungen, Zentren für Alterstraumatologie, Endoprothetik und Wirbelsäule sowie Organzentren für Brustkrebs, Darmkrebs und Erkrankungen der Prostata. Unsere Einrichtung verfügt ebenso über ein zertifiziertes regionales Traumazentrum sowie ein Thoraxzentrum. Im Bereich der Notaufnahme ist eine durch die DGK zertifizierte Chest Pain Unit etabliert. Die ebenfalls zertifizierte Stroke Unit ist der Intermediate Care Station angeschlossen. Unsere Entbindungsklinik ist nach den Regeln von WHO und UNICEF als "babyfreundlich" zertifiziert. Die dem Klinikum angebundenen Medizinischen Versorgungszentren ergänzen das Leistungsangebot. Zum Zweckverband Klinikum Kulmbach gehört auch die Fachklinik Stadtsteinach mit 87 Betten und Fachabteilungen für Geriatrische und Orthopädische Rehabilitation sowie Innere Medizin mit akutgeriatrischer Behandlungseinheit. Das Klinikum Kulmbach ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie BeLA-Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Erlangen. <ul><li> Ausbildungsbeginn: 01.09.2024, Blockschulmodell in Bad Kissingen </li> <li> Rotation durch unterschiedliche Verwaltungsbereiche am Klinikum Kulmbach z.B. Personalmanagement, Patientenmanagement, Rechnungs- und Finanzwesen und Materialwirtschaft </li> <li> Erlernen kaufmännischer Prozesse und Strukturen des Gesundheits- und Sozialwesens </li> </ul> <ul><li> Mittlere Reife (idealerweise im kaufmännischen Zweig) oder ein höherer Schulabschluss, z.B. (Fach-)Hochschulreife, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Interesse am Gesundheitswesen </li> <li> Freundliches und hilfsbereites Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit und Verschwiegenheit </li> <li> Begeisterung für betriebswirtschaftliche Themen und Interesse an Abläufen eines Gesundheitsunternehmens </li> <li> Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Interesse am computer- bzw. systemgestützten Arbeiten </li> </ul> <ul><li> Dreijährige duale Berufsausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung nach TVAöD mit sämtlichen Vergünstigungen für den öffentlichen Dienst und entsprechender Zusatzversorgung </li> <li> Sicherer Ausbildungsplatz in einem modernen, beständig wachsenden Klinikum </li> <li> Chance zur Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Ausbildungsverhältnisses </li> <li> Betriebliche Gesundheitsprävention </li> <li> Eine Personalunterkunft halten wir kostengünstig vor </li> <li> Reisekostenzuschuss </li> </ul>

Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Bildung – Kultur – Generationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG INTEGRATION / GENERATIONENARBEIT (w/m/i) IHRE AUFGABEN: Begleitung und Unterstützung des Seniorenrats Bühl Initiierung generationsübergreifender Projekte und Maßnahmen Koordination und Förderung des Ehrenamtes in der Integrationsarbeit der Stadt Bühl Durchführung von Integrationsprojekten Interkulturelle Öffnung der Stadtverwaltung und Stadtgesellschaft IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und Interesse an aktuellen gesellschaftlichen Fragen Engagierte und teamorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick und die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Diskretion Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten WIR BIETEN: Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf <a href="http://www.buehl.de/karriere" target="_blank">www.buehl.de/karriere</a> bis zum 26. Mai 2024. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Andreas Striebel vom Fachbereich Personal – Organisation – Digitalisierung, Telefon (0 72 23) 93 5-2 22, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Bettina Streicher, Abteilungsleitung Partnerschaften und Generationenarbeit, Telefon (0 72 23) 9 35-2 35, gerne zur Verfügung.

Sachbearbeitung Integration / Generationenarbeit (w/m/i)

Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung der Ganztagsklassen Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung der Ganztagsklassen an der Mittelschule Lerchenfeld Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 19.05.2024 Start: 01.09.2024 Als Leitung der gebundenen Ganztagsklassen liegt der Schwerpunkt der Arbeit in der Entwicklung und Gestaltung von Projekten und Angeboten für die Schülerinnen und Schüler des Ganztags an der Mittelschule. Das sind Ihre Aufgaben: Ausgestaltung der unterrichtsbezogenen Ergänzungsangebote, z.B. Differenzierung, Lernunterstützung im Unterricht, Lernzeiten / Studierzeit Angebote bzw. Projekte entwickeln, sowohl als Ansprechpartner (m/w/d) in der freien Zeit als auch bei der Gestaltung der betreuten Freizeitangebote bis 15:30 Uhr Leitung und Koordination der externen Referentinnen und Referenten Kooperation bzw. Vernetzung mit der Schulleitung und den Klassenleitungen Weiterentwicklung und Aktualisierung des Konzepts der Ganztagsklasse Krisenintervention Elternarbeit Zwingende Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschul- / Universitätsstudium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung Damit können Sie punkten: Großes Geschick im Umgang mit jungen Menschen im Zielgruppenalter Fähigkeit, auf junge Menschen einzugehen und sie zu motivieren Selbstständige Arbeitsweise Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden. Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Stefan Memmler (Fachbereichsleitung Schulen und offene Kinderarbeit), Tel. 08161 54-45353. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung der Ganztagsklassen

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d), sozialpädagogische Assistenten/-innen (m/w/d) oder Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG in Vollzeit und Teilzeit für das Kinderhaus Seewasen. Die Einrichtung arbeitet nach einem naturpädagogischen Konzept. Ihre Aufgaben: Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption Ihr Profil: Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d), sozialpädagogischen Assistenten/-in (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG Freude an der Arbeit mit Kindern Begeisterung für ein naturpädagogisches Konzept Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen: eine Stelle nach Entgeltgruppe S 8a TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote Fachberatung und Supervision sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Regenerations- und Umwandlungstage umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Zusatzversorgung Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 26.05.2024 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/230 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Frau Nodes, Tel. 07195 13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen Frau Majer, Tel. 07195 13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a>

386 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs