field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Kiel sucht frische Köpfe Kieler Amt für Schulen sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in Personal, IT, Registratur und allgemeine Verwaltung (vergütet nach EG 11 TVöD / A 11 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was wir bieten – Ihre Vorteile die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut – und diese täglich erweitert abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes) Was zu tun ist – Ihre neue Aufgabe Sie führen den Sachbereich mit aktuell sechs Mitarbeiter*innen. Sie befähigen Ihre Mitarbeiter*innen zur eigenständigen Bearbeitung und wirken qualitätssichernd. Zudem motivieren Sie die Mitarbeiter*innen zur stetigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sie planen und koordinieren u.a. die Arbeitsabläufe, entwickeln Verfahrensstandards weiter, optimieren Prozesse und berücksichtigen dabei ihren eigenen Gestaltungsspielraum, aktuelle Rechtsgrundlagen und Rechtsprechung sowie zukünftige digitale Anforderungen und Möglichkeiten. Sie sind für grundsätzliche und konzeptionelle Personalangelegenheiten für das Amt für Schulen (Verwaltung) verantwortlich. Sie sind Ansprechpartner*in für allgemeine IT-Angelegenheiten und übernehmen die Planung, Koordinierung und Umsetzung der digitalen Strategie im Amt für Schulen. Was Sie mitbringen – Ihre Qualifikationen Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: Verwaltungsmanagement, Public Management Staats-, Verwaltungswissenschaft Öffentliches Recht Rechtswissenschaft Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Personalwesen Personalmanagement, -dienstleistung Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das I. Einstiegsamt der Laufbahngruppe II, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II. Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie begreifen Verantwortung für Ihre Mitarbeiter*innen ganzheitlich und wertschätzend. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. Dienstleistung und Kund*innenorientierung sind Ihre Themen. Sie verfügen über ein ausgeprägtes soziales Verständnis sowie die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Mitarbeiter*innen verständnisvoll entgegenzukommen. Sie möchten Ihren Gestaltungsspielraum nutzen und haben Lust auf Optimierung von Arbeitsprozessen. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung teilbar. Gern ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur neuen Stelle: Nathalie Andresen, Tel. 0431 901-3100. Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 02. Juni 2024 die Referenznummer 10838 an. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <a href="http://www.kiel.de/jobs" target="_blank">www.kiel.de/jobs</a>

Sachbereichsleiter*in Personal, IT, Registratur und allgemeine Verwaltung

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Koordination und Bauüberwachung (w/m/d) Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 450 Brücken und Ingenieurbauwerke und ca. 2.100 Straßen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Im Bereich der Koordinierung sind zahlreiche Maßnahmen im öffentlichen Straßenraum zu koordinieren, zu genehmigen und zu überwachen. Diese Herausforderungen nimmt das Amt gerne an, um sich zukunftsfähig aufzustellen. Wir laden Sie ein, Ihre Zukunft mit uns zu gestalten und Teil eines interdisziplinären Teams zu werden. Ihre Aufgaben: Überwachen, Kontrollieren und Koordinieren von Baumaßnahmen aller Schwierigkeitsgrade im öffentlichen Straßenbau von Versorgungsträgern, Telekommunikationsanbietern sowie den Entsorgungsbetrieben Organisieren und Durchführen von Koordinationen im öffentlichen Verkehrsraum insbesondere im Zusammenhang mit dem Breitbandausbau in Wiesbaden, der Energiewende sowie Straßenbauarbeiten inkl. Erteilen von Genehmigungen und Ablehnungen Organisieren, Durchführen und Koordinieren von Bauterminangelegenheiten mit Vorhabenträgern, inklusive Gesamt- und Einzelberatungen sowie Vor- und Nacharbeiten der Termine Bearbeiten eingehender Anträge zu Leitungsverlegungen und Aufbruchsanträgen inklusive Genehmigen bzw. Ablehnen dieser Prüfen und Bearbeiten von Widersprüchen und Beschwerden Dritter in fachlicher Hinsicht Erstellen sowie Prüfen und Bearbeiten von ein- und ausgehenden Rechnungen zu Baumaßnahmen aller Schwierigkeitsgrade Berechnen, Prüfen und Ermitteln von Massen und Kosten für Baumaßnahmen aus dem Bereich Koordination, inklusive der Qualitätssicherung Feststellen von Grundstückseigentümer/-innen und Leitungsbeständen für Zwecke des Tiefbau- und Vermessungsamtes Ihr Profil: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom (FH) / Bachelor), das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen im Bereich Tiefbau oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/-in Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit bauspezifischer Software, z. B. FUTURA oder ARIBA sind von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Team- und Kooperationsfähigkeit Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkws Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Kuhn unter (0611) 31-2367 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 02.06.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>. <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Koordination und Bauüberwachung (w/m/d)

Sachgebietsleitung (m/w/d) Sicherheit und Ordnung / Bürgerservice 74363 Güglingen Vollzeit unbefristet Ländlich, aber alles andere als langweilig: Das ist die Stadt Güglingen. Inmitten des Zabergäu vereint Güglingen traditionelle Landwirtschaft mit starker Industrie – und bezaubert mit einem historischen Stadtkern mit südlichem Flair, vielfältigen Kunstwerken aus fast allen Epochen, kulturellen Highlights und einer vom Weinbau geprägten Umgebung. So sieht ein perfekter Ort zum Arbeiten und Leben aus – und den passenden Arbeitsplatz gibt es direkt dazu! Verstärken Sie unsere lebendige Gemeinde mit besonderem Charme zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleitung (m/w/d) Sicherheit u. Ordnung / Bürgerservice in Vollzeit, unbefristet, Bewerbungsschluss 13.06.2024 Wie Sie sich einbringen: Als Sachgebietsleitung warten abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben auf Sie: Leitung des Sachgebiets und stv. Leitung des Hauptamtes, Angelegenheiten der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, Asylangelegenheiten und Flüchtlingsangelegenheiten, Friedhofswesen, Feuerwehrwesen, Ferienprogramm und Protokollführung bei den Gremiensitzungen. Was Sie mitbringen: abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss, sehr gute Fachkenntnisse im Aufgabengebiet Ordnungsverwaltung sind von Vorteil, PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen, hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten, die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen / Sitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Was wir Ihnen bieten: Sicherer Arbeitsplatz bei einem tarifgebundenen Arbeitgeber Besoldung nach A 12 mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes Nachhaltig mobil mit einem Dienstrad und Fahrrad-Leasing Gesund bleiben mit betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersvorsorge Ausreichend Erholung mit 30 Tagen Urlaub Zusätzliche Versorgung durch Leistungen der ZVK Stadt, Land – Traumjob! Finden Sie Ihren neuen Lieblingsarbeitsplatz bei einem familiären Arbeitgeber mit netten und motivierten Kolleg:innen, die sich auf Ihre Verstärkung freuen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 13.06.2024 an die Stadt Güglingen, Marktstraße 19 – 21, 74363 Güglingen – oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@gueglingen.de" target="_blank">bewerbungen@gueglingen.de</a>. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben vorab Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Sandra Koch (Leiterin Hauptamt) +49 7135 108-30 <a href="mailto:sandra.koch@gueglingen.de" target="_blank">sandra.koch@gueglingen.de</a>. Stadt Güglingen Marktstraße 19 – 21 | 74363 Güglingen Weitere Informationen finden Sie auf <a href="http://www.gueglingen.de" target="_blank">www.gueglingen.de</a>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Sicherheit u. Ordnung / Bürgerservice

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall ca. (42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohn- qualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Im Büro des Oberbürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sekretariat des Oberbürgermeisters (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Assistenz des Oberbürgermeisters Terminplanung Büromanagement interne und externe Korrespondenz Bewirtung und Betreuung von Gästen Was Sie auszeichnet: eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung Organisationstalent und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Flexibilität Eigeninitiative ausgezeichnete Umgangsformen Diskretion und Loyalität Was uns auszeichnet: ein verantwortungsvolles, vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der mobilen Arbeit Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf 1 Jahr befristet und entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungs- umfang beträgt 70 % - 100 %. Die Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin ist vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.05.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Woitke, Telefon (0791) 7 51-3 18. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.

Sekretariat des Oberbürgermeisters (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für das Referat Z1 "Personal, Geschäftsverteilung" in Vollzeit eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Personalregistratur Wir arbeiten dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten, fördern Innovationen und Internationalisierung unserer Wirtschaft, kümmern uns um alle Fragen rund um Energieversorgung und Energiewende sowie um die Landesentwicklung. So entstehen Arbeitsplätze und damit die Grundlage für höchste Lebensqualität im gesamten Freistaat. Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Einführung der elektronischen Aktenführung (eAkte Bayern), eines Bewerbermanagementsystems und der digitalen Personalakte (DiPa) im Personalreferat Scannen der in Papierform eingehenden Sendungen EDV-mäßige Erfassung (Metadaten) der elektronisch und in Papierformat eingehenden Sendungen Zuweisung (Bestimmung) von Aktenzeichen nach dem Aktenplan Überwachung und registraturtechnische Behandlung des rücklaufenden Schriftguts, einschließlich Scannen einzelner Schriftstücke Verwaltung und Pflege des abgeschlossenen Aktenguts und des Personalaktenarchivs Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/-n, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/n, medizinische/r Fachangestellte/r bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung einschlägige Erfahrung im Bereich Registratur oder Archivwesen wünschenswert gute Kenntnisse der eAkte Bayern (Dokumentenmanagementsystem der eGov-Suite) bzw. die Bereitschaft, sich diese im Rahmen von Schulungen anzueignen gute Kontakt-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit selbständige und strukturierte Arbeitsweise hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamgeist Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! Das bieten wir: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zusätzlich monatlich Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden i. H. v. derzeit 139,20 € zusätzlich monatliche Ballungsraumzulage i. H. v. derzeit 136,21 € brutto monatlich (bei Hauptwohnsitz im Verdichtungsraum München) 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in gewissem Umfang möglich Fortbildungsmöglichkeiten attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum im Haus kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze gutes Arbeitsklima, unterstützt durch gemeinsame Events (Personalausflug, Wiesnausflug, Weihnachtsfeier etc.) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Berufsausbildungszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse - bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei) richten Sie bitte bis 05.06.2024 unter der Referenznummer H0058 per E- Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@stmwi.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@stmwi.bayern.de</a> Beachten Sie bitte dabei, dass E-Mails mit einem Gesamtdatenvolumen von mehr als 10 MB nicht entgegengenommen werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Böhlert (Tel. 089/2162-2280) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie finden Sie unter <a href="http://www.stmwi.bayern.de" target="_blank">www.stmwi.bayern.de</a>.

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Personalregistratur

IT-Administrator bzw. IT-Administratorin (m/w/d) für Alarm- und Warnsysteme Behörde für Inneres und Sport/ Feuerwehr Job-ID: J000024334 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 04.06.2024 Wir über uns Sie suchen den Sinn in Ihrer Arbeit? Wir bieten ihn: Das Team des Informations- und Kommunikationsservices (F0620) der Feuerwehr Hamburg hält die Betriebsfähigkeit des Einsatz- und Rettungsdienstes sowie der Verwaltung der Feuerwehr aufrecht und sichert damit die Wirksamkeit im Brandschutz, technischer Hilfeleistung und im Rettungsdienst für alle Bürger:innen der Hansestadt Hamburg. In der Alarmierungstechnik werden ca. 50 Automatisierungssysteme für die Standorte der Berufsfeuerwehr sowie die Telekommunikationsanlagen (VoIP) als Rückfallstufe administriert. Unsere IT-Abteilung sucht motivierte und engagierte Kolleg:innen, die das „Feuer im Herzen“ tragen und Teil der Feuerwehr Hamburg werden wollen. Hier finden Sie Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zur Feuerwehr Hamburg. Ihre Aufgaben Programmieren, Parametrieren und Administrieren von Kommunikationssystemen und Wachalarmierungsgeräten in einer Client-/Serverumgebung an allen Standorten der Feuerwehr Hamburg Planen, Herstellen und Betreiben der passiven IT-Infrastruktur an neuen Standorten Überwachen des laufenden Netzwerk- und Anwendungsbetriebes sowie Störungsbeseitigung und Fehlerquellenanalyse Installieren und Anpassen der eingesetzten Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und der digitalen Fernwirktechnologie mit akustischen und optischen Anzeigesystemen Änderungen an Hard- und Softwarekomponenten und Einpflegen von Software-Updates bei besonderen Einsatzlagen: Unterstützung außerhalb der Kernarbeitszeit, auch außerhalb Hamburgs Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Studienabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (oder Sie erwerben diese innerhalb des ersten Jahres nach Anstellung) körperliche Eignung zum Arbeiten in Höhen (Hinweis: Die Untersuchung auf körperliche Eignung wird erst nach Abschluss des Auswahlprozesses von uns in Auftrag gegeben.) Vorteilhaft Kenntnisse in der Programmierung von SPS und in der Entwicklungsumgebung "Codesys" für speicherprogrammierbare Steuerungen praxisgereifte Fachkenntnisse im Bereich der digitalen Netzwerktechnik (TCP/IP) Was Sie außerdem mitbringen sollten: sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau mind. C1) ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot eine unbefristete, schnellstmöglich zu besetzende Stelle in Voll- oder Teilzeit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle). flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsplatzmodelle sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung fachliche und persönliche Fortbildungsangebote hauseigener Fitnessraum und betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) der Arbeitsplatz befindet sich am Billhorner Deich Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre aus der aktuellen Beschäftigung), Für Bewerbende des Auslandes bzw. mit einem ausländischen Hochschulabschluss: Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf dieser Seite. Bei in der EU erworben Abschlüssen bitten wir Sie, die Anerkennung durch einen entsprechenden Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK zu belegen. von Bewerbenden außerhalb der EU bzw. des EWR: zusätzlich zu den oben geforderten Qualifikationsnachweisen, einen Nachweis über die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Inneres und Sport Feuerwehr - Referatsleitung Informations- und Kommunikationstechnik Heiko Hadler +49 40 428 51-4602 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Inneres und Sport Feuerwehr - Personalauswahlzentrum Mandy Flagel +49 40 428 51-6168

IT-Administrator bzw. IT-Administratorin (m/w/d) für Alarm- und Warnsysteme

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 750 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für das das Sachgebiet 41 – Umweltschutz/Abfall – einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufgabengebiete Wasserrecht und Wasserwirtschaft in Vollzeit Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage in Höhe von 135 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 11 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (durch Vorbereitungsdienst in Hof) (Besoldungstabelle) Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit) Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Wasserrecht Einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket Eine kostenlose Lademöglichkeit des eigenen Elektroautos / E-Bikes im Rahmen einer aktuellen Pilotphase Einen krisensicheren Arbeitsplatz Dafür brauchen wir Sie: Sie übernehmen die selbstständige Bearbeitung der vorläufigen Sicherung und anschließenden Festsetzung von Überschwemmungsgebieten durch Rechtsverordnungen sowie die Erteilung von Ausnahmegenehmigungen von den Festsetzungen der vorläufigen Sicherungen bzw. der Verordnungen. Des Weiteren erteilen Sie wasserrechtliche Gestattungen im förmlichen Verwaltungsverfahren. Das Erstellen wasserrechtlicher Stellungnahmen im Rahmen von Bauleitverfahren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Beteiligen Sie sich aktiv am Schutz unserer Gewässer und helfen sie dabei, unseren Landkreis Lebenswert zu halten – werden Sie Teil unseres Teams! Das brauchen Sie dafür: Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder einen Abschluss in Public Management (B.A.) oder ein Studium der Rechtswissenschaften (Erste Juristische Prüfung / B.A.) oder einen Bachelor of Laws (LL.B.), alternativ Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang I mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise Psychische Belastbarkeit Konfliktfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Hinweis: Interessierte, die eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang I bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst vorweisen können, können sich ebenfalls bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Gruppenleiter Herrn Hofmann (Tel. 08161 600-461) oder Frau Liebl vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-529) Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 31.05.2024. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufgabengebiete Wasserrecht und Wasserwirtschaft

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Mitarbeitender (m/w/d), Digitalisierungsprojekte Beim Landkreis Stade sind im Amt Personal und Interner Service mehrere Stellen für die Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: in Digitalisierungsprojekten mitarbeiten, insbesondere Digitalisierungsstrategien weiterentwickeln und umsetzen, digitalisierungsfähige Prozesse identifizieren und Ideen entwickeln sowie Projektplanungen initiieren Leitungen der Ämter und Einrichtungen des Landkreises Stade zur Aufbau- und Ablauforganisation beraten und Projekte zur Geschäftsprozessoptimierung durchführen Dienstposten- und Arbeitsplatzbewertungen durchführen Dienstvereinbarungen arbeitsgruppenbezogen entwickeln Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) erfolgreich abgeschlossen haben oder über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder über ein mit der Zweiten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom/FH bzw. Bachelor) verfügen. Sie sollten die Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten mitbringen. Kenntnisse im Projektmanagement und im Aufbau / in Abläufen einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) werden vorausgesetzt. Wir bieten: drei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit; die Stellen sind teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Personal und Interner Service, Frau Vagts, Tel. 04141 12-1010, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05.06.2024 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a> Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade <a href="http://www.landkreis-stade.de" target="_blank">www.landkreis-stade.de</a>

Mitarbeitender (m/w/d), Digitalisierungsprojekte (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Management)

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.07.2024 einen engagierten und qualifizierten Sachbearbeiter für das Privatkundengeschäft (m/w/d) für unseren Standort in Göttingen Finden Sie Ihre berufliche Heimat bei der VGH, dem größten regionalen Versicherer und mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber. Wir wollen, dass Sie Erfolg haben. Deshalb unterstützen wir Sie. Erreichen Sie bei uns Ihre Ziele – mit Talent und Einsatz, aber ohne Ellenbogen. Ihre Aufgaben: Angebotserstellung sowie Antragsbearbeitung in der Sach- und Haftpflichtversicherung im Bereich Privatkunden Fachliche und zielgerichtete Unterstützung der Vertriebspartner, ggf. auch vor Ort Akquiseunterstützung im Bestands- und Neukundengeschäft sowie die entsprechende Abstimmung mit den Fachabteilungen Bedarfsermittlung und darauf aufbauende Erstellung von Gesamtkonzeptionen Vertragssanierungen sowie das Führen von Schriftwechsel und Telefonaten mit unseren Kunden und den Vertriebspartnern Kundenberatung Bestandsmanagement Flexibilität und Sicherstellung von Services für unsere Kunden und Vertriebspartner Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) und/oder Versicherungsfachwirt (m/w/d) Einschlägige Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrungen in der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungssicherheit und Geschick im Kundengespräch Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer 38 Stunden-Woche ein sehr gutes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber die Möglichkeit von Home-Office attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Übernahme Deutschland-Ticket betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Für Vorabinformationen VGH Versicherungen Lea Tiedge E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Sachbearbeiter für das Privatkundengeschäft (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiterin (w/m/d) in der Stabstelle Unterbringungsmanagement die nach EG 9 b TVöD zu besetzen ist. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2024 befristet. Es wird angestrebt, die Stelle als unbefristete Stelle einzurichten. Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stabstelle Unterbringungsmanagement wurde mit Blick auf die steigenden Zahlen von unterzubringenden Menschen eingerichtet. Der Zuwanderung von Menschen nach Deutschland hat in den vergangenen Jahren erheblich zugenommen, was die Länder und insbesondere die Kommunen vor besondere Herausforderungen stellt. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Unterbringung von Obdachlosen und Flüchtlingen in eigenen, freien und geeigneten Unterkünften oder geeignete Alternativen sowie alle Aufgaben die mit der Unterbringung zusammenhängen Aktenführung, Verwaltung der Schlüssel, Konfliktbewältigung (z. B. bei Konflikten unter den Bewohnern, Nichtbeachtung der Hausordnung) Informationsaustausch mit anderen Behörden Buchungen im Kassensystem Neue kostengünstige Unterbringungen erschließen mit dem Abschluss von Mietverträgen, sowie Unterkünfte übernehmen und Miete veranlagen. Mietverträge im Blick halten und verlängern, Nebenkosten zahlen und von den betroffenen Personen zurückfordern. Strom und Gasverträge abschließen und veranlagen. Austausch mit anderen Stellen wie z. B. Einrichtungen, Einwohnerbüro, Betreuer, Sozialberatung. Beschaffung von Ausstattungsgegenständen. Beauftragung von Handwerkern und Hausmeistern, z.B. zum Aufbau von Möbeln oder Reparaturen. Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Programme Eigenständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft, große Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Bereitschaft kurzfristig und vorübergehend zeitliche Prioritäten anzupassen Gute mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz Wir bieten: Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Leistungsentgelt Betriebliche Sozialarbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit von Home-Office nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail bitte bis spätestens den 29.05.2024 an die Abteilung Personalservice an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>.

420 Allgemeine Verwaltung Jobs