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Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungswirt (m/w/d) für den Bereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird ein Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungswirt (m/w/d) für den Bereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung unbefristet – Vollzeit – 9a TVöD / A 9 BayBesG Die Teilhabe und Würde von allen zu garantieren… ist Kernauftrag unseres verfassungsmäßig verankerten Sozialstaates. Unsere Aufgabe ist es, Menschen in finanzieller Notlage durch Sozialhilfe ein Leben ohne Ausgrenzung zu ermöglichen. Dafür benötigen wir neben Rechtskenntnissen auch Einfühlungsvermögen und Verständnis für die individuellen Anliegen. Wenn Sie uns dabei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Davon profitieren Sie Tätigkeit in einem spannenden und verantwortungsvollen Bereich Im Rahmen der Öffnungszeiten flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit zum Homeoffice Beschäftigung bei einem regionalen Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung Gutes Arbeitsklima und zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Diese Aufgaben warten auf Sie Prüfung von Anträgen auf Grundsicherungsleistungen nach dem SGB XII und Ermittlung von entsprechenden Leistungsansprüchen Beratung und Unterstützung von Leistungsberechtigten und deren Angehörigen im Antragsverfahren und bei der Bewilligung von Leistungen Erstellung von Leistungsbescheiden und Anweisung der Auszahlung von finanziellen Leistungen Besetzung zu den Öffnungszeiten (insbesondere donnerstags bis 17 Uhr) im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen Dadurch zeichnen Sie sich aus Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I) oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene (Verwaltungswirt) Sichere Rechtskenntnisse - Erfahrungen in der Anwendung der Vorschriften des SGB XII sind wünschenswert Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsmethodik sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Soziale und kommunikative Kompetenz, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), Interesse und Offenheit für eine EDV-unterstützte Verwaltung PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen eine Wegstreckenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen Noch Fragen? Sehr gerne! Fachliche Fragen: Frau Euba, Telefon 08131 / 74 -217 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ecker, Telefon 08131 / 74-272 Bewerben können Sie sich bis zum 19.05.2024 auf unserem digitalen Bewerbungsportal: <a href="http://www.landratsamt-dachau.de/stellenangebote" target="_blank">www.landratsamt-dachau.de/stellenangebote</a> Standort: Landratsamt Dachau Impressum Datenschutz Barrierefreiheit

Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d) für die Grundsicherung im Alter / Erwerbsminderung

Das Landratsamt Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Öffentliche Sicherheit, Gemeinden zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Gaststätten- und Lebensmittelrecht sowie im Gesundheitswesen Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Vollzug des Gaststättenrechts, u. a. Erteilung und Widerruf von Gaststättenerlaubnissen sowie Durchführung von Gaststättenkontrollen Vollzug des Lebensmittelrechts, hierbei u. a. Erlass von Anordnungen Rechtsvollzug im Gesundheitswesen, insb. Erlass von Anordnungen nach dem Infektionsschutzgesetz und Anordnungen zur Unterbringung psychisch kranker Menschen Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren in den o. g. Aufgabenbereichen Abstimmung mit beteiligten Fachstellen (insb. Veterinär- und Gesundheitsamt) Bei fachlicher und persönlicher Eignung ist eine Weiterentwicklung zur Teamleitung möglich Ihr Profil: Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws idealerweise Rechtskenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen gewissenhafte, selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Kommunikationsstärke sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen Unser Angebot: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team und umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch professionelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm eine Großraumzulage München bei Beschäftigten. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 12.05.2024. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Köhnen, Sachgebiet Öffentliche Sicherheit, Gemeinden (Tel. 08092 823-154) und Frau Prennig, Personalservice (08092 823-212) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Gaststätten- und Lebensmittelrecht sowie im Gesundheitswesen

Erzdiözese München und Freising Psychologen (m/w/d) als Eheberater:in Erding Wir suchen Sie für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung, Ressort Caritas und Beratung, für die Beratungsstelle Erding im Rahmen einer Mutterschutzvertretung vom 14.06.2024 bis 30.09.2024 mit Option auf Verlängerung für die Dauer der Elternzeit als Psychologen (m/w/d) als Eheberater:in, Beratungsstelle Erding, 26 Std./Woche, befristet Beschäftigungsumfang: 26 Std./Woche. Referenznummer: 9997 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 12.05.2024 Arbeitsverhältnis: befristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Erding Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? eigenverantwortliche beraterisch-therapeutische Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Gruppen Krisenintervention bei komplexen und akuten Problemlagen Planung und Durchführung präventiver Angebote Psychoedukation Begleitung und Hilfe bei vorübergehenden, andauernden oder nicht veränderbaren Belastungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards der Ehe-, Familien- und Lebensberatung im Erzbistum Projektbezogene Mitarbeit im Netzwerk von psychosozialen und medizinischen Einrichtungen in der Region Teaminterne organisatorische Aufgaben und Funktionen. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.) der Psychologie abgeschlossene Weiterbildung als Ehe-, Familien- und Lebensberater:in oder eine vergleichbare qualifizierte therapeutische Zusatzausbildung einschlägige Berufserfahrung im beraterisch-therapeutischen Bereich, auch Online-Beratung sicheres und selbstbewusstes Auftreten und Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Bereitschaft zur Arbeit im Team und Flexibilität in der Arbeitszeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Das bieten wir Ihnen: familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Luise Treupel Recruiter:in <a href="mailto:LTREUPEL@EOMUC.DE" target="_blank">LTREUPEL@EOMUC.DE</a>

Psychologe (m/w/d) als Eheberater:in

Erzdiözese München und Freising Sachbearbeiter:in für das kaufmännische Facility Management München Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Facility Management im Ressort Bauwesen und Kunst als Sachbearbeiter:in für das kaufmännische Facility Management Beschäftigungsumfang. 31 Std./Woche. Referenznummer: 10062 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 12.05.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 09c Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Sicherstellung der kaufmännischen Immobilienverwaltung in zugewiesenen Verwaltungsgebäuden Inventarisieren und Verwalten von Bestandsmobiliar sowie Führen von Lagerbeständen Beauftragen und Steuern von externen Dienstleistern Klären von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen Verwaltungsmanagementaufgaben übergreifend für Verträge im Geltungsbereich aller Verwaltungsgebäude und Außenstellen Aktualisieren und Betreuen der Bestandsdokumentation im CAFM-System Mitwirken beim Erstellen und Fortschreiben der Wartungs- und Dienstleistungsverträge, Überprüfen von Fristen sachliche und rechnerische Prüfung beauftragter Leistungen und Rechnungen Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen Erarbeiten und Optimieren von Konzepten und Standards im Facility Management Organisieren von internen und externen Kommunikations- und Informationsabläufen Unterstützen in Sonderprojekten. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium der Immobilienwirtschaft (BA oder vgl. Abschluss) oder abgeschl. kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) bzw. vergleichbare Weiterbildung Kenntnisse in Miet- und Pachtrecht, in der Immobilienverwaltung (Wohnen, Gewerbe, Sondernutzungen) sowie im allg. Vertragsrecht einschlägige Berufserfahrung gute IT-Kenntnisse (v. a. MS Office, idealerweise auch in CAFM, SAP) Kenntnisse in Methoden und Techniken des Projekt- und Prozessmanagements Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, Dienstrad-Leasing, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Luise Treupel Recruiter:in <a href="mailto:LTREUPEL@EOMUC.DE" target="_blank">LTREUPEL@EOMUC.DE</a>

Sachbearbeiter/in für das kaufmännische Facility Management (m/w/d)

Wir suchen für unser Bürgeramt unbefristet mit 19,5 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Assistent*in der Amtsleitung Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 / 8 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze Ihre Aufgaben: Alle Angelegenheiten des Sekretariatsdienstes im Geschäftsbereich des Bürgeramtes, insbesondere Postbearbeitung, Telefondienst sowie Auskunftserteilung Erstellung von Anordnungen (Kreditoren- und Debitorenanordnungen) sowie die Regelung und Überwachung der kassenrechtlichen Prozesse Unterstützung und Assistenz der Amtsleitung, insbesondere Vorbereitung von Gesprächen und Terminen, Abwicklung des Schriftverkehrs sowie Terminvereinbarungen Führen der Urlaubskarteien, Überprüfung der Arbeitszeitkarten und Bearbeitung von Krankmeldungen Bestellen und Verwalten des Büromaterials sowie Fachliteratur Terminkoordination für Akteneinsicht durch Rechtsanwälte Ihr Profil: Die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I (BL I) bzw. eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder als Kaufmann*frau für Büromanagement Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Flexibilität sowie Loyalität Freundliches, zuvorkommendes und sichereres Auftreten auch in Stresssituationen Gute EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten Bewerbungsfrist: 06.05.2024 Wo: <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@stadt.erlangen.de" target="_blank">personalamt@stadt.erlangen.de</a> Stellen-ID: 1126041 Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a> Kontakt: Herr Dr. Holzinger, Tel. 09131 86-2550 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Assistent*in der Amtsleitung (m/w/d)

Wer wir sind Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Römerschanz“, eine Einrichtung mit 77 Plätzen in Grünwald, suchen wir ab sofort eine: Pflegefachkraft und Praxisanleitung mit anteiliger Freistellung (m/w/div.) in Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit (unbefristet) Das bieten wir Dir: Übernahme der Kosten für die Weiterbildung zur Praxisanleitung Garantierte Freistellung für die Praxisanleitung (inklusive Vor- und Nachbereitungszeiten) Tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag in P7 Weihnachtsgeld (85 % eines Monatsgehaltes) 370 € Urlaubsgeld jährlich Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die ZVK Ballungsraumzulage (270 € monatlich) Einspringprämie Praxisanleiterzulage (210 € monatlich) Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschläge Eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Vorteilsprogramme für Mitarbeitende Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 6.500 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche (z. B. bei Werksdienstwohnungen) Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: individuell, bedürfnisorientiert, professionell Praxisanleitung und Einarbeitung: Auszubildende sowie neue Mitarbeitende Kommunikation wie auch Austausch: zwischen Pflegeschule und praktischem Ausbildungsbetrieb Heranführen an berufliche Aufgaben sowie Handlungskompetenzen: Auszubildende Beratung: verständnisvoll und kompetent Dokumentation: fachgerecht sowie digital Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/div.), Pflegefachmann (m/w/div.) oder Gesundsheits- und Krankheitspfleger (m/w/div.) Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden berufpädagogische Zusatzqualifikation) wünschenswert; (wir übernehmen sonst die Kosten der Weiterbildung für Dich) Freude und Begeisterung an der Begleitung junger Menschen sowie an der Weitergabe von Wissen und Erfahrung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anliegen unserer Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitenden Fähigkeit, unsere Auszubildenden mit kreativen Lernangeboten zu motivieren Gender- und kultursensibles Bewusstsein Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Bewirb Dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 15.05.2024! Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>. Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München Fragen beantwortet Dir gerne Frau Balas unter der Telefonnummer 089 641827-10.

Pflegefachkraft und Praxisanleitung mit anteiliger Freistellung (m/w/div.) für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Römerschanz“

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Koordinationsstelle für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit (40 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Aufbau der Koordinierungsstelle für ehrenamtlich geführte Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige Akquise, Qualifizierung und Begleitung ehrenamtlicher Einzelvormünder Vermittlungsposition zwischen Mündel und Vormund, um fachlich und persönlich die Kontaktanbahnung zu begleiten und gegenüber dem Familiengericht die Auswahl eines Vormundes zu begründen Überwachung der gesetzlichen Mitwirkungs- und Mitteilungspflichten nach dem SGB VIII gegenüber dem Familiengericht Schnittstelle zwischen Jugendamt und Familiengericht Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare rechtliche Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in mit Beschäftigtenlehrgang II). Sie verfügen über die Fähigkeit zu projekt- und konzeptbezogener Arbeit sowie Netzwerkarbeit. Zielorientiertes Handeln, Überzeugungskraft, Taktgefühl und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft. Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie besitzen interkulturelle Kompetenz. Sie verfügen schriftlich wie mündlich über eine gewandte Ausdrucksweise. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 40 % Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation in Entgeltgruppe S 12 (TVöD-SuE) bzw. Entgeltgruppe 9 c (TVöD-VKA) Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine aufgeschlossene, unterstützende und sehr gute Teamatmosphäre Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19. Mai 2024 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Anna Kirchmann, Teamleitung Pflegschaften und Vormundschaften, unter Tel. 08382 270-157 und Herr Christian Ohneseit, stellvertretende Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Koordinationsstelle für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit (40 %)

Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab. Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Veranstaltungsorganisation und Presse- / Öffentlichkeitsarbeit des Kulturamtes Ihr Aufgabengebiet umfasst die Veranstaltungsorganisation in Zusammenarbeit mit der Programmleitung; Sie koordinieren externe Dienstleister, übernehmen Hotelbuchungen, setzen Agenturanforderungen um und erstellen Ablaufpläne die Koordination von Werbemaßnahmen; Sie sorgen dafür, dass unsere Veranstaltungen immer aktuell beworben werden; dazu stimmen Sie Plakataushänge ab und behalten den Überblick über Drucktermine die unterstützende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie versenden eigenverantwortlich Veranstaltungsankündigungen an Lokalredaktionen und führen einen Pressespiegel; zur Kundenbindung informieren Sie unsere Konzertbesucher regelmäßig über aktuelle Vorverkaufstermine und Sonderveranstaltungen die Koordination des dreimal jährlich erscheinenden Veranstaltungsheftes „kultur live“ in Zusammenarbeit mit Grünwalder Vereinen und Institutionen die Bereitschaft zur Unterstützung des Ticketings an der Abendkasse Sie bringen mit mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet (Künstleragentur / PR-Agentur) eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ein sicheres Sprachverständnis Organisationstalent die Bereitschaft, sich engagiert in neue Handlungsfelder einzuarbeiten einen sicheren Umgang mit gängigen PC-Anwendungen Interesse an Kultur und klassischer Musik die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Beschäftigungszeiten (abends) Wir bieten Ihnen neben einer interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Position in einer modernen Kommunalverwaltung eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, eine Arbeitsmarktzulage, die Großraumzulage München, eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, einen Fahrtkostenzuschuss, die Bezuschussung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Zudem besteht (je nach Verfügbarkeit) die Möglichkeit zum Bezug einer vergünstigten Dienstwohnung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis spätestens 10.05.2024 an <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-gruenwald.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-gruenwald.de</a>. Ihre Ansprechpartner: Kulturreferentin, Frau Müller, Telefon 089 64162-165 Personalamtsleiter, Herr Pleithner, Telefon 089 64162-153 Weitere Infos: <a href="http://www.gemeinde-gruenwald.de" target="_blank">www.gemeinde-gruenwald.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Veranstaltungsorganisation und Presse- / Öffentlichkeitsarbeit des Kulturamtes

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Projektingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungsfrist: 20.05.2024 E11 TVöD / A11 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 11502 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Tiefbau, Friedenstraße 40 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Was erwartet Sie Als Projektleitung sind Sie verantwortlich für das Projektieren, Planen und Bauen von Anlagen für Straßentunnel und Unterführungen in München, wie zum Beispiel Niederspannungsschaltanlagen, Beleuchtungsanlagen, sicherheitstechnische Anlagen, verkehrstechnische Systeme sowie leit- und automatisierungstechnische Anlagen etc. Die Projektleitung trägt die Verantwortung für die termingerechte Planung und Ausführung unter Einhaltung der Gesamtkosten bei gleichzeitiger Umsetzung der Qualitätsanforderungen. Dabei wird sich der Bedarf von den anfänglichen Aufgaben Planung, Objektüberwachung und Projektmanagement hin zu den betrieblichen Belangen wandeln. Bei den abwechslungsreichen Projekten haben Sie vielfältige Kontakte zu weiteren städtischen Dienststellen und externen Partner*innen und können bei der technischen Weiterentwicklung und Definition von Standards im Bereich der elektrischen Verkehrsinfrastruktur mitwirken. Im Rahmen des Aufgabengebiets ist auch das Begehen der zu betreuenden Anlagen erforderlich, wobei hier die Barrierefreiheit nicht sichergestellt werden kann. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von 4.032,38 € bis 5.975,19 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in, wodurch auch Quer- und Neueinsteiger*innen (m/w/d) einen reibungslosen Zugang zu den neuen Aufgabengebieten erhalten Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein, zielorientiertes Handeln und Organisationstalent Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick, situationsgerechtes Auftreten und verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge Von Vorteil sind Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse in Projektierung und Projektmanagement praktische Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VOB) und in der Gebührenordnung (u. a. HOAI) Kenntnisse der Technischen Normen für das Planen von elektrischen- und sicherheitstechnischen Anlagen (wie z. B. DIN- und VDE-Vorschriften) Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Frank Rabenbauer, Tel. 089 233-61312, E-Mail: <a href="mailto:frank.rabenbauer@muenchen.de" target="_blank">frank.rabenbauer@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Matea Ljubic, Tel. 089 233-30686, E-Mail: <a href="mailto:por-2.121.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.121.por@muenchen.de</a> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Projektingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (w/m/d)

Erzdiözese München und Freising Fachreferent:in Freiwilliges soziales Jahr München Wir suchen Sie für das ERZBISCHÖFLICHE JUGENDAMT, FACHREFERAT FREIWLLIGES SOZIALES JAHR, als Fachreferent:in Freiwilliges soziales Jahr Beschäftigungsumfang: 33 Std./Woche, davon 13,5 Std./Woche zunächst befristet 31.08.2024. Referenznummer: 9804 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Arbeitsverhältnis: befristet; unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Beratung und pädagogische Begleitung von jungen Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) konzeptionelle Planung, Organisation und (Gesamt-)Leitung der Bildungsseminare in Zusammenarbeit mit Honorarkräften Begleitung und fachliche Unterstützung der Honorarkräfte Betreuung der Einsatzstellen Umsetzung von Qualitätsstandards der Bundesarbeitsgemeinschaft Freiwilligendienste Finanzabwicklung der Bildungsseminare Mitwirkung bei weiteren Aufgaben wie Bewerbungsgespräche, Zeugniserstellung, Datenschutz, etc.. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor) Erwachsenenbildung sowie Jugendverbandsarbeit kommunikative Stärke, selbstbewusstes Auftreten und Organisationstalent Bereitschaft zu Gremien- und Teamarbeit und zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend- und Wochenendtermine, einwöchige Seminare außer Haus) und Außenterminen IT- und Medienkompetenz aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Das bieten wir Ihnen familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Sie haben Fragen: Ulrike Götting-Seeliger Recruiter:in

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